Medewerker interne beheersing

KempenPlus is het gemeenschappelijke participatiebedrijf van de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden en levert diensten aan de gemeente Oirschot. Namens de gemeenten voeren wij de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening uit. KempenPlus is in 2019 ontstaan uit een SW-bedrijf en een intergemeentelijke sociale dienst. Iedereen uit de Kempen die op zoek is naar werk of een beroep doet op de algemene bijstand kan bij ons terecht. Onze missie is het vinden van passend werk voor iedereen. Dat doen we met andere partijen en daarom is onze visie: Samen met ondernemers en onderwijs kansen creëren die bijdragen aan de weg naar werk.

KempenPlus is een jonge, energieke, enthousiaste maatschappelijke organisatie waarin ontwikkeling van mensen centraal staat maar waarin ook bedrijfsmatige activiteiten worden uitgevoerd. Voor de Concernstaf zijn wij op zoek naar twee medewerkers die mee willen bouwen aan het versterken van de interne beheersing.

Medewerker interne beheersing

(30/36 uur per week)

Je bent de motor achter en van interne controles. Je voert jaarlijks samen met de concern controller en het managementteam een risicoanalyse uit als basis voor het door jou op te stellen jaarlijks controleplan Je toetst door middel van verbijzonderde interne controles de werking van de processen en de daarin opgenomen beheersmaatregelen op basis van het controleplan en waar nodig doe je aanbevelingen ter verbetering van processen. Je bewaakt belangrijke wijzigingen in wet- en regelgeving en zorgt voor de implementatie hiervan.

Je rapporteert aan de concern controller over de voortgang van het controleplan en de uitkomsten van de onderzoeken. Jouw rapportages vormen de basis voor de rechtmatigheidsverklaring en zijn informatief voor sturing, beheersing en besluitvorming van directie en MT. Je stemt je werkzaamheden af met de accountant. Het is daarom belangrijk dat je in staat bent om zowel schriftelijk als mondeling verantwoording af te leggen over je werkzaamheden en observaties. Je werkt aan de professionalisering van de beschrijving van de processen, signaleert in- en externe ontwikkelingen en weet deze ontwikkelingen door te vertalen naar de administratieve organisatie en (verbijzonderde) interne controles.

Je treedt op als sparringpartner voor de proceseigenaren op het gebied van administratieve organisatie. Je adviseert proactief over de te nemen beheersmaatregelen in de processen en (periodiek) door het zelf uit voeren van kwaliteitscontroles.

We zoeken een communicatieve persoonlijkheid:

• met een hulpvaardige instelling, die zowel schriftelijk als mondeling vaardig is en het belang van interne beheersing naar collega’s kan uitdragen:
• met ervaring in het uitvoeren van controlewerkzaamheden:
• met kennis van bij voorkeur gemeentelijke processen in het sociale domein:
• met een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding in bijvoorbeeld bedrijfseconomie of accountancy.

We bieden:

• Een nieuwe team, dat je samen met de concern controller en de medewerker Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden en Milieu vorm gaat gegeven:
• Een vaste formatieplaats voor 36 uur Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 4.048 bruto per maand (schaal 9 cao SGO). Daarnaast biedt KempenPlus een vrij besteedbaar budget, een zogenaamd Individueel Keuze Budget (IKB 17,05% van je maandsalaris). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen.

Voor inhoudelijke informatie over de functies kun je contact opnemen met Berdiny Cornielje via 06-2411 5648. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met P&O de Kempen via 088-497 0839.

Interesse?

Solliciteer via de site werkeninzuidoostbrabant.nl of stuur uiterlijk 28 november 2021 jouw sollicitatie via de mail aan: vacature@kempengemeenten.nl.