Wij zijn op zoek naar een Juridisch Adviseur Rechtsbescherming 28-32 uur

Wij zijn op zoek naar een
Juridisch Adviseur Rechtsbescherming
28-32 uur

Dit is Delft
Een besluit van de gemeente kan grote gevolgen hebben voor inwoners en organisaties. Als zij het niet eens zijn met een besluit, is het belangrijk dat hun bezwaar serieus wordt genomen en zorgvuldig wordt behandeld.

Als juridisch adviseur Rechtsbescherming draag je bij aan een betrouwbare en rechtvaardige overheid. Je zorgt ervoor dat inwoners en organisaties gehoord worden en dat verschillende belangen zorgvuldig worden afgewogen. Daarmee versterk je het vertrouwen in de gemeente Delft.

Daarnaast kijk je verder dan individuele bezwaarzaken. Je helpt de organisatie om te leren van bezwaren en de kwaliteit van besluitvorming continu te verbeteren.

Wij zijn Delft
Delft is een stad van historie. Van iconisch Delfts blauw en de schilderkunst van Vermeer. Delft is ook een stad van innovatie en toekomst. De plek waar wetenschappelijke doorbraken plaatsvinden en aan de techniek van morgen wordt gewerkt. En Delft is een ‘thuis’ voor meer dan 100.000 mensen.

Werken voor Delft betekent werken met en voor een stad die veel te bieden heeft. Een stad met ambitie, waarin we elke dag werken aan wat nóg mooier en beter kan. We koesteren ons erfgoed en bouwen aan de toekomst. We zijn informeel in het contact, nemen initiatief en zoeken elkaar op; dat tekent onze manier van samenwerken.

Voor team Rechtsbescherming zoeken we twee nieuwe juridisch adviseurs: één voor Kamer I (fysiek domein) en één voor Kamer II (sociaal domein). Beide functies bieden ruimte om je verder te ontwikkelen en je kennis ook buiten je eigen domein in te zetten. We zoeken in ieder geval een collega met gedegen kennis en relevante ervaring binnen het fysieke domein en een collega met die kennis en ervaring binnen het sociale domein.

Jouw rol
Als juridisch adviseur Rechtsbescherming werk je zelfstandig binnen het team Rechtsbescherming van de afdeling Juridische Zaken. Je behandelt complexe en minder complexe bezwaarschriften binnen verschillende rechtsgebieden. Een deel van de bezwaarschriften wordt behandeld door de Adviescommissie voor bezwaarschriften. In die zaken treed je op als secretaris: je bereidt de hoorzitting voor, woont deze bij, stelt het verslag op en werkt – op instructie van de commissie – het advies uit over de te nemen beslissing.

Het andere deel van de bezwaarschriften wordt afgehandeld via ambtelijk horen. In die zaken treed je op als voorzitter: je leidt de hoorzitting zelf, zorgt voor een zorgvuldige en evenwichtige behandeling, stelt het verslag en formuleert de conceptbeslissing op het bezwaarschrift.

De commissie bestaat uit twee kamers:

Kamer I: behandelt zaken op het gebied van bouwen, wonen en verkeer en overige zaken die niet onder Kamer II vallen.

Kamer II: behandelt zaken op het gebied van werk, inkomen, jeugd en zorg.

We zoeken voor iedere kamer een eigen juridisch adviseur. Je wordt primair ingezet op de onderwerpen van jouw kamer. Daarbij heb je een stevige juridische basis in het betreffende domein. Ook is er ruimte om je kennis en inzetbaarheid op termijn te verbreden naar het andere domein.

Dit zijn de belangrijkste werkzaamheden die hierbij horen:

• Je bereidt hoorzittingen voor en treedt op als secretaris van de Adviescommissie voor bezwaarschriften.
• Je treedt op als voorzitter bij zaken die via ambtelijk horen worden behandeld.
• Je stelt verslagen en conceptadviezen op en koppelt deze terug aan de betrokken afdeling(en).
• Je signaleert juridische en organisatorische verbeterpunten en vertaalt deze naar concrete adviezen voor de vakafdelingen.
• Je draagt bij aan kennisvergroting en juridisch bewustzijn binnen de organisatie, onder andere door het geven van presentaties en trainingen.
• Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de jaarlijkse verantwoording van de afhandeling van bezwaarschriften aan het college van B&W en de gemeenteraad.

De hoorzittingen vinden plaats op woensdagavond in het stadhuis van Delft. Je hebt gemiddeld 1 keer per maand een zitting waarop drie zaken worden behandeld.

Dit ben jij
Je bent analytisch, resultaatgericht en kunt complexe juridische vraagstukken helder doorgronden. Tegelijkertijd verlies je de menselijke kant van een bezwaarzaak niet uit het oog. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en kunt op een natuurlijke manier overtuigen.

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht en/of een afgeronde hbo-opleiding Rechten.
• Je hebt kennis van juridische processen binnen een (lokale) overheidsorganisatie en ervaring met het adviseren over juridische aangelegenheden.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring als secretaris van een bezwaarschriftencommissie en/of als gerechtssecretaris met focus op bestuursrecht.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving die van toepassing is binnen het fysieke domein, in het bijzonder de Omgevingswet, of binnen het sociale domein, waaronder de Participatiewet, Jeugdwet en Wmo. Je kennis en ervaring sluiten aan bij de kamer waarvoor je solliciteert.
• Je bent analytisch, empathisch en verbindend en kunt goed omgaan met politiek-bestuurlijke belangen.
• Je bent leergierig, stressbestendig en werkt graag samen aan het vergroten van juridische kwaliteit en bewustzijn binnen de organisatie.
• Je kan stevig zijn op de inhoud zonder de relatie of de verbinding uit het oog te verliezen.

Ervaring met ambtelijk horen is een pré. Naast de werkzaamheden van Kamer II ben je – op termijn- ook inzetbaar voor de werkzaamheden van Kamer I.

Ons aanbod

• We bieden je een functie van 28 tot 32 uur per week. Heb je interesse, maar gaat je voorkeur uit naar 24 of 36 uur per week? Ook dat is bespreekbaar. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.
• Je salaris bedraagt minimaal € 4.593,- tot maximaal € 6.525,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, conform schaal 11 (cao gemeenten per januari 2027).
• Je ontvangt een Individueel Keuze Budget van 17,05%. Dit kun je onder andere laten uitbetalen, inzetten voor een fiets of gebruiken voor het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Contract voor de duur van een jaar met de intentie om te zetten naar een vast dienstverband.
• We dragen gedeeltelijk bij aan ouderschapsverlof.
• Je krijgt volop mogelijkheden om je vakkennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Je ontvangt een laptop en telefoon en kunt gebruikmaken van collectieve premiekorting bij een zorgverzekeraar.
• Je werkt vanuit ons moderne en duurzame kantoorgebouw boven station Delft, midden in de binnenstad.
• We werken hybride, waarbij je ten minste de helft van je werktijd op locatie werkt. Je werktijden zijn flexibel.

Het team
Het team Rechtsbescherming bestaat uit vier juridisch adviseurs en twee administratief medewerkers. Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige en tijdige behandeling van bezwaarschriften en dragen jullie bij aan goede rechtsbescherming voor inwoners en organisaties.

Het team maakt deel uit van de afdeling Juridische Zaken. Binnen de afdeling werken ook specialistisch juridisch adviseurs en collega's van het Woo-loket. De afdeling is een belangrijke businesspartner voor de hele gemeentelijke organisatie en zet zich daarnaast in voor het vergroten van het juridisch bewustzijn binnen Delft.

We werken nauw samen om onze inhoudelijke doelen te bereiken. Daarbij is er ook ruimte voor gezelligheid, met onder andere borrels, themabijeenkomsten en een periodieke afdelingsdag.

Kennismaken
Enthousiast geworden door wat je leest? We willen je graag beter leren kennen. Wil je eerst meer informatie voordat je op de solliciteerknop drukt? Neem dan contact op met Anna Kaijen, Afdelingshoofd Juridische Zaken, via 06-21 39 40 18.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Upload je motivatiebrief en cv. We ontvangen graag in je motivatiebrief voor welke kamer je interesse hebt (Kamer I of Kamer II) en hoeveel uur per week je bij voorkeur wilt werken. Binnen vijf werkdagen laten we je weten of we je graag uitnodigen voor een gesprek. Heb je interesse? We kijken uit naar je sollicitatie!

Iedereen die zich herkent in deze vacature is welkom om te solliciteren. Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt als team, als organisatie en als stad.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.