HR-professional afdeling Mens en Werk
Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever Gemeente ’s-Hertogenbosch (Weener XL) zoeken wij een ervaren en vakvolwassen HR-professional voor de afdeling Mens en Werk.
Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente en richt zich met het ondernemingsplan op het versterken van de managementlagen binnen de exploitatiebedrijven (BU Industrie beschut, BU Post, BU Groen & Parkeerbeheer, BU Vindingrijk en Facilitair). Als HR-professional speel je een cruciale rol in de implementatie hiervan. Je voert zelfstandig opdrachten uit en hebt ruime ervaring met sensitieve HR-vraagstukken. Je fungeert als betrouwbare gesprekspartner en weet zowel op strategisch als operationeel niveau effectief te schakelen.De werkzaamheden zijn grotendeels locatiegebonden in ’s-Hertogenbosch, waar je minimaal 50% aanwezig bent en tijdens de inwerkperiode volledig op locatie werkt. Jij combineert analytisch vermogen met een hands-on mentaliteit en weet draagvlak te creëren voor veranderingen.
Werkzaamheden
• Onderzoeken en verder ontwikkelen van het functiehuis;
• Begeleiden van het ontwikkeltraject voor allrounders;
• Zelfstandig oppakken en uitvoeren van deelprojecten vanuit de planning;
• Adviseren en ondersteunen van de projectleider bij HR-onderwerpen;
• Creëren van draagvlak en begeleiden van organisatieverandering;
• Actief deelnemen aan interne afstemming en overleggen binnen de afdeling Mens en Werk.
• Afgeronde hbo-bachelor opleiding HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe HR-vraagstukken en verandertrajecten;
• Ervaring binnen een complexe organisatiestructuur;
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk;
• In staat te schakelen op diverse niveaus binnen de organisatie;
• Bewezen track record in organisatieveranderingstrajecten;
• Ervaring met creëren van draagvlak voor veranderingen;
• Proactief, resultaatgericht en doelgericht binnen tijd en budget;
• Analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Flexibel en aanpassingsvermogen in dynamische omgevingen;
• Zelfstandig, initiatiefrijk en hands-on mentaliteit.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Adviseur Anthony Virginia via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 06 10 16 25 64
Voor onze opdrachtgever Gemeente ’s-Hertogenbosch (Weener XL) zoeken wij een ervaren en vakvolwassen HR-professional voor de afdeling Mens en Werk.
Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente en richt zich met het ondernemingsplan op het versterken van de managementlagen binnen de exploitatiebedrijven (BU Industrie beschut, BU Post, BU Groen & Parkeerbeheer, BU Vindingrijk en Facilitair). Als HR-professional speel je een cruciale rol in de implementatie hiervan. Je voert zelfstandig opdrachten uit en hebt ruime ervaring met sensitieve HR-vraagstukken. Je fungeert als betrouwbare gesprekspartner en weet zowel op strategisch als operationeel niveau effectief te schakelen.De werkzaamheden zijn grotendeels locatiegebonden in ’s-Hertogenbosch, waar je minimaal 50% aanwezig bent en tijdens de inwerkperiode volledig op locatie werkt. Jij combineert analytisch vermogen met een hands-on mentaliteit en weet draagvlak te creëren voor veranderingen.
Werkzaamheden
• Onderzoeken en verder ontwikkelen van het functiehuis;
• Begeleiden van het ontwikkeltraject voor allrounders;
• Zelfstandig oppakken en uitvoeren van deelprojecten vanuit de planning;
• Adviseren en ondersteunen van de projectleider bij HR-onderwerpen;
• Creëren van draagvlak en begeleiden van organisatieverandering;
• Actief deelnemen aan interne afstemming en overleggen binnen de afdeling Mens en Werk.
Functie-eisen
• Afgeronde hbo-bachelor opleiding HRM;
• Minimaal 5 jaar ervaring met complexe HR-vraagstukken en verandertrajecten;
• Ervaring binnen een complexe organisatiestructuur;
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk;
• In staat te schakelen op diverse niveaus binnen de organisatie;
• Bewezen track record in organisatieveranderingstrajecten;
• Ervaring met creëren van draagvlak voor veranderingen;
• Proactief, resultaatgericht en doelgericht binnen tijd en budget;
• Analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Flexibel en aanpassingsvermogen in dynamische omgevingen;
• Zelfstandig, initiatiefrijk en hands-on mentaliteit.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Adviseur Anthony Virginia via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 06 10 16 25 64
