Programmamanager

Bij de Metropoolregio Rotterdam Den Haag werken we samen aan een regio die klaar is voor de toekomst. Een regio waar mobiliteit en economie hand in hand gaan. Heb jij een scherpe strategische blik, heb je gevoel voor het speelveld en weet je weet mensen en belangen bij elkaar te brengen? 

De MRDH zoekt twee programmamanagers die vanuit het ruimtelijk-economisch perspectief richting geeft aan de grote mobiliteits- en economische opgaven van onze regio. Klaar om het verschil te maken met jouw ideeën en netwerk? Werk mee aan de toekomst van onze regio en solliciteer!  

Jouw rol als programmamanager  

De MRDH is dé samenwerking van, voor en door 21 gemeenten in de stedelijke regio Rotterdam Den Haag. Je gaat aan de slag op onze afdeling Projecten en Programma’s. In lijn met de visie op economisch vestigingsklimaat verbind je economische groei, onderwijs, innovatie en mobiliteit tot één samenhangende koers en stuur je programma’s aan die bepalend zijn voor het vestigingsklimaat van morgen. Je werkt aan vraagstukken zoals de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, ontwikkeling van innovatiecampussen waar bedrijven en kennisinstellingen samenwerken, en de corridoraanpak van de MRDH. In deze rol initieer en regisseer je programma’s die de concurrentiekracht van de regio versterken en zorg je dat mobiliteit, economie, talent en ruimte slim op elkaar aansluiten. Op mobiliteitsvlak zijn de opgaven voor de regio groot, zoals recent ook vastgesteld in de mobiliteitsvisie.  

Complexe programma’s zoals Metronet, vernieuwen spoorbeveiliging en de nieuwe tramlijn in de Binckhorst zijn inmiddels gestart en breng jij een stap verder richting realisatie. Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk van gemeenten, bedrijven, onderwijsinstellingen en landelijke partners, schakelt soepel tussen strategisch advies en programmatische uitvoering en zet telkens de juiste projectleiders in elke projectfase in positie. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om belangen te verbinden beweeg je effectief in een complex politiek-bestuurlijk speelveld en smeed je nieuwe coalities. Intern werk je nauw samen met collega’s zoals de (senior) projectleiders en projectmedewerkers, maar ook met collega's uit het team Beleid en Onderzoek, Strategie en Omgeving en Exploitatie en Subsidies.  

Wat je precies gaat doen 

• Je vertaalt maatschappelijke en beleidsontwikkelingen naar kansen voor de regio. 
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan onder andere de uitwerkingsstrategie van de Visie Economisch Vestigingsklimaat en de Mobiliteitsvisie. 
• Je zorgt vanuit het regionale perspectief voor samenhang tussen verschillende ruimtelijk-economische opgaven zoals de opgave in de Rotterdamse Haven, de economische positie van de New Towns en de corridoraanpak. 
• Je adviseert het bestuur en management van de MRDH op strategisch niveau. 
• Je vervult een belangrijke initiërende en verbindende rol tussen politiek, bestuur, management en medewerkers. Je brengt hiervoor mensen en belangen samen, en weet anderen in positie te brengen. 
• Je bouwt aan een sterk netwerk van overheden en externe stakeholders. 

Wat wij aan jou waarderen 

Je beschikt over een strategische blik en het vermogen om beleid om te zetten in concrete acties. Je bent sparringpartner voor bestuur en management, hebt een goed oordeelsvermogen én conceptueel inzicht om complexe vraagstukken te overzien. Bij MRDH geloven we in openheid, lef en plezier. Dat zie je terug in hoe we samenwerken én in hoe jij jouw rol invult. Jij staat open voor samenwerking en nieuwe ideeën, deelt kennis en zoekt actief verbinding. Je hebt lef: je durft keuzes te maken, adviseert onafhankelijk en neemt verantwoordelijkheid. En je brengt plezier in je werk: je stimuleert samenwerking, draagt bij aan een positieve teamdynamiek en weet anderen te inspireren. Jij past goed in ons team als je je hierin herkent: 

• je kunt programmatisch werken; 
• je kunt de visie en koers van de MRDH vertalen in programma’s en projecten; 
• je hebt inzicht in regionale ontwikkeling in relatie tot de strategische agenda; 
• je bent een netwerker die gemeenten onderling kan verbinden; 
• je hebt oog voor de maatschappelijke en politiek-bestuurlijke context en legt makkelijk contacten met nieuwe en bestaande relevante spelers; 
• je bent initiatiefrijk en ondernemend, kunt snel schakelen, bent flexibel en stressbestendig; 
• samenwerken, het coördineren van werkzaamheden en het sturen op resultaat zijn voor jou natuurlijke drijfveren. 

Kortom: een uitdagende baan waarin je verantwoordelijk bent voor het aanjagen van een impactvolle uitvoering van programma’s in 21 gemeenten.   

Daarnaast beschik je over:  

• academisch werk- en denkniveau; 
• 5 tot 10 jaar ervaring met lokale/regionale bestuurlijke processen, aansturing van (complexe) programma’s bij overheid of consultancy; 
• ervaring als programmamanager; 
• affiniteit en ervaring met ruimtelijk-economische vraagstukken op lokaal/regionaal niveau. 

Arbeidsvoorwaarden  

• Salaris tot maximaal € 7.740,- bruto per maand (schaal 13, op basis van 36 uur).  
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.  
• Volledige ov-vergoeding: 2e klas woon-werk, 1e klas dienstreizen. 
• Uitstekende verlofregelingen.  
• Bovenop je salaris een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris. Hiermee kun je kiezen wat bij jou past: van het aflossen van je studieschuld tot het aanschaffen van een fiets of het verrekenen van fitnesskosten, volledig naar eigen keuze in te zetten. 
• We investeren graag in jouw ontwikkeling met onbeperkte toegang tot de online trainingen van GoodHabitz. 
• Een laptop in bruikleen en een maandelijkse telefoonvergoeding. 
• Een solide pensioenregeling via ABP. 

Over de MRDH 

De MRDH is een vrijwillige samenwerking van 21 gemeenten in de regio Rotterdam Den Haag. We bundelen onze krachten om het economisch vestigingsklimaat te versterken en de bereikbaarheid van onze regio te verbeteren. Als vervoerregio hebben we wettelijke taken op het gebied van verkeer en vervoer. We ontwikkelen beleid, verlenen concessies aan OV-bedrijven als RET, HTM en EBS, en investeren in infrastructuur. Jaarlijks ontvangen we hiervoor zo’n 700 miljoen euro van het Rijk. Daarnaast zetten we ons in voor economische vernieuwing, de ontwikkeling van werklocaties en een sterke aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt. Dit alles doen we met lef, plezier en een open blik – samen met onze gemeenten, partners en collega’s. 

Heb je vragen? 

Voor vragen over de functie of de procedure kun je contact opnemen met Jan Willem Immerzeel (manager Projecten en Programma's), telefoon 0652343405. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Een assessment of management-drivesprofiel kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.  

Direct solliciteren 

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Klik op onderstaande 'solliciteer' knop en vul de gegevens vóór 9 maart 2026 in. Je sollicitatie kun je richten aan Jan Willem Immerzeel. We kijken ernaar uit om van je te horen! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.