Overslaan en naar de inhoud gaan
Terug naar vacatureoverzicht

Privacy Officer

Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever, deze 150.000+ gemeente , zoeken wij een Privacy Officer die een sleutelrol speelt in de bescherming van persoonsgegevens binnen de organisatie. In deze functie ben je de coördinerende, toezichthoudende én adviserende kracht op het gebied van privacy. Je stimuleert privacy-bewustzijn bij medewerkers en ondersteunt het management bij het privacy-proof inrichten van processen. Je draagt bij aan het opstellen en uitvoeren van beleid, en ziet toe op de naleving van de AVG en andere relevante wet- en regelgeving.
Je bent aanspreekpunt bij datalekken en privacy-incidenten, beoordeelt risico’s en adviseert over passende maatregelen. Kortom: jij zorgt dat deze gemeente privacy serieus neemt en hierin continu verbetert.

Werkzaamheden:

• Ontwikkelen en implementeren van privacybeleid en visie.
• Adviseren over privacy-proof inrichten van processen.
• Begeleiden en opstellen van verwerkersovereenkomsten.
• Afhandelen van privacygerelateerde WOO-verzoeken.
• Uitvoeren van DPIA’s en privacy-checklists.
• Adviseren over technische en organisatorische maatregelen.
• Onderzoeken en afhandelen van datalekken en incidenten.
• Stimuleren van privacy-bewustzijn binnen de organisatie.
• Ondersteunen van privacyfunctionarissen en management.

Functie-eisen
• Hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als Privacy Officer of in een vergelijkbare functie.
• Je voelt je mede-eigenaar van het thema privacy en neemt hierin verantwoordelijkheid.
• Je werkt onafhankelijk en durft standpunten helder en overtuigend te verdedigen.
• Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen op het gebied van privacywetgeving (zoals de AVG).
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van DPIA’s en het opstellen van verwerkersovereenkomsten.
• Je kunt complexe informatie helder en begrijpelijk overbrengen, ook aan niet-specialisten.
• Je communiceert gemakkelijk met collega’s op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Je denkt in oplossingen en komt met verbetervoorstellen vanuit jouw deskundigheid.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Adviseur Pieter Meijer via pietermeijer@jsconsultancy.nl of via 0633321960
direct solliciteren