Ben jij een ervaren adviseur? Ken jij je weg in de Haagse politiek en/of de provinciale wegen? Heb jij zin om je tanden te zetten in de uitvoering van het Klimaatakkoord? Vind je het leuk om partijen met elkaar te verbinden? Signaleer, attendeer en adviseer je collega’s op dwarsverbanden tussen de provinciale maatschappelijke vraagstukken? Met andere woorden ben jij het schaap met vijf (Haagse) poten?

Nieuwsgierig en vooral enthousiast? Wacht dan niet langer om te reageren op de functie van IPO-medewerker in de rol van

IPO Adviseur Energietransitie
32 – 36 uur | Den Haag

Het Interprovinciaal Overleg (IPO) zoekt een ervaren adviseur en projectleider voor de complexe maatschappelijke opgave: de energietransitie. We zoeken iemand die kan verbinden door het opzetten en onderhouden van een netwerk, een goed afgewogen en afgestemd advies kan schrijven en de rechterhand is van de programmamanager Klimaatakkoord.

Er ligt een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de decentrale overheden voor het uitvoeren van het Klimaatakkoord. De nationale klimaatopgave en in het bijzonder de energietransitie wordt van onderop vormgegeven via regionale programma’s zoals de regionale energiestrategieën (RES’en), regionale mobiliteit strategieën (RMP’s) en een gebiedsaanpak voor de veenweiden.

Waar ga je werken?
Provincies spelen met name een belangrijke rol bij het oplossen van ruimtelijk-economische op regionaal niveau. Dat doen zij afzonderlijk, maar ook gezamenlijk via het Interprovinciaal Overleg (IPO), de koepelorganisatie van de twaalf provincies. De twaalf provincies van Nederland hebben allemaal hun eigen karakter. IPO acteert als belangenbehartiger en aanjager van innovatie en uitwisseling van kennis. Het kantoor van IPO staat in Den Haag.

Wat ga je doen?
In je rol als adviseur en belangenbehartiger energietransitie en werk je in grote mate samen met de programmanager en ben je breed inzetbaar voor alle opgaven uit het Klimaatakkoord. Je bent in staat om op complexe integrale maatschappelijke vraagstukken te adviseren en schaakt op bestuurlijk en ambtelijk niveau. Daarbij verbind je op natuurlijke wijze belangen van provincies met die van medeoverheden, maatschappelijke partijen en bedrijfsleven. Je bent bestuurlijk sensitief en weet snel de bestuurlijke essentie uit vraagstukken te destilleren en deze vertalen in een doelstelling met ambities en die vervolgens actief te organiseren. Je bent communicatief sterk en flexibel in het oppakken van verschillende taken. In eerste instantie ligt je aandachtsgebied bij warmtetransitie, de industriële energieopgaven en Route 35/ NPRES: het nationale traject waarbij de decentrale overheden 35 TWh hernieuwbare energie willen realiseren. Daarnaast werk je samen in een ambtelijk kernteam met leden van de Vereniging Nederlandse Gemeenten, Unie van Waterschappen en het IPO.

Wie ben jij?

• Een professional met WO werk- en denkniveau;
• Als een vis in het water in binnen een bestuurlijk en ambtelijk complexe omgeving;
• Bestuurlijk sensitief en je hebt uitstekende en aantoonbare procesvaardigheden;
• Een verbinder die snel schakelt tussen (politieke) netwerken en verschillende gesprekspartners;
• Je beschikt over uitstekende en aantoonbare redactionele en communicatieve vaardigheden specifiek op het gebied van bestuur advisering. Je bent diplomatiek en zelfbewust en in staat om zelfstandig en zeer inhoudelijk met allerlei bestuurders te kunnen overleggen;
• Analytisch sterk en je kunt sturen op bestuurlijk haalbare oplossingen;
• Een netwerker en je hebt een netwerk opgebouwd rondom het thema energietransitie;
• Bekend met besluitvormingsprocessen en weet deze, waar nodig, efficiënt te benutten;
• Een teamspeler die er energie van krijgt om samen met een interdisciplinair team tot resultaten te komen;
• Je kunt je complexe dossiers snel eigen maken en weet complexe materie ook simpel uit te leggen.

Wat bieden wij?

• Het gaat om een functie in de vaste kern van het IPO, we bieden een contract voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd, waarbij het IPO voor kandidaten uit de provincies ook openstaat om dit op basis van detachering vorm te geven.
• Het salaris valt in schaal 13 en is maximaal € 6137,94 bruto bij een fulltime dienstverband;
• Een ABP-pensioen;
• Een studiebudget van € 5.000 per vijf jaar;
• Een keuzebudget van 22,37% bovenop je salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of extra salaris;
• Een groot en interessant netwerk;
• Een aantrekkelijke reiskostenregeling;
• Alle ruimte voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken, binnen de afspraken van het team. Het IPO volgt hierbij ook de maatregelen rondom het thuiswerken gedurende de Coronacrisis;
• Een schitterende (flexibele) werkplek op loopafstand van het centraal station van Den Haag.

Informatie en reageren
Is dit voor jou een uitdagende functie? Dan komen wij graag met jou in gesprek! Nodig jezelf hiertoe uit en geef ons aan wat je voor bagage hebt om in deze functie te excelleren. We lezen graag terug waar voor jou de uitdaging in zit.

Voor meer informatie kun je bellen met Michel Schoemaker (06-28 267 040, teammanager IPO).

Je brief en curriculum vitae kun je tot en met 8 november 2020 sturen via de sollicitatiebutton onder vermelding van ‘adviseur energietransitie’.

De gesprekken van de 1 e selectieronde vinden plaats op 11 en 12 november a.s. en de gesprekken van de 2e selectieronde op 17 en 18 november a.s.; gelieve hier alvast rekening mee te houden in jouw agenda.

Wat goed is te weten over…
Werken bij het IPO

Het IPO kent een sterk naar buiten gerichte cultuur en verricht haar taak door verschillende vormen van samenwerking met de 12 provincies en de bestuurlijke en maatschappelijke partners. Voor deze samenwerking benut het IPO haar netwerk optimaal, ontsluit de beschikbaarheid aan kennis en kunde, is spraakmakend en innovatief en brengt provincies maximaal in positie in diens rol binnen maatschappelijke vraagstukken. De kernbegrippen zijn: opgave gestuurd, resultaatgericht, open netwerkorganisatie en van-voor-door provincies. Het zijn van een opgave gestuurde netwerk-organisatie laat zich vertalen in een vaste kern van medewerkers die breed inzetbaar zijn binnen de actuele beleidsopgaven van het IPO. Deze vaste kern wordt afhankelijk van de opgave, programma’s, projecten en doelstellingen aangevuld met een flexibele formatie van provinciale medewerkers die op basis van inhoudelijke kennis, kunde en ervaring tijdelijk worden ingezet.

De medewerkers in de vaste formatie vormen de ruggengraat van het IPO en beschikken over het organiserend vermogen om de opgaven van de gezamenlijke provincies adequaat voor te bereiden en te realiseren.

Werken aan opgaven
Vertrekpunt van de opgaven van de gezamenlijke provincies in IPO verband zijn de zogeheten Kerntaken Kompas 2020 (https://ipo.nl/beleidsvelden/bestuur/de-provincie-van-de-toekomst) en kerntaak overstijgende programma’s zoals het Programma Energietransitie. Binnen elke kerntaak zijn beleidsopgaves geformuleerd, die bijdragen aan de doelrealisatie van de in IPO verband afgesproken resultaten. Het IPO-bestuur is, namens de provincies, de opdrachtgever van de doelen en de bijbehorende beleidsopgaves.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Adviseur, energietransitie, fulltime, WO, procesmanagement, politiek, besluitvormingsprocessen, ervaren, Den Haag