Operationeel Directeur Risico-en Crisisbeheersing

Werken bij Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) betekent werken in een no-nonsense organisatie. Sterk en robuust. In een omgeving die steeds complexer en turbulenter wordt. Met thema’s die op regionaal, nationaal én globaal niveau spelen. Ben jij die inspirerende, strategische leider die de organisatie verder brengt? Samen met je net gestarte collega-directeuren werk je aan een gedeeld perspectief en één Veiligheidsregio. In de regio speel je een cruciale rol als verbinder tussen verschillende partijen. We beschermen samen wat telt!

Dit ga je doen

Als lid van het directieteam ben je medeverantwoordelijk voor de gezamenlijke organisatieontwikkeling en de realisatie van organisatiedoelen. Je draagt actief bij aan de strategische agenda van de VRGZ en bepaalt samen met je collega-directeuren de koers. Jij bent resultaatverantwoordelijk voor de sector Risico- en Crisisbeheersing. Voorheen waren dit twee afzonderlijke sectoren. Deze structuurwijziging vraagt om inzet op samenwerking en onderlinge verbinding. Je stuurt op de ontwikkeling en realisatie van de dienstverlening en geeft leiding aan vijf teamleiders. Jij stimuleert aandacht voor elkaar en gezamenlijkheid binnen de sector. Vanuit het besef dat alle partners keihard nodig zijn voor een veilige regio, zorg je dat je goed geworteld bent in de regio. Dat betekent: heel veel netwerken! We staan er allemaal waar en wanneer het nodig is. Voor jou betekent dit dat je een operationele rol vervult in de crisisorganisatie.

Klik hier voor de wervingsfilm.

Download hier de pdf van de vacaturetekst.

Extra interessant aan deze baan

• Je stapt in een nieuwe functie die ontstaan is vanuit de wens concerngericht werken verder in te bedden in de organisatie. De top- en hoofdstructuur is daarom aangepast. Samen met drie collega-directeuren, de algemeen directeur en het hoofd Concernstaf bouw je aan een integraal directieteam en aan een gedeeld perspectief in de organisatie. De leiderschapsleidraad VRGZ dient hierbij als kompas. Je staat als het ware met één been in de sector en met het andere been in het concern.
• Je werkt in een dynamische omgeving waar elke dag keihard gewerkt wordt aan veiligheid en gezondheid. Dichtbij en zichtbaar met rode, groene en gele voertuigen. En tegelijk helemaal niet zichtbaar: met collega’s die crises en incidenten op de achtergrond voorkomen en bestrijden, zonder dat iemand er iets van merkt.
• Met Operatie Open Deur werk je aan meer verbinding, een gezamenlijke aanpak en letterlijk: meer open deuren in de organisatie. Hierin trek je samen op met het directieteam en de teamleiders. Je stimuleert nieuwsgierigheid naar elkaar, connectie, begrip en samenwerking. Zo kan de organisatie sneller schakelen en nog beter functioneren.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

Een organisatie vol betrokken collega’s. Trots en met een hoog arbeidsethos. De hands-on mentaliteit zorgt ervoor dat we samen klaar staan voor de veiligheid van onze inwoners.

Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.479,- tot maximaal € 9.066,-.
• Een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarsalaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke wensen.
• Goede faciliteiten voor een gezonde werk-privébalans: je krijgt een laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid om zowel op kantoor (voornamelijk in Nijmegen) als thuis te werken.
• Een budget voor jouw duurzame inzetbaarheid.

Hier ga je werken

De VRGZ zet zich in om rampen en crises zo goed mogelijk te voorkomen en te bestrijden. Inwoners van de regio kunnen rekenen op snelle en goede hulpverlening van onze ambulance- en brandweercollega’s. We werken samen met de GGD Gelderland-Zuid (de gezondheidsdienst die als belangrijkste taak heeft het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid) en de 14 gemeenten in onze regio, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen. Hierbij stelt de VRGZ de volgende kernwaarden centraal: Verantwoordelijk (voelen), Doortastend (werken), (durven) Aanpassen en Connectie (zoeken).

De organisatie telt zo’n 1300 denkers en doeners, waarvan er ca. 800 op vrijwillige basis actief zijn. Een groot deel van hen staat 24 uur per dag, 7 dagen per week klaar om in actie te komen. Hieruit spreekt niet alleen hun flexibiliteit maar bovenal hun grote betrokkenheid bij het werk.

Het operationeel directieteam bestaat uit vier directeuren: Ambulancezorg, Bedrijfsvoering, Brandweerzorg en Risico- en Crisisbeheersing. Het directieteam bestaat naast deze vier directeuren uit het hoofd Concernstaf en de algemeen directeur. Het directieteam wordt ondersteunt door de afdeling Concernstaf.

Jouw sector bestaat uit vijf teams: Crisisorganisatie & Beheer, Omgevingsveiligheid, Strategie & Advies, Toezicht & Handhaving en Veilig bouwen. Elk team wordt aangestuurd door een competente teamleider.

De GHOR maakt onderdeel uit van de Veiligheidsregio. Met betrekking tot de werkzaamheden van de GHOR legt de operationeel directeur Risico- en Crisisbeheersing verantwoording af aan de DPG.

Dit breng je mee

Jij bent een echte leider; je geeft sturing, bent consistent en consequent en bent besluitvaardig. Hierin verlies je niemand uit het oog. Je werkt vanuit verbinding, hebt oog voor verschillende belangen en bent omgevingsbewust. In deze functie is politiek-bestuurlijke en organisatie sensitiviteit vereist. Goede voelsprieten zijn daarom noodzakelijk. Net als een gezonde dosis humor. Zo weet jij bestuur en organisatie bijeen te brengen.

Met jouw ontwikkel- en veranderkracht en jouw coaching skills bereid jij, samen met je collega’s, de VRGZ voor op de toekomst. Je stimuleert nieuwe ontwikkelingen en staat achter medewerkers als er iets misgaat. Je brengt de professional in positie, spreekt waardering uit en spreekt aan op verantwoordelijkheid. Last but not least neem je jouw rol in de regio serieus, om (toekomstige) uitdagingen samen het hoofd te kunnen bieden. Netwerken zit in jouw bloed.

Verder breng je mee:

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een directiefunctie of ruime managementervaring.
• Aantoonbare affiniteit met Risico- en Crisisbeheersing.

Word Operationeel directeur Risico- en Crisisbeheersing bij Veiligheidsregio Gelderland-Zuid

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 6 augustus 2025. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met José Brus, senior adviseur via 013 -207 1006 of stuur een mail naar jose.brus@geerts-partners.nl.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met José Brus vinden plaats in week 32 en 33.
• De data voor de gesprekken bij VRGZ worden op onze website gepubliceerd.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een assessment en VerticalQ maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
• De vacature wordt intern en extern gelijktijdig opengesteld.

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.