Interim Manager Begrotingszaken
Functieomschrijving
De huidige manager Begroten, Budgetteren en Verantwoorden wordt het komende jaar, naast de reguliere werkzaamheden, ingezet voor de implementatie van FMS+ (vervanging van de financiële systemen). Voor deze periode wordt ondersteuning gezocht in de vorm van een Interim Manager Begrotingszaken.
De interim manager opereert als duo met de huidige manager en neemt een groot deel van de taken over. De focus ligt op coördinatie, begeleiding en aansturing van medewerkers, evenals het realiseren van korpsbrede Planning & Control-producten (zoals managementrapportages, begroting en jaarverantwoording). Daarnaast adviseert de interim manager de korpsleiding en onderhoudt contacten met onder andere de accountant en het ministerie.
Werkzaamheden
• Gezamenlijk leidinggeven aan een team van circa 18 fte.
• Doorontwikkelen van het team en bevorderen van samenwerking en verbinding.
• Realiseren van externe producten binnen de korpsbrede P&C-cyclus.
• Doorvoeren en borgen van verbeteringen in P&C-producten.
• Lid van het MT F&C en bijdragen aan MT-doelstellingen en de doelen van de directie F&C.
• Minimaal 10 jaar werkervaring in een financiële functie binnen het publieke domein.
• Ruime ervaring met het leidinggeven aan en aansturen van professionals.
• Aantoonbare ervaring met begrotingen, voortgangsrapportages en verantwoordingen binnen grote overheidsorganisaties.
• Aantoonbare kennis van financiële processen en administraties, waaronder BLS.
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in bedrijfsvoering of financiën.
Competenties:
• Politiek sensitief en organisatiesensitief.
• Sterk samenwerkingsgericht en communicatief vaardig.
• In staat overzicht te bewaren en te sturen op hoofdlijnen en lange termijn.
• Beschikt over goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Flexibel, kritisch en in staat om zowel mee te bewegen als tegengas te geven.
• Teamspeler met drive om verbeteringen te organiseren en te realiseren.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruiter Lotte Keizer Nienhuis via lottenienhuis@sconsultancy.nl of via 0626696998
De huidige manager Begroten, Budgetteren en Verantwoorden wordt het komende jaar, naast de reguliere werkzaamheden, ingezet voor de implementatie van FMS+ (vervanging van de financiële systemen). Voor deze periode wordt ondersteuning gezocht in de vorm van een Interim Manager Begrotingszaken.
De interim manager opereert als duo met de huidige manager en neemt een groot deel van de taken over. De focus ligt op coördinatie, begeleiding en aansturing van medewerkers, evenals het realiseren van korpsbrede Planning & Control-producten (zoals managementrapportages, begroting en jaarverantwoording). Daarnaast adviseert de interim manager de korpsleiding en onderhoudt contacten met onder andere de accountant en het ministerie.
Werkzaamheden
• Gezamenlijk leidinggeven aan een team van circa 18 fte.
• Doorontwikkelen van het team en bevorderen van samenwerking en verbinding.
• Realiseren van externe producten binnen de korpsbrede P&C-cyclus.
• Doorvoeren en borgen van verbeteringen in P&C-producten.
• Lid van het MT F&C en bijdragen aan MT-doelstellingen en de doelen van de directie F&C.
Functie-eisen
• Minimaal 10 jaar werkervaring in een financiële functie binnen het publieke domein.
• Ruime ervaring met het leidinggeven aan en aansturen van professionals.
• Aantoonbare ervaring met begrotingen, voortgangsrapportages en verantwoordingen binnen grote overheidsorganisaties.
• Aantoonbare kennis van financiële processen en administraties, waaronder BLS.
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in bedrijfsvoering of financiën.
Competenties:
• Politiek sensitief en organisatiesensitief.
• Sterk samenwerkingsgericht en communicatief vaardig.
• In staat overzicht te bewaren en te sturen op hoofdlijnen en lange termijn.
• Beschikt over goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Flexibel, kritisch en in staat om zowel mee te bewegen als tegengas te geven.
• Teamspeler met drive om verbeteringen te organiseren en te realiseren.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruiter Lotte Keizer Nienhuis via lottenienhuis@sconsultancy.nl of via 0626696998
