Manager Fysiek Domein

Manager en sparringpartner voor het bestuur, het MT, de eigen afdeling waar Coördinatoren en medewerkers nauw samenwerken. Je hebt visie en kennis en bepaalt mede met het MT de strategische koers van de gemeente. Je weet te verbinden mede door jouw kennis c.q. affiniteit van de fysieke werkgebieden. Je begeleidt de medewerkers in een veranderende organisatie en faciliteert in hun persoonlijke ontwikkeling. | Interesse of meer informatie? Neem contact op met Santje Schaap, 06-51135793.

Over de functie

Als Manager Fysiek Domein leg je verantwoording af aan de gemeentesecretaris/algemeen directeur en ben je samen met het Concern MT (CMT) verantwoordelijk voor het bepalen van de strategische koers en het aansturen van de ambtelijke organisatie. Samen met het CMT stem je integraal concern-brede beleidsontwikkeling en –uitvoering af. Het concernbelang is de focus.

Jij stuurt de afdeling Fysiek Domein aan en vertrouwt voor de inhoud op de expert-professionals. De afdeling bestaat uit circa 100 medewerkers en is ingedeeld in vier teams; WWB (Wonen, Werken en Beleven), VTH, BRA (Beheer Riolering en Afval), en de Buitendienst. Momenteel zijn drie Coördinatoren aangesteld voor de teams VTH, BRA en Buitendienst. Team WWB stuur je zelf rechtstreeks aan.

Je monitort de inzet van middelen, mensen en resources en stuurt daar waar nodig bij. Jij bent integraal verantwoordelijk voor de prestaties van de afdeling en neemt in zware trajecten zoals implementatie c.q. uitrol Omgevingswet de rol van ambtelijk opdrachtgever op je. Je begeleidt jouw mensen in het programmatisch- en projectmatig werken waarbij zelf organiseren en concernbreed denken centraal staan.

Je bent een goed sparringpartner binnen het CMT en ziet het overstijgend concernbelang goed. Samen met het CMT zet jij de koers uit en weet het integrale denken en handelen door te voeren binnen de eigen afdeling. Je bent een verbindende factor en levert een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van processen en de dienstverlening.

Als de Manager Fysiek Domein ben jij het eerste aanspreekpunt en ‘committed advisor’ voor de gemeentesecretaris en het college voor relevante organisatieopgaven. Samen met het CMT lever jij een richtinggevende bijdrage aan de organisatieontwikkeling en het verder leren en ontwikkelen van de gehele organisatie.

Verder:

• Eindverantwoordelijk voor de personele zorg (HRM) van de afdeling.
• Vertegenwoordig je de organisatie, pakt de regie en behartigt belangen in de regio.
• Participeert in (besluitvormende) overlegstructuren, zowel in-, als extern.

Wat wij vragen

• Academisch Werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als integraal manager.
• Ervaring in het leiden van complexe veranderprocessen en organisatieontwikkelingstrajecten.
• Inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen en context.
• Ervaring in het leiden van programma’s en projecten.
• Goed communicator.
• Analytisch en strategisch.
• Incasseringsvermogen.
• Helicopterview.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor afdeling gerelateerde zaken zowel in- als extern en je bent goed in staat politiek te ‘handelen’. Dit voor een zo voordelig mogelijke uitkomst voor de organisatie.

Wat wij bieden

Een prettige, informele werksfeer met volop ruimte voor ontwikkeling. Het betreft een vaste functie in schaal 13 (max. € 6.993,- bruto per maand) op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent de gemeente Steenbergen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 17,05%, de mogelijkheid om hybride te werken en een ruime reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

Waar ga je werken

De gemeente Steenbergen, met haar 25.000 inwoners, vijf dorpen en een stad, is een gemeente om trots op te zijn. De kernen De Heen, Dinteloord, Kruisland, Nieuw-Vossemeer, Steenbergen en Welberg hebben elk een eigen karakter en dynamiek, maar samen zijn ze één. Het is er fijn wonen, werken en recreëren, voor iedereen. In 2022 bestond de stad Steenbergen 750 jaar en was de gemeente 25 jaar oud.

De gemeentelijke organisatie is volop in ontwikkeling en zet zich dagelijks vol ambitie in voor alle inwoners, ondernemers en bezoekers. Vanuit een rijk verleden, wordt aan een mooie toekomst gebouwd. Vanuit de kernwaarden betrokken, wendbaar en samenwerken.

Sollicitatieprocedure

De werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Santje Schaap, 06-5113 5793