Manager Integraal Beheer Openbare Ruimte (IBOR)

Iemand die gezamenlijk met anderen impact wil maken, de organisatie en mensen helpt groeien én bedrijfsmatig denkt en handelt? Heb je innovatieve ideeën, bijvoorbeeld over het inzetten van GIS en datagestuurd werken, om het beheer van de openbare ruimte slimmer, duurzamer en efficiënter te maken? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken, voor de regio én voor de toekomst.

Over Dar
Dar is sinds 2000 uitgegroeid van een regionale afvalinzamelaar tot een breed inzetbare publieke dienstverlener in het integraal beheer van de openbare ruimte. Het is een organisatie vol ambitie en expertise, waar zo’n 400 mensen werken met passie voor alles wat met de buitenruimte te maken heeft. Vanuit langdurige samenwerkingen met zeven regiogemeenten levert Dar dagelijks betrouwbare dienstverlening op het gebied van onder andere afvalinzameling, reiniging, groenbeheer en plaagdierbestrijding. Dar is maatschappelijk betrokken en biedt actief ruimte aan mensen die met extra begeleiding kunnen meedoen in het werkzame leven.

In de afgelopen jaren is de maatschappelijke opdracht veranderd. Thema’s als klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie vragen om andere keuzes in het ontwerp, de inrichting en het onderhoud van de openbare ruimte. Dar beweegt hierin actief mee en werkt toe naar een organisatie die deze opgaven integraal weet te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Naast inhoudelijke transities is er ook sprake van een fundamentele verandering in sturing. Gemeenten leggen meer nadruk op maatschappelijke impact in plaats van standaard productafspraken. Dar ontwikkelt zich daarom van een productgerichte uitvoeringsorganisatie naar een resultaatgerichte partner. De Manager IBOR speelt hierin mede een sleutelrol. Twee belangrijke ambities van Dar in de komende jaren (2028) zijn: regionale uitbreiding op het inzamelen en groei op inhoudelijke thema’s (zoals ecologisch beheer en GIS/Data)

De functie
Als Manager Integraal Beheer Openbare Ruimte (IBOR) bij Dar ben jij dé drijvende kracht achter het beheer van de openbare ruimte in en rondom Nijmegen. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van maatschappelijke ambities naar concrete, dagelijkse resultaten. Je geeft indirect leiding aan een team van circa 150 medewerkers via meerdere teamleiders en zorgt ervoor dat strategie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Je draagt actief bij aan de transitie van Dar naar een impactgerichte organisatie. Je bent lid van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur. In deze rol ben je medeverantwoordelijk voor het koers bepalen van Dar en de uitvoering van de maatschappelijke ambities op het gebied van een schone, groene en leefbare buitenruimte.

Verantwoordelijkheden van de Manager IBOR:

• eindverantwoordelijk voor het integrale beheer van de openbare ruimte zoals de: reiniging, groenonderhoud, plaagdierbestrijding en de logistiek rond evenementen zoals de Vierdaagsefeesten;
• geeft indirect leiding aan een afdeling van circa 150 medewerkers;
• verbindt strategische doelen met de dagelijkse praktijk;
• stuurt op planning, kwaliteit, financiën en veiligheid;
• vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar de dienstverlening van nu én morgen;
• draagt bij aan een duurzame en leefbare leefomgeving;
• bouwt mee aan Dar als impactgerichte organisatie;
• regisseert samenwerking met opdrachtgevers, ketenpartners en leveranciers;
• is lid van het MT en rapporteert aan de algemeen directeur.

Profiel van de ideale kandidaat
Dar zoekt een resultaatgerichte bedrijfsmatig ingestelde manager met visie, leiderschap en affiniteit met de publieke taak. Iemand die soepel schakelt tussen strategie en operatie en oog heeft voor de politiek-bestuurlijke invloeden op het werk. Je bent in staat om binnen een dynamische, uitvoeringsgerichte organisatie, waar je regelmatig zelf ‘met de laarzen in de klei staat’, voldoende afstand te houden om het overzicht te bewaren en te sturen op strategie en lange termijn doelstellingen. Jouw kracht is dat je moeiteloos schakelt op alle niveaus en weet te verbinden met mensen met verschillende achtergronden. Daarnaast heb je een oprechte passie voor de buitenruimte en de regio, waardoor je net dat stapje extra zet om het verschil te maken.

Gevraagd wordt:

• HBO- of WO-werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring met beheer openbare ruimte, bedrijfsvoering en actuele beleidsontwikkelingen;
• ruime ervaring als leidinggevende;
• affiniteit met duurzaamheid, biodiversiteit en leefomgeving;
• een verbindende stijl en de ambitie om continu te verbeteren;
• bij voorkeur woonachtig in (de buurt van) Nijmegen.

Wat biedt Dar?
Werken bij Dar betekent bijdragen aan een schonere, groenere regio voor duizenden inwoners. Dar biedt:

• een uitdagende functie met verantwoordelijkheid én ruimte voor initiatief;
• een organisatie in ontwikkeling, met ruimte voor vernieuwing en groei;
• jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• maximaal maandsalaris van € 8.500 (afhankelijk van ervaring en expertise);
• arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Grondstoffen, Energie en Omgeving – Services
• maandelijks persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget, inclusief 8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering;
• minimaal 28,5 vakantiedagen;
• pensioenopbouw bij ABP;
• smartphone en laptop van Dar;
• reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• een werkplek in het hart van de regio Nijmegen, waar je daadwerkelijk het verschil maakt.

Solliciteren
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze uitdagende functie die er écht toe doet? Stuur dan vóór 29 augustus je sollicitatie (cv en motivatiebrief) via de sollicitatiebuttom naar Publiek Netwerk. De gesprekken bij Publiek Netwerk staan gepland van 18 augustus tot en met 5 september. De gesprekken bij Dar (inclusief assessment) vinden plaats in de periode 8 tot en met 19 september. Let op: Reageer op tijd, bij een goede match kan de selectieprocedure al vóór de sluitingsdatum starten.
Voor vragen over de functie of procedure neem je contact op met Elsemieke van der Net (06 11 08 17 58)