Kabinetschef/ strategisch adviseur burgemeester
Het is jouw ambitie om voor Dordrecht het verschil te maken. Dit doe je in een dynamische en politieke omgeving, waarin jij weet te innoveren en de verbinding weet te leggen tussen bestuur, organisatie en de buitenwereld.
Kabinetschef/ strategisch adviseur burgemeester
Over Dordrecht
Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waarvoor je moeite moet doen om te zien wat er is en te weten wat er allemaal kan. Voor wie dat ziet en voor wie dat weet, is Dordrecht een inspirerende stad.
De oudste stad van Holland, is een stad vol ambities. Stevig geworteld in het verleden en gericht op de toekomst. In het jaar 2030 is onze stad een nog betere versie van zichzelf: een groene, levendige stad die beweegt naar 140.000 inwoners. Hierbij werkt de gemeente met partners en inwoners samen onder het motto ‘Wij maken Dordt’.
Werken voor Dordrecht is extra leuk omdat de stad de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen maar de organisatie is overzichtelijk genoeg voor de nodige slagkracht en korte lijnen. Talent krijgt volop kans. Er is ruimte voor ontwikkeling voor mensen die met ons uitdagingen willen aangaan.
Wij spelen op ontwikkelingen in door opgavegestuurd te werken en flexibel te organiseren. Hiermee sluiten we aan bij de dynamiek van de stad en realiseren we onze gedeelde ambities. Opgaven en ambities van en voor de stad staan centraal. Deze zijn vertaald in een aantal portefeuilles die worden ingericht naar wat de samenleving vraagt en waarin de collegeprioriteiten terugkomen. Onze medewerkers zoeken met elkaar en met partners in stad verbinding.
Wat ga jij doen?
Je geeft sturing en leiding aan het kabinet van de burgemeester. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke ondersteuning van de burgemeester. Je bent zijn klankbord, aanspreekpunt en strategisch adviseur. Dit doe je voor zijn rol als voorzitter van het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad en regionale samenwerkingsverbanden, waaronder de regio Drechtsteden en de veiligheidsregio. In je advisering daag je de burgemeester uit tot reflectie op inhoud en proces en ben je goed in het geven van feedback. Je begeleidt en adviseert de burgemeester bij voor hem belangrijke bijeenkomsten.
Als strategisch adviseur ben je in staat om de visie van de burgemeester te verwoorden en in- en extern uit te dragen. Jouw spilpositie bevindt zich op het snijvlak van de ambtelijke organisatie en het bestuur. Je werkt nauw samen met de gemeentesecretaris, stadsstrateeg, adviseur Public Affairs/lobby en de woordvoerder. Je ontzorgt de burgemeester proactief. Je pakt de vraagstukken die zich voordoen zelfstandig op, legt de goede verbindingen en zet deze uit binnen de organisatie bij de betrokken experts. Vanzelfsprekend bewaak je de voortgang en zorg je voor een heldere terugkoppeling.
De afgelopen jaren is een solide Kabinet opgebouwd met professionele medewerkers die vanuit een stevige basis hun taken uitvoeren. Van de nieuwe kabinetschef wordt gevraagd om samen met de medewerkers van het Kabinet de komende jaren de strategische advisering en de verbinding met de interne organisatie verder in te vullen. Een open, verbindende, verkennende en initiatiefrijke rol van het kabinet wordt daarom nog belangrijker.
Wat neem je mee?
Je bent een integere, innovatieve persoonlijkheid, aantoonbaar resultaatgericht en georiënteerd op de stad en regio. Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en ervaring met strategisch politiek-bestuurlijke advisering. Zorgvuldigheid combineer je met daadkracht en je weet wanneer unieke situaties om unieke oplossingen vragen. Je kunt goed omgaan met de bij de functie behorende vertrouwelijkheid, complexiteit en soms strijdige belangen. Vanzelfsprekend ben je bijzonder dienstverlenend ingesteld.
De protocollaire wereld begrijp je. Je bent zelf het visitekaartje van de gemeente naar externe partners. Je verbindt en schakelt gemakkelijk tussen verschillende mensen, partijen en belangen.
Wat bieden wij jou?
Een verantwoordelijke, veelzijdige en uitdagende functie voor 36 uur per week (fulltime) in een dynamische werkomgeving waar initiatieven gewaardeerd worden. Daarnaast werk je samen met gedreven collega’s. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt max. € 6.240,- euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13, cao Gemeenten).
Jij krijgt bij ons uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van reiskosten, flexibele werktijden, verlofregelingen en studiefaciliteiten. Hiernaast beschik je als medewerker over een individueel Keuze Budget van 17,05% van je brutosalaris. Je beheert dit budget zelf. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantiedagen van te kopen.
Waar kom je te werken?
Jouw cluster heet Versterking Bestuur en Organisatie. Dit cluster is verantwoordelijk voor de regie op en coördinatie en ontwikkeling van strategische-, bedrijfsvoerings-, organisatorische- en financiële vraagstukken. Binnen het cluster bestaan verschillende kernteams die, elk met zijn eigen specifieke rol en taak, gericht zijn op het ondersteunen van bestuur en organisatie.
Eén van de kernteams is het kabinet van de burgemeester.
Het kabinet van de burgemeester is een team van 7 medewerkers die de burgemeester ondersteunen in zijn wettelijke bevoegdheden en de rollen en taken die bij het burgemeesterschap horen (voorzitter raad, voorzitter college, verantwoordelijkheid voor de handhaving van openbare orde en veiligheid, in de rol als regioburgemeester, voorzitter veiligheidsregio en plaatsvervangend voorzitter politie-eenheid Rotterdam). Het werkterrein is breed, zoals advisering ex- en intern, onderhouden van contacten met de stedenbanden, communicatie, woordvoering, protocol, beantwoorden van vragen, organiseren van evenementen en inhoudelijke bijeenkomsten, en adviseren over gemeentelijke- en Koninklijke onderscheidingen.
Solliciteren of nog meer weten?
Enthousiast geworden? Solliciteer dan voor 3 maart 2020 via het online sollicitatieformulier (vacaturenummer 65601).
Als je meer wilt weten over deze functie neem dan contact op met Bas Burger, Clustermanager Versterking Bestuur en Organisatie via telefoonnummer 06 -52632623. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Kabinetschef/ strategisch adviseur burgemeester
Over Dordrecht
Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waarvoor je moeite moet doen om te zien wat er is en te weten wat er allemaal kan. Voor wie dat ziet en voor wie dat weet, is Dordrecht een inspirerende stad.
De oudste stad van Holland, is een stad vol ambities. Stevig geworteld in het verleden en gericht op de toekomst. In het jaar 2030 is onze stad een nog betere versie van zichzelf: een groene, levendige stad die beweegt naar 140.000 inwoners. Hierbij werkt de gemeente met partners en inwoners samen onder het motto ‘Wij maken Dordt’.
Werken voor Dordrecht is extra leuk omdat de stad de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen maar de organisatie is overzichtelijk genoeg voor de nodige slagkracht en korte lijnen. Talent krijgt volop kans. Er is ruimte voor ontwikkeling voor mensen die met ons uitdagingen willen aangaan.
Wij spelen op ontwikkelingen in door opgavegestuurd te werken en flexibel te organiseren. Hiermee sluiten we aan bij de dynamiek van de stad en realiseren we onze gedeelde ambities. Opgaven en ambities van en voor de stad staan centraal. Deze zijn vertaald in een aantal portefeuilles die worden ingericht naar wat de samenleving vraagt en waarin de collegeprioriteiten terugkomen. Onze medewerkers zoeken met elkaar en met partners in stad verbinding.
Wat ga jij doen?
Je geeft sturing en leiding aan het kabinet van de burgemeester. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke ondersteuning van de burgemeester. Je bent zijn klankbord, aanspreekpunt en strategisch adviseur. Dit doe je voor zijn rol als voorzitter van het college van burgemeester en wethouders, de gemeenteraad en regionale samenwerkingsverbanden, waaronder de regio Drechtsteden en de veiligheidsregio. In je advisering daag je de burgemeester uit tot reflectie op inhoud en proces en ben je goed in het geven van feedback. Je begeleidt en adviseert de burgemeester bij voor hem belangrijke bijeenkomsten.
Als strategisch adviseur ben je in staat om de visie van de burgemeester te verwoorden en in- en extern uit te dragen. Jouw spilpositie bevindt zich op het snijvlak van de ambtelijke organisatie en het bestuur. Je werkt nauw samen met de gemeentesecretaris, stadsstrateeg, adviseur Public Affairs/lobby en de woordvoerder. Je ontzorgt de burgemeester proactief. Je pakt de vraagstukken die zich voordoen zelfstandig op, legt de goede verbindingen en zet deze uit binnen de organisatie bij de betrokken experts. Vanzelfsprekend bewaak je de voortgang en zorg je voor een heldere terugkoppeling.
De afgelopen jaren is een solide Kabinet opgebouwd met professionele medewerkers die vanuit een stevige basis hun taken uitvoeren. Van de nieuwe kabinetschef wordt gevraagd om samen met de medewerkers van het Kabinet de komende jaren de strategische advisering en de verbinding met de interne organisatie verder in te vullen. Een open, verbindende, verkennende en initiatiefrijke rol van het kabinet wordt daarom nog belangrijker.
Wat neem je mee?
Je bent een integere, innovatieve persoonlijkheid, aantoonbaar resultaatgericht en georiënteerd op de stad en regio. Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en ervaring met strategisch politiek-bestuurlijke advisering. Zorgvuldigheid combineer je met daadkracht en je weet wanneer unieke situaties om unieke oplossingen vragen. Je kunt goed omgaan met de bij de functie behorende vertrouwelijkheid, complexiteit en soms strijdige belangen. Vanzelfsprekend ben je bijzonder dienstverlenend ingesteld.
De protocollaire wereld begrijp je. Je bent zelf het visitekaartje van de gemeente naar externe partners. Je verbindt en schakelt gemakkelijk tussen verschillende mensen, partijen en belangen.
- Academische achtergrond.
- Analytisch, strategisch en tactisch.
- Resultaatgericht.
- Communicatief sterk.
- Iemand die mensen op een inspirerende en positieve manier meeneemt.
Wat bieden wij jou?
Een verantwoordelijke, veelzijdige en uitdagende functie voor 36 uur per week (fulltime) in een dynamische werkomgeving waar initiatieven gewaardeerd worden. Daarnaast werk je samen met gedreven collega’s. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt max. € 6.240,- euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13, cao Gemeenten).
Jij krijgt bij ons uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van reiskosten, flexibele werktijden, verlofregelingen en studiefaciliteiten. Hiernaast beschik je als medewerker over een individueel Keuze Budget van 17,05% van je brutosalaris. Je beheert dit budget zelf. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen of er vakantiedagen van te kopen.
Waar kom je te werken?
Jouw cluster heet Versterking Bestuur en Organisatie. Dit cluster is verantwoordelijk voor de regie op en coördinatie en ontwikkeling van strategische-, bedrijfsvoerings-, organisatorische- en financiële vraagstukken. Binnen het cluster bestaan verschillende kernteams die, elk met zijn eigen specifieke rol en taak, gericht zijn op het ondersteunen van bestuur en organisatie.
Eén van de kernteams is het kabinet van de burgemeester.
Het kabinet van de burgemeester is een team van 7 medewerkers die de burgemeester ondersteunen in zijn wettelijke bevoegdheden en de rollen en taken die bij het burgemeesterschap horen (voorzitter raad, voorzitter college, verantwoordelijkheid voor de handhaving van openbare orde en veiligheid, in de rol als regioburgemeester, voorzitter veiligheidsregio en plaatsvervangend voorzitter politie-eenheid Rotterdam). Het werkterrein is breed, zoals advisering ex- en intern, onderhouden van contacten met de stedenbanden, communicatie, woordvoering, protocol, beantwoorden van vragen, organiseren van evenementen en inhoudelijke bijeenkomsten, en adviseren over gemeentelijke- en Koninklijke onderscheidingen.
Solliciteren of nog meer weten?
Enthousiast geworden? Solliciteer dan voor 3 maart 2020 via het online sollicitatieformulier (vacaturenummer 65601).
Als je meer wilt weten over deze functie neem dan contact op met Bas Burger, Clustermanager Versterking Bestuur en Organisatie via telefoonnummer 06 -52632623. Een assessment behoort tot de mogelijkheden.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Gemeente Dordrecht
