Interim Transitiemanager – Cluster Gemeentelijk Incassobureau (GIB)
Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever, Gemeente Tilburg, zoeken wij een Interim Transitiemanager voor het Cluster Gemeentelijk Incassobureau (GIB) binnen de afdeling Planning & Control. Je begeleidt het team van 5 medewerkers en draagt bij aan de doorontwikkeling van de organisatie, inclusief innovatieprojecten en teamontwikkeling.
In deze rol:
Begeleid je spoor 1 – Innovatie: je initieert een uitvraag bij externe incassobureaus om innovatiemogelijkheden te inventariseren en door te voeren, en borgt aansluiting op spoor 2;
Begeleid je spoor 2 – Ontwikkeling Keten Belasting: je brengt rollen en processen in kaart, maakt een opdrachtbeschrijving voor ketenontwikkeling en betrekt actief medewerkers uit meerdere afdelingen;
Faciliteer je team- en persoonlijke ontwikkeling binnen het cluster GIB, in nauwe samenwerking met het afdelingshoofd, en pak je eventuele crisissituaties integraal op;
Zorg je voor een verbinding tussen innovatie, ketenontwikkeling en de ontwikkeling van medewerkers, zodat verbeteringen duurzaam worden ingebed.
Wij zoeken een professional die ervaring heeft met complexe transitieopgaven en organisatieontwikkeling binnen de overheid:
• Ruime ervaring met verandermanagement, teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling;
• Ervaring in planning & control of finance-afdelingen;
• Bij voorkeur ervaring binnen de gemeentelijke overheid;
• Vaardigheid om projecten te verbinden, processen te stroomlijnen en medewerkers te begeleiden;
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 29 januari 09:00.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Adviseur Anthony Virginia via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 06 10 16 25 64.
Voor onze opdrachtgever, Gemeente Tilburg, zoeken wij een Interim Transitiemanager voor het Cluster Gemeentelijk Incassobureau (GIB) binnen de afdeling Planning & Control. Je begeleidt het team van 5 medewerkers en draagt bij aan de doorontwikkeling van de organisatie, inclusief innovatieprojecten en teamontwikkeling.
In deze rol:
Begeleid je spoor 1 – Innovatie: je initieert een uitvraag bij externe incassobureaus om innovatiemogelijkheden te inventariseren en door te voeren, en borgt aansluiting op spoor 2;
Begeleid je spoor 2 – Ontwikkeling Keten Belasting: je brengt rollen en processen in kaart, maakt een opdrachtbeschrijving voor ketenontwikkeling en betrekt actief medewerkers uit meerdere afdelingen;
Faciliteer je team- en persoonlijke ontwikkeling binnen het cluster GIB, in nauwe samenwerking met het afdelingshoofd, en pak je eventuele crisissituaties integraal op;
Zorg je voor een verbinding tussen innovatie, ketenontwikkeling en de ontwikkeling van medewerkers, zodat verbeteringen duurzaam worden ingebed.
Functie-eisen
Wij zoeken een professional die ervaring heeft met complexe transitieopgaven en organisatieontwikkeling binnen de overheid:
• Ruime ervaring met verandermanagement, teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling;
• Ervaring in planning & control of finance-afdelingen;
• Bij voorkeur ervaring binnen de gemeentelijke overheid;
• Vaardigheid om projecten te verbinden, processen te stroomlijnen en medewerkers te begeleiden;
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 29 januari 09:00.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Adviseur Anthony Virginia via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 06 10 16 25 64.
