Programmamanager organisatieontwikkeling & verandering

Programmamanager organisatieontwikkeling & verandering

Gemeente Dalfsen

Uren: 32 – 36 uur
Locatie: Dalfsen
Salaris: € 5.369 - € 7.253 bruto per maand (schaal 12)
Deadline: 10 augustus 2026

Eerste opdracht: programma dienstverlening
Geef richting aan verandering. Zorg dat plannen werkelijkheid worden.

Als programmamanager organisatieontwikkeling bij de gemeente Dalfsen leid je organisatiebrede veranderopgaven. Je vertaalt ambities naar concrete programma's en zorgt dat deze worden uitgevoerd. Je geeft richting aan verandering, maakt keuzes en zorgt dat verbeteringen blijven werken in de praktijk.

Je eerste opdracht is het nieuwe programma dienstverlening. Je werkt aan een organisatie die inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners eenvoudiger, sneller en mensgerichter helpt. Zo verbeter je de dienstverlening. Daarbij werk je nauw samen met bestuur, directie, management en medewerkers. Na deze opdracht werk je aan andere strategische veranderopgaven.

Waarom deze functie interessant is

• Je werkt aan organisatiebrede vraagstukken met zichtbare impact
• Je krijgt veel ruimte om richting te geven en keuzes te maken
• Je hebt invloed op hoe de organisatie zich verder ontwikkelt
• Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen en een open cultuur

Wat je gaat doen als programmamanager

• Je geeft richting aan programma's en samenhangende projecten
• Je vertaalt strategische opgaven naar concrete doelen en resultaten
• Je verbindt bestuur, directie, medewerkers en externe partners
• Je zorgt dat mensen verantwoordelijkheid nemen en actief bijdragen aan verandering
• Je adviseert directie en bestuur over keuzes, prioriteiten en vervolgstappen
• Je bewaakt voortgang, planning, middelen en risico's
• Je zorgt dat veranderingen daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd

Wat breng je mee?
Je hebt ervaring met complexe veranderopgaven en weet hoe je beweging brengt in een organisatie. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, bestuur en management. Je voelt feilloos aan wanneer verbinding, daadkracht of duidelijke keuzes nodig zijn. Je ziet kansen, neemt initiatief en bent nieuwsgierig naar hoe het beter kan. Met een duidelijke visie weet je ideeën om te zetten in actie.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo+ werk- en denkniveau
• Ervaring met programmamanagement of complexe veranderopgaven
• Inzicht in bestuurlijke en organisatorische verhoudingen
• Het vermogen om richting te geven en mensen, belangen en opgaven te verbinden
• Stevigheid om keuzes te maken en koers te houden wanneer belangen uiteenlopen

Ervaring bij een gemeente is geen vereiste. Ook kandidaten uit andere sectoren nodigen we uit om te reageren.

Waar kom je terecht?
Je werkt in het team Programma- en Projectmanagement, direct onder de directie. Samen met bestuur, directie en collega's werk je aan vraagstukken die belangrijk zijn voor de organisatie én de samenleving.

Wat bieden we jou

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris van € 5.369 tot € 7.253, bruto per maand (schaal 12 cao-gemeenten) bij een 36-urige werkweek
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%
• 201,6 verlofuren per jaar
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en fietsregeling
• Pensioenopbouw via het ABP
• Flexibele werktijden en hybride werken

Interesse?
Wil jij richting geven aan organisatieontwikkeling en complexe veranderopgaven realiseren? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer uiterlijk 9 augustus via de sollicitatiebutton.

Meer weten?
Neem contact op met Timo Muller (programmamanager) via t.muller@dalfsen.nl of 06 19 30 16 85. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met P&O via sollicitaties@dalfsen.nl of: 0529-48 83 88.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteren kan tot en met 9 augustus
• Eerste gespreksrondes: donderdag 20 augustus tussen 09.30 en 12.30 uur
• Tweede gespreksronde: maandag 24 augustus tussen 13.00 en 16.00 uur.

Solliciteren

Solliciteer via: https://dalfsen.easycruit.com/vacancy/application/send/3643453/162367?iso=nl

Gemeente Dalfsen is een inclusieve organisatie. Iedereen is welkom. Medewerkers hebben verschillende achtergronden. Die verschillen zijn waardevol. Ze helpen om beter werk te leveren voor de gemeente. Talent staat centraal. Diversiteit is een kracht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het is niet toegestaan deze vacature te gebruiken voor commerciële of andere eigen doeleinden.