Ontwikkelmanager Mobiliteit - Kenniskwartier
Tilburg West staat aan de vooravond van een grote transformatie. In het Kenniskwartier, een aangewezen NOVEX –gebied en onderdeel van het NPLV-gebied Tilburg Noord-West, realiseren we ruim 7.500 nieuwe woningen en 90.000 m² aan maatschappelijke en economische functies.
Het definitief vastgestelde Omgevingsprogramma Kenniskwartier zet vol in op Brede Welvaart. We bouwen compact en groen, met ruimte voor ontmoeting, sport en spel, en met versterking van bestaande parken zoals het Westerpark, Wandelbos en de Oude Warande. Er ontstaan nieuwe groenblauwe verbindingen en sociaal inclusieve buurten, met nadruk op nabijheid en plekken van betekenis: thuis in je buurt. De Westermarkt wordt opnieuw het kloppend hart van Tilburg West. Het woningaanbod wordt divers, met aandacht voor studenten, starters, bijzondere woonvormen en levensloopbestendig wonen, allemaal nabij hoogwaardig openbaar vervoer en stedelijke voorzieningen. Ook zetten we in op meer banen door een sterke wijk- en kenniseconomie, direct verbonden met de aanwezigheid van onderwijsinstellingen in het gebied. De ontwikkeling gebeurt gefaseerd en in nauwe samenwerking met bewoners, ondernemers en partners in West. Zo bouwen we samen aan een leefbaar, verbonden en toekomstbestendig stadsdeel.
Wil jij jouw expertise in ruimtelijke ordening en ontwerp inzetten om het Kenniskwartier vorm te geven als een groen, sociaal inclusief en leefbaar stadsdeel?
Wat ga je doen?
Als ontwikkelmanager mobiliteit ben jij verantwoordelijk voor de uitwerking en realisatie van het deelprogramma mobiliteit binnen de gebiedsontwikkeling Kenniskwartier. Je ontwikkelt samen met collega’s en partners slimme en toekomstbestendige oplossingen die het gebied bereikbaar, leefbaar en aantrekkelijk maken.
Jouw belangrijkste opgaven zijn:
Hoe je dat doet?
Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van de afdeling Ruimte, een hechte groep van ongeveer 130 collega’s die zich bezighouden met een breed scala aan disciplines, van ecologie en verkeer tot stedenbouw en archeologie.
Binnen deze afdeling werk je in het team Mobiliteit en Gezonde Leefomgeving, dat bestaat uit zo’n 20 enthousiaste collega’s. Met kennis en passie zetten zij zich in voor een actieve en gezonde manier van verplaatsen, een goede bereikbaarheid én het versterken van de netwerken en verkeersveiligheid in de stad. Daarbij werken we nauw samen met collega’s van andere teams binnen Ruimte, evenals met collega’s van Ruimtelijke Uitvoering, Economie & Arbeidsmarkt en Vastgoed.
Verbinding met collega’s vinden we belangrijk. Daarom heb je wekelijks overleg met het beleidsteam Mobiliteit en organiseren we elke twee weken een inhoudelijke sessie met collega’s uit verschillende teams om kennis en ervaringen te delen. Binnen het team staan we voor elkaar klaar. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor een grap, een borrel of een andere gezamenlijke activiteit om elkaar én de stad beter te leren kennen.
De ontwikkelingen in het Kenniskwartier zijn ondergebracht in het programma Kenniskwartier, dat wordt aangestuurd door een programmadirecteur. Jij werkt vanuit je functie bij de afdeling Ruimte mee aan dit programma en maakt daarmee óók deel uit van de programmaorganisatie. Het programmateam van het Kenniskwartier komt één dag per week samen op de werklocatie bij het stadskantoor in het centrum. Daarnaast werk je regelmatig vanuit het informatiecentrum in de wijk.
In jouw rol krijg je de ruimte om je werkdagen flexibel in te richten.
Wat breng je mee?
Je beschikt over een sterk analytisch en strategisch vermogen waarmee je mobiliteit integraal weet te verbinden met ruimtelijke en maatschappelijke opgaven. Daarnaast ben je een verbindende en besluitvaardige professional die richting geeft aan complexe processen, partijen weet te enthousiasmeren en innovatieve, duurzame oplossingen weet te realiseren. Je hebt:
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 9 november. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 17 november.
Benieuwd naar hoe het Kenniskwartier zich ontwikkelt tot een levendige stadswijk voor wonen, leren, werken en ontmoeten?
Kom op donderdag 30 oktober van 15:00 tot 17:00 uur naar onze Inspiratiesessie! We delen onze visie, laten zien welke projecten op stapel staan én welke functies jij kunt vervullen binnen deze ontwikkeling.
Meld je hier aan!
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over de plannen voor Tilburg West, kijk dan op: Kenniskwartier
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Het definitief vastgestelde Omgevingsprogramma Kenniskwartier zet vol in op Brede Welvaart. We bouwen compact en groen, met ruimte voor ontmoeting, sport en spel, en met versterking van bestaande parken zoals het Westerpark, Wandelbos en de Oude Warande. Er ontstaan nieuwe groenblauwe verbindingen en sociaal inclusieve buurten, met nadruk op nabijheid en plekken van betekenis: thuis in je buurt. De Westermarkt wordt opnieuw het kloppend hart van Tilburg West. Het woningaanbod wordt divers, met aandacht voor studenten, starters, bijzondere woonvormen en levensloopbestendig wonen, allemaal nabij hoogwaardig openbaar vervoer en stedelijke voorzieningen. Ook zetten we in op meer banen door een sterke wijk- en kenniseconomie, direct verbonden met de aanwezigheid van onderwijsinstellingen in het gebied. De ontwikkeling gebeurt gefaseerd en in nauwe samenwerking met bewoners, ondernemers en partners in West. Zo bouwen we samen aan een leefbaar, verbonden en toekomstbestendig stadsdeel.
Wil jij jouw expertise in ruimtelijke ordening en ontwerp inzetten om het Kenniskwartier vorm te geven als een groen, sociaal inclusief en leefbaar stadsdeel?
Wat ga je doen?
Als ontwikkelmanager mobiliteit ben jij verantwoordelijk voor de uitwerking en realisatie van het deelprogramma mobiliteit binnen de gebiedsontwikkeling Kenniskwartier. Je ontwikkelt samen met collega’s en partners slimme en toekomstbestendige oplossingen die het gebied bereikbaar, leefbaar en aantrekkelijk maken.
Jouw belangrijkste opgaven zijn:
- Ontwikkeling van een concept voor de mobiliteitshubs in het Kenniskwartier, die duurzaam reizen en slim overstappen mogelijk maken en bovendien toegevoegde waarde heeft voor de gebiedsontwikkeling door bijvoorbeeld een combinatie met voorzieningen voor de omgeving;
- Realisatie van een deelmobiliteitsconcept (fietsen, scooters, auto’s) dat bijdraagt aan minder privébezit en meer gedeeld gebruik;
- Ontwerp en invoering van een vergunningparkeren-systeem dat aansluit bij de nieuwe woon- en werkomgeving.
Hoe je dat doet?
- Je werkt binnen de integrale gebiedsontwikkeling Kenniskwartier en zorgt dat mobiliteit een vanzelfsprekend onderdeel is van ruimtelijke plannen;
- Je stemt af met collega’s van parkeerexploitatie en -beheer, vastgoedontwikkeling en parkeerbeleid;
- Je werkt voorstellen (PVE, investeringsvoorstellen etc) uit voor de realisatie van de mobiliteitshubs en werkt een slimme fasering uit van de realisatie;
- Je bekijkt samen met de ontwikkelmanager Energie waar en op welke wijze combinaties met energie, zoals buurtbatterijen of duurzame opwek van meerwaarde kan zijn in het Kenniskwartier;
- Je bereidt waar nodig besluitvorming voor voor college en raad;
- Je verbindt gemeente, marktpartijen, kennisinstellingen en bewoners met elkaar en houdt de regie op de gezamenlijke koers;
- Je bewaakt de balans tussen bereikbaarheid, duurzaamheid en leefbaarheid.
Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van de afdeling Ruimte, een hechte groep van ongeveer 130 collega’s die zich bezighouden met een breed scala aan disciplines, van ecologie en verkeer tot stedenbouw en archeologie.
Binnen deze afdeling werk je in het team Mobiliteit en Gezonde Leefomgeving, dat bestaat uit zo’n 20 enthousiaste collega’s. Met kennis en passie zetten zij zich in voor een actieve en gezonde manier van verplaatsen, een goede bereikbaarheid én het versterken van de netwerken en verkeersveiligheid in de stad. Daarbij werken we nauw samen met collega’s van andere teams binnen Ruimte, evenals met collega’s van Ruimtelijke Uitvoering, Economie & Arbeidsmarkt en Vastgoed.
Verbinding met collega’s vinden we belangrijk. Daarom heb je wekelijks overleg met het beleidsteam Mobiliteit en organiseren we elke twee weken een inhoudelijke sessie met collega’s uit verschillende teams om kennis en ervaringen te delen. Binnen het team staan we voor elkaar klaar. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor een grap, een borrel of een andere gezamenlijke activiteit om elkaar én de stad beter te leren kennen.
De ontwikkelingen in het Kenniskwartier zijn ondergebracht in het programma Kenniskwartier, dat wordt aangestuurd door een programmadirecteur. Jij werkt vanuit je functie bij de afdeling Ruimte mee aan dit programma en maakt daarmee óók deel uit van de programmaorganisatie. Het programmateam van het Kenniskwartier komt één dag per week samen op de werklocatie bij het stadskantoor in het centrum. Daarnaast werk je regelmatig vanuit het informatiecentrum in de wijk.
In jouw rol krijg je de ruimte om je werkdagen flexibel in te richten.
Wat breng je mee?
Je beschikt over een sterk analytisch en strategisch vermogen waarmee je mobiliteit integraal weet te verbinden met ruimtelijke en maatschappelijke opgaven. Daarnaast ben je een verbindende en besluitvaardige professional die richting geeft aan complexe processen, partijen weet te enthousiasmeren en innovatieve, duurzame oplossingen weet te realiseren. Je hebt:
- WO werk- en denkniveau met bijvoorbeeld een opleiding in mobiliteit, planologie, (verkeers)kunde of gebiedsontwikkeling;
- Ervaring met complexe stedelijke ontwikkelopgaven, bij voorkeur op het snijvlak van mobiliteit en ruimtelijke ordening;
- Vaardigheid in project- en procesmanagement: je weet overzicht te houden en tegelijkertijd partijen mee te krijgen;
- Een verbindende stijl: je werkt samen, maar durft ook richting te geven en besluiten te nemen;
- Enthousiasme voor duurzame mobiliteit en innovatieve oplossingen.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.268,- en maximaal € 7.705,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 9 november. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 17 november.
Benieuwd naar hoe het Kenniskwartier zich ontwikkelt tot een levendige stadswijk voor wonen, leren, werken en ontmoeten?
Kom op donderdag 30 oktober van 15:00 tot 17:00 uur naar onze Inspiratiesessie! We delen onze visie, laten zien welke projecten op stapel staan én welke functies jij kunt vervullen binnen deze ontwikkeling.
Meld je hier aan!
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over de plannen voor Tilburg West, kijk dan op: Kenniskwartier
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
