Programmamanager Goed Wonen

Als programmamanager Goed Wonen bij het Nationaal Programma Roosendaal bouw je met visie én daadkracht aan de wijken van morgen. Je vertaalt de grote fysieke opgaven naar zichtbare resultaten in de wijk. Jij verbindt beleid met praktijk, partners met plannen en maakt daarmee écht het verschil.

Dit ga je doen

Als programmamanager Goed Wonen geef je richting aan thema’s als wijkveiligheid, differentiatie in de woningvoorraad en verduurzaming van de gebouwde omgeving. Je werkt aan een integrale gebiedsgerichte aanpak, die voelbaar is in de leefomgeving van bewoners. Jij bent de onmisbare schakel tussen beleid en uitvoering van de verschillende betrokken organisaties, en weet interne én externe partners effectief te verbinden aan de gezamenlijke opgave. Je hebt een sterk programmatische blik en verbindt bestaande en nieuwe projecten van betrokken partners aan de ambities van het NPR. Je zorgt dat reguliere activiteiten maximaal bijdragen aan de transformatie van wijken en het vergroten van leefbaarheid, veiligheid en duurzaamheid. Hiervoor:

• Stuur je op samenhang en versnelling: je zorgt voor een integrale wijkgerichte aanpak, gericht op veiligheid, leefbaarheid en verduurzaming.
• Zet je strategisch beleid om in concrete resultaten: je verbindt gemeentelijke en regionale initiatieven aan de ambities van het NPR.
• Creëer je verbinding en draagvlak: je werkt nauw samen met partners zoals woningcorporaties, projectontwikkelaars, bewoners en gemeentelijke afdelingen.
• Stuur je op uitvoering én innovatie: je geeft opdrachten aan projectleiders, bewaakt de voortgang en stimuleert duurzame en innovatieve oplossingen.
• Borg je vernieuwing in beleid: je zorgt dat succesvolle aanpakken duurzaam verankerd worden in beleid, wet- en regelgeving.

Kijk hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Extra interessant aan deze baan

• Je doet je werk in de nabijheid van de mensen waar het om gaat, in de wijken.
• Je maakt deel uit van het NPR-team, werkt nauw samen met de programmamanager Kansrijke Jeugd en stemt af met lokale, regionale en landelijke partners.

Dit krijg je

Werken met partners, die vol overtuiging deelnemen aan het programma en bevlogen collega’s. Dit in een dynamische en complexe omgeving. Wat je verder krijgt:

• Het salaris bedraagt maximaal € 7.417,- (schaal 13) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris.
• Mobiele telefoon en een laptop.
• Contract voor minimaal 4 jaar.
• De overige secundaire arbeidsvoorwaarden van de gemeente Roosendaal zijn van toepassing.
• Werken op locatie(s) in de wijken.

Hier ga je werken

Roosendaal is een stad met 77.000 inwoners in de regio West-Brabant, een veelzijdige regio met ruim 700.000 inwoners, mooie natuur, veel evenementen en een groeiende economie.

Roosendaal is in veel opzichten een verbonden stad, verbonden met dorpen in de regio, verbonden met de Brabantse stedenrij, verbonden met metropolen Rotterdam en Antwerpen, verbonden met Europa. Ruim 37.000 inwoners van Roosendaal wonen in de wijken Kalsdonk, het oude centrum, Langdonk, Westrand en Kroeven. In deze wijken profiteert men niet van de groeiende economie en is een neerwaartse spiraal zichtbaar. In een steeds groter deel van deze wijken stapelen de problemen achter de voordeur zich op.

Het Nationaal Programma Roosendaal werkt samen met tientallen partners aan een ambitieuze missie: binnen 20 jaar mag het niet meer uitmaken in welke wijk je opgroeit voor je kansen op een gezond, gelukkig en perspectiefrijk leven. Samen met de programmadirecteur, programmamanager, projectleider, programmasecretaris, coördinator monitoring, data en onderzoek, businesscontroller en een communicatie-aanjager vorm je het programmabureau ‘Voor Ons Roosendaal’.

De basis ligt er. De alliantie staat. De plannen worden werkelijkheid. En nu begint het pas echt. Jij komt op het juiste moment aan boord: in de fase van uitvoering én doorontwikkeling. Met collega’s, partners én inwoners geef jij de beweging vorm en smoel. Letterlijk én figuurlijk.

Dit breng je mee

Jij bent een programmatisch denker met een heldere visie op stedelijke ontwikkeling en duurzaamheid, maar ook leefbaarheid en veiligheid. Je weet lange termijnontwikkelingen te vertalen naar doelgerichte acties in het hier en nu. Dankzij jouw analytisch vermogen en strategisch inzicht kun je fysieke projecten plaatsen binnen bredere maatschappelijke transitieopgaven. Je hebt inmiddels al een aardig netwerk in de landelijke of regionale vastgoedwereld en weet hoe je andere partijen kan betrekken bij de opgave in Roosendaal.

Met jouw innovatieve aanpak durf je buiten de gebaande paden te denken. Je pakt complexe vraagstukken rondom woningvoorraad, veiligheid in de wijken, verduurzaming en leefbaarheid creatief én daadkrachtig aan. Je bent sterk in procesmanagement, stuurt met overzicht op inhoud én relatie, en weet structuur te brengen in dynamische en vaak politiek-bestuurlijke trajecten.

Als echte verbinder werk je soepel samen met publieke én private partijen. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering en hebt scherp oog voor wat er speelt in de omgeving. Je weet verschillende belangen te verenigen en zet samenwerkingen om in concrete resultaten voor de wijk.

Kortom: jij bent een resultaatgerichte professional met strategisch inzicht, proceskracht en verbindend leiderschap – klaar om het verschil te maken in de fysieke pijlers van het Nationaal Programma Roosendaal.

Verder breng je mee:

• WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, stedenbouw, duurzaamheid, bestuurskunde).
• Minimaal 5 jaar ervaring in programma/projectmanagement binnen de fysieke leefomgeving.
• Ervaring met duurzame stedelijke ontwikkeling, gebiedsgerichte samenwerking en systeeminnovaties/transities.

Word programmamanager Goed Wonen NP Roosendaal

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 17 augustus 2025. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Carelien Liebrecht bereikbaar op 06 21 29 76 33 of stuur een mail naar carelien.liebrecht@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook. Bij voldoende (geschikte) kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Goed om te weten

• Het oriënterende gesprek met Carelien vindt plaats na ontvangst van je reactie.
• De gesprekken in Roosendaal worden gepland in de weken 27, 32, 33, 34 en 35.
• Tussen een 1e en 2e gesprek wordt een TMA afgenomen (persoonlijk profiel/drijfveren).
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een (selectie)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.