Manager Operationele Bedrijfsvoering en Inkomen
Functieomschrijving
Als Manager Operationele Bedrijfsvoering en Inkomen ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, verbinden en verder ontwikkelen van vijf teammanagers binnen een breed en maatschappelijk relevant werkveld. Je geeft richting, ruimte en duidelijke kaders, en biedt ruggensteun waar nodig. Vanuit vertrouwen en dienend leiderschap stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken.
Je bent een stevige en prettige sparringpartner voor de teammanagers en adviseert de directeur op het terrein van bedrijfsvoering en inkomen. Daarnaast stuur je diverse projecten aan die bijdragen aan het continu verbeteren en vernieuwen van de dienstverlening. Je vervult een voorbeeldrol binnen de organisatie en draagt actief bij aan een lerende cultuur, waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is.
Je geeft leiding aan teammanagers met verantwoordelijkheid voor onder andere beleid, kwaliteit, financiën, facilitaire dienstverlening, informatievoorziening en twee teams Inkomen die zich richten op de uitvoering van de Participatiewet.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van vijf teammanagers
• Creëren van verbinding tussen teams, processen en organisatiebrede doelen
• Adviseren van de directeur op het gebied van bedrijfsvoering en inkomen
• Leiden en aansturen van projecten binnen bedrijfsvoering en inkomensdienstverlening
• Stimuleren van continu verbeteren, vernieuwen en gezamenlijk leren
• Zorgen voor heldere kaders, resultaatgerichtheid en kwalitatieve dienstverlening
• Afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau en aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende
• Bereidheid om minimaal 3 dagen per week op locatie in Geldermalsen en Tiel te werken
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een werkontwikkelbedrijf
• Woonachtig in Regio Rivierenland en/of bekend met de sociale kaart van deze regio
• Lean Green Belt gecertificeerd
• Afgeronde opleiding Bedrijfskunde op minimaal wo-bachelor niveau
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met donderdag 5 februari, 10u. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Naomi Broeders via naomibroeders@jsconsultancy.nl of via 06 15 60 32 19.
Als Manager Operationele Bedrijfsvoering en Inkomen ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, verbinden en verder ontwikkelen van vijf teammanagers binnen een breed en maatschappelijk relevant werkveld. Je geeft richting, ruimte en duidelijke kaders, en biedt ruggensteun waar nodig. Vanuit vertrouwen en dienend leiderschap stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en resultaatgericht werken.
Je bent een stevige en prettige sparringpartner voor de teammanagers en adviseert de directeur op het terrein van bedrijfsvoering en inkomen. Daarnaast stuur je diverse projecten aan die bijdragen aan het continu verbeteren en vernieuwen van de dienstverlening. Je vervult een voorbeeldrol binnen de organisatie en draagt actief bij aan een lerende cultuur, waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is.
Je geeft leiding aan teammanagers met verantwoordelijkheid voor onder andere beleid, kwaliteit, financiën, facilitaire dienstverlening, informatievoorziening en twee teams Inkomen die zich richten op de uitvoering van de Participatiewet.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van vijf teammanagers
• Creëren van verbinding tussen teams, processen en organisatiebrede doelen
• Adviseren van de directeur op het gebied van bedrijfsvoering en inkomen
• Leiden en aansturen van projecten binnen bedrijfsvoering en inkomensdienstverlening
• Stimuleren van continu verbeteren, vernieuwen en gezamenlijk leren
• Zorgen voor heldere kaders, resultaatgerichtheid en kwalitatieve dienstverlening
Functie-eisen
• Afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau en aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende
• Bereidheid om minimaal 3 dagen per week op locatie in Geldermalsen en Tiel te werken
• Werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een werkontwikkelbedrijf
• Woonachtig in Regio Rivierenland en/of bekend met de sociale kaart van deze regio
• Lean Green Belt gecertificeerd
• Afgeronde opleiding Bedrijfskunde op minimaal wo-bachelor niveau
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met donderdag 5 februari, 10u. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Naomi Broeders via naomibroeders@jsconsultancy.nl of via 06 15 60 32 19.
