Projectleider Feitenonderzoek
Functieomschrijving
Het meerjarig lopende project Verbetering Feitenonderzoek is een landelijk project dat de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) gezamenlijk met Landelijk Netwerk Veilig Thuis (LNVT) en Jeugdzorg Nederland (JZN) namens de GI’s uitvoert. Het betreft een landelijke (en politiek gevoelige) veranderopgave. Voor 2025 dient deze inzet gecontinueerd te worden.
Het doel van het "project vervolg verbetering feitenonderzoek" is vasthouden, uitbouwen en borgen in de dagelijkse praktijk van de ontwikkelingen die de afgelopen jaren in gang zijn gezet. Het LNVT, de RvdK en JZN blijven inzetten op verbetering van het feitenonderzoek in de jeugdbescherming, waardoor:
● Beter wordt voldaan aan hetgeen artikel 3.3 van de Jeugdwet beoogt.
● Kinderen en ouders zijn meer betrokken bij beslissingen op basis van feitenonderzoek.
● Kinderen, ouders en professionals worden beter ondersteund.
● Het draagvlak van kinderen en ouders voor de beslissingen op basis van het feitenonderzoek neemt toe.
In programma’s van ministeries, zoals het programma Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. De genoemde uitvoerende ketenorganisaties dragen bij en zetten zich tevens voor bovenstaande doelen in, om zo te komen tot een langere termijn duurzame ketensamenwerking.
Werkzaamheden:1. Het gezamenlijk, met de projectgroep, aanpassen van de (onderdelen van de) monitor naar een versie die realistisch uitvoerbaar is voor de organisaties in dit werkveld.
2. Het toetsen van de aangepaste monitor via het landelijk team waarin vertegenwoordigd het LNVT, JZN en de RvdK.
3. Het laten vaststellen van de aangepaste monitor via de daarvoor ontwikkelde en beschikbare governance.
4. Het ondersteunen van het inpassen van de bijgestelde monitor in het richtinggevend kader inclusief de wegwijzer (PDRA traject). Bestaande uit het aanleveren van teksten, formats, bijlagen etc. Beoogd is om in maart 2026 dit onderdeel af te ronden. Toelichting: De monitor moet een geïntegreerd onderdeel zijn van het PlanDoReflectAct traject wat de individuele organisaties gaan inzetten en op basis waarvan ook samen geleerd kan worden. Leden van het landelijk team kunnen op basis van het door de opdrachtnemer aangeleverde materiaal, ondersteuning en afstemming het richtinggevend kader aanpassen.
5. Het tijdens de looptijd van de opdracht (oktober 2025 tot maart 2026) ondersteunen van het landelijk team. Toelichting: Procesbegeleiding welke bestaat uit het organiseren en voorzitten van afstemming overleggen van het landelijk team, zorgdragen voor verslaglegging, opstellen en bewaken van de planning, opstellen van bespreek- en beslisdocumenten, zorgdragen voor het informeren van betrokkenen in de organisaties (ambassadeurs en degenen die een rol hebben met betrekking tot monitoren) en het hiervoor ontwikkelen van een daartoe passende werkwijze (bijeenkomsten, presentaties, handboek, informatiemateriaal) en ondersteunen van het landelijk team.
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, aangetoond via het CV met opleidingen en werkervaring;• Je hebt ervaring in het coördineren van minimaal 5 projecten in het sociaal domein, met een duur van tenminste van 6 maanden;
• Je hebt ervaring in ketensamenwerking;• Je hebt ervaring opgedaan of aantoonbaar competenties rondom het inzetten van bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Je hebt werkervaring in het sociaal domein.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 24 oktober, 13.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564
Het meerjarig lopende project Verbetering Feitenonderzoek is een landelijk project dat de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) gezamenlijk met Landelijk Netwerk Veilig Thuis (LNVT) en Jeugdzorg Nederland (JZN) namens de GI’s uitvoert. Het betreft een landelijke (en politiek gevoelige) veranderopgave. Voor 2025 dient deze inzet gecontinueerd te worden.
Het doel van het "project vervolg verbetering feitenonderzoek" is vasthouden, uitbouwen en borgen in de dagelijkse praktijk van de ontwikkelingen die de afgelopen jaren in gang zijn gezet. Het LNVT, de RvdK en JZN blijven inzetten op verbetering van het feitenonderzoek in de jeugdbescherming, waardoor:
● Beter wordt voldaan aan hetgeen artikel 3.3 van de Jeugdwet beoogt.
● Kinderen en ouders zijn meer betrokken bij beslissingen op basis van feitenonderzoek.
● Kinderen, ouders en professionals worden beter ondersteund.
● Het draagvlak van kinderen en ouders voor de beslissingen op basis van het feitenonderzoek neemt toe.
In programma’s van ministeries, zoals het programma Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. De genoemde uitvoerende ketenorganisaties dragen bij en zetten zich tevens voor bovenstaande doelen in, om zo te komen tot een langere termijn duurzame ketensamenwerking.
Werkzaamheden:1. Het gezamenlijk, met de projectgroep, aanpassen van de (onderdelen van de) monitor naar een versie die realistisch uitvoerbaar is voor de organisaties in dit werkveld.
2. Het toetsen van de aangepaste monitor via het landelijk team waarin vertegenwoordigd het LNVT, JZN en de RvdK.
3. Het laten vaststellen van de aangepaste monitor via de daarvoor ontwikkelde en beschikbare governance.
4. Het ondersteunen van het inpassen van de bijgestelde monitor in het richtinggevend kader inclusief de wegwijzer (PDRA traject). Bestaande uit het aanleveren van teksten, formats, bijlagen etc. Beoogd is om in maart 2026 dit onderdeel af te ronden. Toelichting: De monitor moet een geïntegreerd onderdeel zijn van het PlanDoReflectAct traject wat de individuele organisaties gaan inzetten en op basis waarvan ook samen geleerd kan worden. Leden van het landelijk team kunnen op basis van het door de opdrachtnemer aangeleverde materiaal, ondersteuning en afstemming het richtinggevend kader aanpassen.
5. Het tijdens de looptijd van de opdracht (oktober 2025 tot maart 2026) ondersteunen van het landelijk team. Toelichting: Procesbegeleiding welke bestaat uit het organiseren en voorzitten van afstemming overleggen van het landelijk team, zorgdragen voor verslaglegging, opstellen en bewaken van de planning, opstellen van bespreek- en beslisdocumenten, zorgdragen voor het informeren van betrokkenen in de organisaties (ambassadeurs en degenen die een rol hebben met betrekking tot monitoren) en het hiervoor ontwikkelen van een daartoe passende werkwijze (bijeenkomsten, presentaties, handboek, informatiemateriaal) en ondersteunen van het landelijk team.
Functie-eisen
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, aangetoond via het CV met opleidingen en werkervaring;• Je hebt ervaring in het coördineren van minimaal 5 projecten in het sociaal domein, met een duur van tenminste van 6 maanden;
• Je hebt ervaring in ketensamenwerking;• Je hebt ervaring opgedaan of aantoonbaar competenties rondom het inzetten van bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Je hebt werkervaring in het sociaal domein.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 24 oktober, 13.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564
