Inhoudelijk specialist Participatie Wet in Balans en MSN Naleving
Functieomschrijving
Als Projectleider Naleving Participatiewet ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een projectplan voor de inbedding van naleving en monitoring binnen de nieuwe Participatiewet. Je realiseert productontwikkeling voor de nalevingsonderdelen die verband houden met wijzigingen in het eerste spoor en, waar nodig, verdere ontwikkeling binnen aanvullende sporen. Ook stel je een preventieplan op en zorg je dat dit structureel wordt ingebed in het team.
Wat je gaat doen:
• Zelfstandig opstellen en uitvoeren van het projectplan voor naleving en monitoring.• Realiseren van productontwikkeling voor onderdelen die aansluiten op de wijzigingen van het eerste spoor en eventuele aanvullende sporen.
• Opstellen en uitvoeren van een preventieplan binnen de kaders van het ministerie en het landelijke gemeentennetwerk.
• Opstellen van beleidsdocumenten zoals adviezen en rapporten ter voorbereiding van vervolgfases.
• Vertalen van het meerjarenplan in concrete werkzaamheden en doelstellingen met het team.• Deelnemen aan onderzoeken (bijv. effect terugvordering, leerdialogen) en de resultaten verwerken in het plan van aanpak.
• Zorgdragen dat naleving bestuurlijk wordt gedragen en bestuurders worden ingewerkt.• Opleveren van overzicht van beleidskennis gericht op verbetering van handhaving en naleving van regels rond sociale zekerheid.De werkzaamheden voer je zelfstandig uit en je regelt bestuurlijke dekking voor je voorstellen en activiteiten. Het projectplan bevat een tijdsplanning zodat alle producten binnen 1 jaar zijn opgeleverd.
• Ervaring met projectmatig werken binnen het sociaal domein of sociale zekerheid.
• Kennis van beleidsontwikkeling, productontwikkeling en preventieplannen.
• Vermogen om zelfstandig te werken en bestuurlijke dekking te organiseren.
• Analytisch sterk, met oog voor samenhang tussen verschillende sporen en beleidslijnen.
• Goede communicatieve vaardigheden richting team en bestuur.• Affiniteit met het werken binnen gemeentelijke of landelijke kaders (bijvoorbeeld in samenwerking met een gemeentennetwerk).
• Ervaring met productontwikkeling binnen wet- en regelgeving.
• Kennis van de Participatiewet en handhaving sociale zekerheid.
• Ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten, adviezen en rapporten.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 3 november, 10u.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Naomi Broeders via naomibroeders@jsconsultancy.nl of via 06 15 60 32 19.
Als Projectleider Naleving Participatiewet ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een projectplan voor de inbedding van naleving en monitoring binnen de nieuwe Participatiewet. Je realiseert productontwikkeling voor de nalevingsonderdelen die verband houden met wijzigingen in het eerste spoor en, waar nodig, verdere ontwikkeling binnen aanvullende sporen. Ook stel je een preventieplan op en zorg je dat dit structureel wordt ingebed in het team.
Wat je gaat doen:
• Zelfstandig opstellen en uitvoeren van het projectplan voor naleving en monitoring.• Realiseren van productontwikkeling voor onderdelen die aansluiten op de wijzigingen van het eerste spoor en eventuele aanvullende sporen.
• Opstellen en uitvoeren van een preventieplan binnen de kaders van het ministerie en het landelijke gemeentennetwerk.
• Opstellen van beleidsdocumenten zoals adviezen en rapporten ter voorbereiding van vervolgfases.
• Vertalen van het meerjarenplan in concrete werkzaamheden en doelstellingen met het team.• Deelnemen aan onderzoeken (bijv. effect terugvordering, leerdialogen) en de resultaten verwerken in het plan van aanpak.
• Zorgdragen dat naleving bestuurlijk wordt gedragen en bestuurders worden ingewerkt.• Opleveren van overzicht van beleidskennis gericht op verbetering van handhaving en naleving van regels rond sociale zekerheid.De werkzaamheden voer je zelfstandig uit en je regelt bestuurlijke dekking voor je voorstellen en activiteiten. Het projectplan bevat een tijdsplanning zodat alle producten binnen 1 jaar zijn opgeleverd.
Functie-eisen
• Ervaring met projectmatig werken binnen het sociaal domein of sociale zekerheid.
• Kennis van beleidsontwikkeling, productontwikkeling en preventieplannen.
• Vermogen om zelfstandig te werken en bestuurlijke dekking te organiseren.
• Analytisch sterk, met oog voor samenhang tussen verschillende sporen en beleidslijnen.
• Goede communicatieve vaardigheden richting team en bestuur.• Affiniteit met het werken binnen gemeentelijke of landelijke kaders (bijvoorbeeld in samenwerking met een gemeentennetwerk).
• Ervaring met productontwikkeling binnen wet- en regelgeving.
• Kennis van de Participatiewet en handhaving sociale zekerheid.
• Ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten, adviezen en rapporten.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 3 november, 10u.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Naomi Broeders via naomibroeders@jsconsultancy.nl of via 06 15 60 32 19.
