Managing Consultant
De functie
Werken als Managing Consultant bij BMC betekent adviseren op topniveau. Praktijkgericht werken aan oplossingen voor complexe, maatschappelijke vraagstukken op strategisch niveau. Met en vóór onze opdrachtgevers. Je gaat aan de slag met uitdagende projecten waarbij denken, doen en leren samengaan. Jouw passie voor maatschappelijke vraagstukken is jouw drijfveer.
Als Managing Consultant van BMC ben je een boegbeeld vanuit je expertise en marktkennis, je weet waar je voor staat en draagt dit op inspirerende wijze uit richting opdrachtgevers én richting de eigen organisatie. Je bent betrokken bij de opgaven in de publieke sector, zo ben je in je werk altijd van toegevoegde waarde. Je gaat iedere uitdaging aan. Ondernemerschap, nieuwsgierigheid, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerkingsvaardigheid vormen de basis van je adviesvaardigheden. Met opdrachtgevers en gedreven collega’s werk je aan vernieuwende oplossingen. Dat geeft je energie om op topniveau te presteren.
In jouw rol als Managing Consultant leid je externe projecten en voer je deze uit binnen het werkveld van jouw expertise(s). BMC ondersteunt de publieke sector met toonaangevende vakkennis in 17 verschillende werkvelden. Veel maatschappelijke opgaven overstijgen het werkveld, daarom werk je vaak in teams waarin verschillende expertises samenkomen.
Je denkt en handelt vooruit en hebt daarmee een herkenbaar profiel dat bij de uitdagingen van morgen past. Je neemt een krachtig, eigen netwerk mee in de non-profitsector: op bestuurlijk- en directieniveau. Je bent in staat om jouw netwerk commercieel te benutten.
BMC’ers voelen zich verbonden met elkaar, het bedrijf, het adviesvak en de publieke sector. Als Managing Consultant bouw je aan het merk BMC. Dit doe je via jouw adviezen, publicaties, blogs of als spreker op diverse podia (https://www.bmc.nl/artikelen).
Kortom: een rol waarin geen dag hetzelfde is, met veel uitdaging, dynamiek én kansen in de inspirerende omgeving van een organisatie die écht hart heeft voor de publieke zaak.
Het profiel
De ideale kandidaat
- beschikt over (toonaangevende) kennis van en visie op de inhoud, dynamiek en uitdagingen binnen één van de werkvelden;
- heeft academisch werk- en denkniveau;
- heeft relevante ervaring in het publieke domein;
- heeft ervaring als adviseur/consultant;
- doet het graag ‘samen’, is een teamplayer die er zorg voor draagt dat zaken écht voor elkaar komen;
- is een stevige persoonlijkheid die in staat is om - in de organisatie, in de relatie tot collega’s en directie en in samenwerking met externen - zaken over het voetlicht te brengen, keuzes te (doen) maken en wat nodig is in gang te zetten;
- is verbindend, duidelijk, toegankelijk, en beschikt over voldoende vermogen om te kunnen relativeren;
- heeft een waardevol en krachtig netwerk in de non-profitsector, op bestuurlijk- en/of directieniveau;
- heeft goede acquisitievaardigheden;
- ziet én pakt kansen in de markt, voor zichzelf én voor de brede organisatie;
- streeft continu naar het ontwikkelen van zichzelf én anderen;
- en tot slot: een gezonde dosis humor mag natuurlijk niet ontbreken.
Over BMC
In 1986 is BMC opgericht vanuit de overtuiging dat de bedrijfsvoering binnen de overheid kon worden verbeterd. In meer dan 30 jaar is BMC uitgegroeid tot een gerenommeerd adviesbureau met een sterke naam in de markt en hebben wij samen met onze opdrachtgevers veel bijzondere verbeterpraktijken ontwikkeld.
Enkele voorbeelden hiervan:
https://www.bmc.nl/werkvelden/oplossingen/grip-op-uitgaven-jeugdhulp-door-prognosemodel
BMC draagt bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. Hierbij staat het maatschappelijk resultaat voor de inwoner, de leerling en de cliënt centraal.
Hoogwaardig advies en implementatie met daadkracht
BMC voert hoogwaardige onderzoeks- en adviesopdrachten uit binnen 17 werkvelden in de publieke sector. BMC is partner van gemeenten, onderwijs- en zorginstellingen, woningcorporaties, culturele instellingen en meer. Bij BMC werken zelfstandige adviseurs met een groot hart voor de publieke zaak.
Daarnaast biedt BMC ondersteuning bij de implementatie van verbeteringen in beleid en uitvoering. Zo is BMC de partner op het gebied van werving en selectie, ook op executive level (https://www.bmc.nl/diensten/publicspirit) en zijn er deskundige mensen in dienst voor interim- en veranderopdrachten.
BMC faciliteert ook een groot aantal opleidingsactiviteiten voor haar opdrachtgevers en professionals in de publieke sector.
Betrokken ondernemen
In het kader van ‘betrokken ondernemen’, ontmoeten, inspireren en leren geeft BMC de opgedane kennis uit de dagelijkse adviespraktijk terug aan de sector in debatten, intervisiebijeenkomsten, trainingen, workshops en masterclasses. BMC is inhoudelijk hoofdsponsor van veel branche- en beroepsverenigingen en verbindt zich graag aan maatschappelijke initiatieven van de opdrachtgevers.
Bekijk hier de film van BMC en laat je inspireren!
Arbeidsvoorwaarden
De bedrijfscultuur is informeel en uitdagend. BMC werkt zoveel mogelijk digitaal en kent een flexibel kantoorconcept. Het kantoor is volgens dit concept ingericht.
Het salaris is marktconform. BMC heeft een Individueel Keuze Budget en een mobiliteitsregeling (leaseauto of vervoersbudget).
De arbeidsomvang is bespreekbaar, maar bedraagt minimaal 32 uur per week, binnen je contracturen is er volop ruimte voor eigen ontwikkeling en ruimte voor een gezonde werk/privé-balans.
Meer informatie
PublicSpirit kan je meer informatie verschaffen over de functie. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carine Leemereise of Annemieke Hoefakker, senior consultants bij PublicSpirit. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij projectassistente Aukje Beijer.
Zij zijn bereikbaar via nummer: 033 - 445 95 22.
Je kunt je vraag tevens per e-mail aan ons voorleggen: info@publicspirit.nl.
Solliciteren
De search en selectie voor deze functie worden begeleid door PublicSpirit.
Je sollicitatie, onder vermelding van het ref.nr 7381, ontvangen wij graag voor woensdag 24 maart 2021.
Planning procedure
Reactietermijn : tot woensdag 24 maart
Voorselectiegesprekken : 25, 26 en 29 maart
Presentatie sollicitaties kandidaten bij BMC (kandidaten zijn hier niet bij) : ntb – week 14
Selectiegesprekken 1e
ronde : ntb – week 15
Selectiegesprekken 2e
ronde : ntb – week 16
Referenties en arbeidsvoorwaarden : week 17
Benoeming : streefdatum, voor 1 mei
Je sollicitatie kun je indienen via onze website (www.publicspirit.nl). Vanuit de vacature op de website kun je via de optie ‘direct solliciteren’ een motivatiebrief en een cv uploaden. Vermeld in je motivatiebrief het vacaturenummer: 7381.
Als je sollicitatie door ons is ontvangen, krijg je een automatisch gegenereerde ontvangstbevestiging per e-mail. Mocht je geen ontvangstbevestiging hebben ontvangen, neem dan contact met ons op.
Public Spirit namens BMC
