Lid commissie voor de bezwaarschriften
Lid commissie voor de bezwaarschriften
Wij zijn per 1 januari 2021 op zoek naar een lid voor de commissie voor de bezwaarschriften (Kamer I).
De commissie brengt advies uit aan het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad of de burgemeester over ingediende bezwaarschriften op het gebied van onder meer omgevingsrecht, de APV en subsidies. Hierbij doet de commissie zowel onderzoek naar de rechtmatigheid als de doelmatigheid van het gemeentelijk handelen.
De commissie wordt daarbij ondersteund door een ambtelijk secretaris. Afhankelijk van het aantal ingekomen bezwaarschriften vergadert de commissie ongeveer 40 keer per jaar op woensdagavond en vrijdagmiddag. In de praktijk betekent dit dat ieder lid eens per drie weken een zitting bijwoont.
Functie-eisen
• WO werk- en denkniveau;
• geen binding met of directe betrokkenheid bij de gemeente Ede, je bent onafhankelijk ten opzichte van de Edese politiek en de door de gemeente Ede gesubsidieerde instellingen;
• ruime kennis op het terrein van algemeen bestuursrecht, omgevingsrecht en milieu (o.a. Algemene wet bestuursrecht, Wet algemene bepalingen omgevingsrecht en Wet ruimtelijke ordening);
• kennis van en ervaring met het functioneren van een gemeentelijke organisatie;
• ervaring met het informeel afhandelen van bezwaarschriften (dit is een pré);
• beschikbaarheid op woensdagavond en vrijdag.
Profiel
Als lid van de commissie voor de bezwaarschriften heb je het vermogen om een onafhankelijke positie in te kunnen nemen ten opzichte van de organisatie. Je beschikt over het nodige inlevingsvermogen en je werkt pragmatisch. Daarnaast ben je in staat om te schakelen tussen diverse niveaus in de organisatie en beschik je over een goed gevoel voor verhoudingen in een politiek-bestuurlijke organisatie. Dat vraagt van jou uitstekende communicatieve vaardigheden. Tot slot ben je analytisch en onderzoekend doordat je in staat bent tot de kern van de zaak te komen omdat je de juiste vragen weet te stellen.
De commissie
De commissie voor de bezwaarschriften adviseert de bestuursorganen van de gemeente Ede over te nemen beslissingen op bezwaarschriften. Deze commissie is een onafhankelijke en extern samengestelde commissie. De commissie bestaat uit twee kamers:
- Kamer I behandelt onder meer bezwaarschriften op het gebied van omgevingsrecht, Apv, subsidies en Wet openbaarheid van bestuur;
- Kamer II is belast met de behandeling van bezwaarschriften op het terrein van de Participatiewet. Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet.
De commissie voor de bezwaarschriften van Kamer I bestaat uit een (algemeen) voorzitter, twee plaatsvervangende voorzitters en vijf onafhankelijke leden. De commissie hoort bezwaarmakers tijdens de zittingen telkens met drie personen.
De commissie wordt ondersteund door een ambtelijk secretariaat, dat zorg draagt voor de voorbereiding en afhandeling van de te behandelen bezwaarschriften. De bezwaarschriftprocedure is ingesteld op de zogenoemde pre-mediation: om waar mogelijk tot een informele oplossing van het geschil te komen.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een tijdelijke benoeming voor een termijn van 4 jaar met de mogelijkheid tot herbenoeming voor eveneens 4 jaar.
Een commissielid ontvangt een vergoeding van € 175,00 per bijgewoonde zitting.
Daarnaast wordt een reiskostenvergoeding verstrekt.
Sollicitatieprocedure
Ben jij enthousiast geworden van deze bijbaan? Reageer dan door op de sollicitatieknop te drukken en stuur je CV en motivatiebrief. Rechtstreeks via de mail ontvangen sollicitaties worden niet in behandeling genomen. Je kunt reageren t/m 15 november 2020.
De selectiegesprekken vinden plaats op 25 november 2020 op het gemeentehuis in Ede of digitaal via MS Teams.
Voor meer informatie over deze vacature:
Irene Feltz, secretaris van de commissie voor de bezwaarschriften, via email irene.feltz@ede.nl of op telefoonnummer 06-28539381
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Els Lam, afdeling P&O, via e-mail els.lam@ede.nl of op telefoonnummer 06-52 48 05 37
Het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
De gemeente Ede zet in op diversiteit; niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, maar ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Gemeente Ede
