Juridisch beleidsadviseur

Een sterke, verantwoordelijke en innovatieve medische beroepsgroep is van essentieel belang voor de gezondheid en het welzijn van alle inwoners van Nederland. Daarom zetten wij, de artsenfederatie KNMG, ons samen met onze federatiepartners in voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de medische beroepsuitoefening en de volksgezondheid in Nederland.
Door het reguleren van medische vervolgopleidingen, beheren van (her)registraties van specialisten en signaleren van knelpunten, stellen wij de hoogste standaarden voor de beroepsuitoefening. Wij behartigen de belangen van ruim 65.000 artsen en geneeskundestudenten, bieden expertise op het gebied van gezondheidsrecht en medische ethiek. Ook spelen we een belangrijke rol bij het vormgeven van beleid dat direct impact heeft op de dagelijkse praktijk van artsen. Onze stem is invloedrijk en gerespecteerd in het maatschappelijk debat over gezondheid en zorg. Al meer dan 175 jaar gaat de KNMG voorop voor dokter en zorg.

Vanwege het vertrek van een collega zijn we op zoek naar een

juridisch beleidsadviseur
(32 uur per week)

Wat ga je als juridisch beleidsadviseur doen?
Geen dag is bij ons hetzelfde. Houd je van afwisseling, dan ben je bij het organisatieonderdeel Opleiding en Registratie (O&R) van de KNMG aan het goede adres. In deze functie werk je aan bestuursrechtelijke en civielrechtelijke dossiers.

Als juridisch beleidsadviseur ondersteun je de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS). De RGS is een bestuurlijke commissie van de KNMG. Samen met de collega’s van O&R. adviseer je de RGS, beantwoord je vragen van artsen, opleidingsorganisaties en stakeholders. Je behartigt de belangen van de RGS in bezwaar en beroep. Het gaat bijvoorbeeld over individuele herregistratiebesluiten of besluiten over de erkenning van organisaties die een of meer geneeskundige vervolgopleidingen verzorgen. Bovendien informeer je de RGS en artsen door proactief in te spelen op actualiteiten en wetswijzigingen. Ook adviseer je het Federatiebestuur van de KNMG in artsen-overstijgende zaken, bijvoorbeeld de implementatie van Europese richtlijnen op het gebied van geneeskundige vervolgopleidingen. 

Een aantal voorbeelden van zaken waaraan je werkt:

• Vanwege een aantal (anonieme) meldingen over een onveilig opleidingsklimaat in de opleiding tot chirurg in een ziekenhuis, overweegt de RGS het ziekenhuis onder intensief toezicht te plaatsen. Jij gaat na of de meldingen voldoende zijn om het toezicht te intensiveren en adviseert de RGS over de te nemen stappen.
• Een specialist heeft een aanvraag tot herregistratie als kinderarts gedaan. Hij voldoet niet volledig aan de eisen. Jij beoordeelt samen met de collega's van O&R de aanvraag, informeert de specialist en legt een en ander vast in het cliëntvolgsysteem.
  

Jouw impact
Jouw inzet draagt bij aan de professionaliteit van gespecialiseerde artsen en opleidingsorganisaties en daarbij aan de kwaliteitsverbetering in de zorg. Daarnaast maak je onderdeel uit van een betrokken en betekenisvolle organisatie met veel impact in de zorg.

Waar ga je werken?
Het organisatieonderdeel O&R bestaat uit vier teams, waaronder het stafbureau dat bestaat uit 13 ervaren en enthousiaste collega’s: juridisch beleidsadviseurs, ict-ers en secretariaatsmedewerkers. De juridisch beleidsadviseurs houden jurisprudentie en vakliteratuur in de gaten en hebben wekelijks overleg. De onderlinge sfeer is informeel, met ruimte om te sparren en kennis te delen. Samen zorgen jullie voor hoogwaardige juridische ondersteuning van de RGS, artsen, opleidingsorganisaties en stakeholders.

Wat verwachten we van je?

• Je hebt ervaring hebt in het bestuurs- en civielrecht.
• Je hebt een passie voor complexe vraagstukken en hebt affiniteit met de uitdagingen van de zorg en artsen. Met jouw analytische vaardigheden en praktische instelling geef je heldere adviezen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je weet ingewikkelde (juridische) kwesties begrijpelijk te maken.
• Je adviseert doelgericht, met oog voor het bevorderen en bewaken van de kwaliteit van de geneeskundig specialisten en opleidingsorganisaties.
• Je signaleert actualiteiten en vertaalt deze naar uitvoeringsbeleid voor de RGS, artsen, opleidingsorganisaties en stakeholders.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team en weet juridische expertise in te brengen op een verbindende en constructieve manier.

Jouw profiel

• Universitair masterdiploma rechtsgeleerdheid, bestuur- en organisatiewetenschap of een vergelijkbaar masterdiploma.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring.
• Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Analytisch sterk en in staat om snel te schakelen.
• Resultaatgericht.

Wat kun je van ons verwachten?
De KNMG biedt een dynamische werkomgeving met een informele en professionele werksfeer. Afhankelijk van je ervaring ligt het bruto maandsalaris tussen € 5.347,- en € 7.849,- op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast bieden wij:

• Goede faciliteiten voor hybride werken (minimaal 50% op kantoor).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door cursussen en opleidingen.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Leuke werksfeer, korte lijnen.
• Een aantal keer per jaar gezellige medewerkersbijeenkomsten, een zomerbarbecue, een teamuitje en het jaarlijkse KNMG-uitje.

Geïnteresseerd?
Ben je enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan uiterlijk maandag 26 oktober 2026 via de knop “Solliciteren” op onze website. Vergeet niet je motivatiebrief toe te voegen; zonder brief nemen we je sollicitatie niet in behandeling.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken - de eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdagochtend 3 november 2026 en de tweede op maandag 9 november - en een arbeidsvoorwaardengesprek op vrijdag 13 november.
We willen de procedure uiterlijk op 30 november 2026 afronden.

Heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Rudi van Reenen, coördinator stafbureau, op telefoonnummer 088 – 44 04 306.

Voor deze functie wordt gelijktijdig intern en extern geworven.
Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.