JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor Senzer in Helmond zijn wij op zoek naar een ervaren Medewerker HR Services. Vanwege tijdelijke afwezigheid binnen het team neem je gedurende de verlofperiode zelfstandig de dagelijkse HR Services en personeelsadministratie over.
Je zorgt ervoor dat personeelsmutaties correct en tijdig worden verwerkt en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s. Na een korte overdracht weet jij snel je weg te vinden en pak je de werkzaamheden zelfstandig op.
Wat ga je doen?
Je houdt je onder andere bezig met:
• Verwerken van personele mutaties rondom in-, door- en uitstroom;
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en HR-correspondentie;
• Beheren en actualiseren van personeelsgegevens en personeelsdossiers;
• Verwerken en controleren van gegevens in HR-systemen;
• Beantwoorden van vragen over verlof, pensioen, cao-regelingen en arbeidsvoorwaarden;
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden;
• Afstemmen met HR-collega’s en de salarisadministratie;
• Signaleren van afwijkingen en verbeterpunten binnen HR-processen.
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management;
• Meerdere jaren relevante ervaring binnen HR Services of personeelsadministratie;
• Ervaring met de volledige personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom;
• Kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en cao-regelingen;
• Ervaring met HR- en personeelsinformatiesystemen;
• Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
• Goede communicatieve en dienstverlenende vaardigheden.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anthony Virginia, Adviseur Bedrijfsvoering via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 06 10 16 25 64
Voor Senzer in Helmond zijn wij op zoek naar een ervaren Medewerker HR Services. Vanwege tijdelijke afwezigheid binnen het team neem je gedurende de verlofperiode zelfstandig de dagelijkse HR Services en personeelsadministratie over.
Je zorgt ervoor dat personeelsmutaties correct en tijdig worden verwerkt en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s. Na een korte overdracht weet jij snel je weg te vinden en pak je de werkzaamheden zelfstandig op.
Wat ga je doen?
Je houdt je onder andere bezig met:
• Verwerken van personele mutaties rondom in-, door- en uitstroom;
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en HR-correspondentie;
• Beheren en actualiseren van personeelsgegevens en personeelsdossiers;
• Verwerken en controleren van gegevens in HR-systemen;
• Beantwoorden van vragen over verlof, pensioen, cao-regelingen en arbeidsvoorwaarden;
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden;
• Afstemmen met HR-collega’s en de salarisadministratie;
• Signaleren van afwijkingen en verbeterpunten binnen HR-processen.
Functie-eisen
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource Management;
• Meerdere jaren relevante ervaring binnen HR Services of personeelsadministratie;
• Ervaring met de volledige personeelsadministratie rondom in-, door- en uitstroom;
• Kennis van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en cao-regelingen;
• Ervaring met HR- en personeelsinformatiesystemen;
• Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
• Goede communicatieve en dienstverlenende vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anthony Virginia, Adviseur Bedrijfsvoering via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 06 10 16 25 64
