Interim Recruiter Buitenlandse zaken
Bedrijfsomschrijving
Voor het Ministerie van Buitenlandse zaken zijn wij op zoek naar een Recruiter!
36 uur | z.s.m. | 4 maanden verlenging mogelijk |
Als recruiter voor Buitelandse zaken houdt jij je bezig met de weving van personeel voor de ambassades in het buitenland.
Je levert een belangrijke bijdrage aan het vervullen van vacatures via het in- en externe werving- en selectieproces. Bij de externe werving ben je de spil in het gehele traject: van de intake van de vacature tot de uiteindelijke plaatsing van de kandidaat op de vacature. Als recruiter werving en selectie adviseer en begeleid je leidinggevenden bij de selectie van in- en externe kandidaten. Dit doe je voor de functies die vrijkomen op de ambassades in het buitenland en het departement van het ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag. Op basis van het wervingsprofiel, vorm je een helder beeld van de gezochte kandidaat en selecteer je samen met de lijn de juiste persoon. Als stevige gesprekspartner voer je samen met de leidinggevende selectiegesprekken. Jouw kracht toont zicht niet alleen in die gesprekken, maar ook bij het coachen van leidinggevenden tijdens het voeren van deze gesprekken en tijdens de follow-up. Door middel van searchen, netwerken en het beheren van jouw relaties weet je een uitstekende talentpool op te bouwen. Hier kom je te werken: Je gaat aan de slag in het W&S team dat bestaat uit 20 collega’s. Alle 7 recruiters hebben een eigen account, bestaande uit (een) directie(s) op het departement en (een aantal) ambassades in het buitenland. In verband met Corona werken wij nu voorlopig thuis. Zodra weer mogelijk werken wij op ons mooie kantoor naast Den Haag Centraal Station aan de Rijnstraat 8. Wij werken dagelijks aan het gehele proces van interne en externe vacatures. Wij vervullen jaarlijks circa 700 vacatures binnen onze interne organisatie en tussen de 350 en 450 vacatures werven wij extern.
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als interimmer
• Aantoonbare kennis van werving- en selectieprocessen
• Zorgvuldig, nauwkeurig en sterk plannen en organiseren (ivm de hoeveelheid vacatures)
Wij kunnen je via een interim constructie (uurtarief in overleg) of detacheringsconstructie (inschaling conform cao-Rijk) door bemiddelen.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct. Deze procedure heeft een korte looptijd, dus stuur uiterlijk 15-04-2021 je cv door. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruiter Anouk Bergenhenegouwen via anoukbergenhenegouwen@jsconsultancy.nl
Voor het Ministerie van Buitenlandse zaken zijn wij op zoek naar een Recruiter!
36 uur | z.s.m. | 4 maanden verlenging mogelijk |
Als recruiter voor Buitelandse zaken houdt jij je bezig met de weving van personeel voor de ambassades in het buitenland.
Functieomschrijving
Je levert een belangrijke bijdrage aan het vervullen van vacatures via het in- en externe werving- en selectieproces. Bij de externe werving ben je de spil in het gehele traject: van de intake van de vacature tot de uiteindelijke plaatsing van de kandidaat op de vacature. Als recruiter werving en selectie adviseer en begeleid je leidinggevenden bij de selectie van in- en externe kandidaten. Dit doe je voor de functies die vrijkomen op de ambassades in het buitenland en het departement van het ministerie van Buitenlandse Zaken in Den Haag. Op basis van het wervingsprofiel, vorm je een helder beeld van de gezochte kandidaat en selecteer je samen met de lijn de juiste persoon. Als stevige gesprekspartner voer je samen met de leidinggevende selectiegesprekken. Jouw kracht toont zicht niet alleen in die gesprekken, maar ook bij het coachen van leidinggevenden tijdens het voeren van deze gesprekken en tijdens de follow-up. Door middel van searchen, netwerken en het beheren van jouw relaties weet je een uitstekende talentpool op te bouwen. Hier kom je te werken: Je gaat aan de slag in het W&S team dat bestaat uit 20 collega’s. Alle 7 recruiters hebben een eigen account, bestaande uit (een) directie(s) op het departement en (een aantal) ambassades in het buitenland. In verband met Corona werken wij nu voorlopig thuis. Zodra weer mogelijk werken wij op ons mooie kantoor naast Den Haag Centraal Station aan de Rijnstraat 8. Wij werken dagelijks aan het gehele proces van interne en externe vacatures. Wij vervullen jaarlijks circa 700 vacatures binnen onze interne organisatie en tussen de 350 en 450 vacatures werven wij extern.
Functie-eisen
• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als interimmer
• Aantoonbare kennis van werving- en selectieprocessen
• Zorgvuldig, nauwkeurig en sterk plannen en organiseren (ivm de hoeveelheid vacatures)
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je via een interim constructie (uurtarief in overleg) of detacheringsconstructie (inschaling conform cao-Rijk) door bemiddelen.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct. Deze procedure heeft een korte looptijd, dus stuur uiterlijk 15-04-2021 je cv door. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruiter Anouk Bergenhenegouwen via anoukbergenhenegouwen@jsconsultancy.nl
