Kenniscoördinator voor de commissie Financiën

De Tweede Kamer is het hart van de Nederlandse democratie. Hier werken 150 Kamerleden, hun fractiemedewerkers en veel journalisten. Daarnaast wordt het werk van de Kamerleden ondersteund door de ambtelijke Tweede Kamerorganisatie. Ruim 560 collega's ondersteunen het politieke proces direct of indirect en dragen zo bij aan het functioneren van onze democratie. Want de Tweede Kamer is van iedereen en voor iedereen.

Kenniscoördinator voor de commissie Financiën

De Tweede Kamer zoekt een kenniscoördinator voor de commissie Financiën!

Een belangrijke schakel in de kennispositie van Kamercommissie Financiën; dat is wat jij bent als kenniscoördinator. Je adviseert de leden van de commissie over diverse onderwerpen waaronder de rijksbegroting, rijksuitgaven, het functioneren van financiële markten, staatsdeelnemingen, fiscale zaken, en thema’s op de kennisagenda. Veel wetgeving bij de commissie Financiën heeft een mondiale of Europese achtergrond, waar jij ook wel raad mee weet.

Zo ziet jouw baan eruit
Jouw dagelijkse werkzaamheden worden voor een groot deel bepaald door de kennisagenda die de commissie Financiën heeft vastgesteld. Op deze agenda staan onderwerpen waar de commissie zich gedurende het jaar in wil verdiepen. Samen met de commissieleden sta je aan de lat van de ontwikkeling en uitvoering van de kennisagenda. Je ontwikkelt een plan van aanpak om de kennispositie te versterken. Feilloos voel jij de behoeftes van de commissieleden aan en zorg je voor de bijbehorende onderzoeks- en kennisproducten. Je organiseert bijvoorbeeld een conferentie rondom een bepaald thema of vraagt relevante onderzoeksrapporten op. Ook schrijf je, in overleg met de leden, notities over de kennisonderwerpen, zet je extern onderzoek uit of organiseer je een seminar of rondetafelgesprek.

Zelf ben je ook scherp op actuele en toekomstige thema’s die spelen binnen en buiten de Tweede Kamer. Steeds weer betrek je relevante onderzoeks- en kennispartijen uit je netwerk, zoals adviesraden en planbureaus. Je brengt kennis van buiten naar binnen en vice versa. Zo versterk je de kennispositie van de Kamercommissies en -leden. Daarnaast ondersteun je de leden bij hun voorbereiding op overleggen en debatten. Dit kan in de vorm van een notitie die je zelf schrijft, door de commissies te attenderen op recent relevant onderzoek of hen te adviseren bepaalde experts uit te nodigen. Op Kamerdagen (dinsdag, woensdag en donderdag) volg je vaak de debatten die je hebt voorbereid.

Je doorgrondt kabinets-, begrotings- en verantwoordingsstukken, onderzoeken en rapporten. Denk aan de Miljoenennota, de voorjaars- en najaarsnota en de jaarverslagen. Vanuit jouw positie in de commissie Financiën coördineer je de notities die DAO hierover schrijft, waaraan jouw collega’s allen een inhoudelijke bijdrage leveren. Razendsnel maak je je de complexe materie eigen en dankzij je sterke analytische vaardigheden kom je tot heldere bevindingen die je verwoordt in overzichtelijke notities. Met deze notities streef je ernaar dat Kamerleden snel inzicht in de thematiek en problematiek krijgen, zij hun standpunten goed kunnen onderbouwen en scherpe vragen stellen aan de minister. Zo draag je bij aan overzicht en aan meer prioritering in de enorme hoeveelheid informatie die de Kamercommissie krijgt. Soms richt je je als kenniscoördinator langere tijd op hetzelfde onderwerp, bijvoorbeeld als je gevraagd bent als onderzoeksleider of onderzoeker voor een parlementaire ondervraging, enquête of onderzoekscommissie.

Dit ben jij
Zichtbaar en benaderbaar; dat ben jij. Je kunt goed samenwerken, zaken zelfstandig oppakken, en anderen sturing geven. Deskundig en nauwkeurig als je bent, zorg je altijd voor adviezen en notities die onpartijdig zijn en onderbouwd met heldere feiten. Als goede netwerker heb je sterke politieke voelhorens. Je staat open voor nieuwe en innovatieve ideeën en producten. En omdat je stevig in je schoenen staat, ga je vol vertrouwen de discussie aan als dat nodig is.

Verder heb je:

• Academisch niveau en bewezen onderzoekservaring; een financiële of economische opleiding is een pré.
• Minimaal zeven jaar werkervaring bij de overheid, in de advies- of onderzoekswereld of internationale financieel-economische organisaties.
• Aantoonbare kennis van en interesse in openbare financiën, comptabele wet- en regelgeving, internationaal/Europees monetair beleid, het openbaar bestuur en politieke processen.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Je werkplek
Als kenniscoördinator werk je bij de Dienst Analyse en Onderzoek (DAO), binnen het team kenniscoördinatoren en onder de teamleider. Je 16 collega’s zijn allemaal erg betrokken en hebben ieder een eigen expertise. Samenwerken en elkaar scherp houden; dat zijn de kernwaarden. Daarnaast maak je, samen met een informatiespecialist van DAO, deel uit van de integrale commissiestaf van een of meerdere Kamercommissies.

Wat we jou bieden

• Een aanstelling voor 36 uur.
• Minimaal € 4.252,- en maximaal € 6.374,52 bruto per maand (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• De optie om thuis te werken en flexibele werktijden te hanteren.
• Diverse mogelijkheden tot persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.

Wat krijg je nog meer?
Bovenop je salaris ontvang je van ons een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,37%. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen. Zo kun je dit (maandelijks) uit laten betalen, extra vakantie-uren kopen voor een langere reis of een fiets aanschaffen. Ook bouw je pensioen op bij het ABP, zijn er aanvullende regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten, en een vergoeding voor woon-werkverkeer.

Bijzonderheden
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Interesse? Je sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 16 februari 2020 via de knop ‘solliciteer’. We vragen hierbij ook om een motivatie, deze kun je richten aan mevrouw S.J. Nollen.

De Tweede Kamer wil de positie van vrouwen, etnische minderheden en gehandicapten verbeteren. Daarom zal bij gelijke geschiktheid van kandidaten aan personen uit deze categorieën de voorkeur worden gegeven.