Hoofd Stadsbedrijf

Wij zijn op zoek naar een:

HOOFD STADSBEDRIJF

(tijdelijke functie voor de duur van drie jaar, voor 36 uur per week)

Na een interne wijziging in de organisatiestructuur van het Stadsbedrijf vorig jaar is nu -2021- sprake van min of meer consolideren, nauwgezet volgen van landelijke en regionale ontwikkelingen en met een visie het gesprek aangaan met gelieerde afdelingen Beheer Ruimte en het Ingenieursbureau. Na de bestuurlijke fusie -1 januari 2022- volgt een nieuwe fase van doorontwikkeling binnen het Stadsbedrijf zelf waardoor tevens accuraat kan worden ingespeeld op interne- en regionale ontwikkelingen. Het Stadsbedrijf telt 103,3 fte en is één van de vijf teams binnen het domein Ruimte.

Over de functie

Je rapporteert aan de directeur van het domein Ruimte. Samen met de andere hoofden voer je de regie over de werkorganisatie en adviseer je de directie integraal over organisatie brede vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, effectiviteit, continue doorontwikkeling en innovatie van het Stadsbedrijf en het realiseren van de gestelde bestuurlijke doelen. Je geeft integraal leiding aan het Stadsbedrijf dat naast een bedrijfsbureau -waaraan je direct leiding geeft- tevens twee teamleiders telt (cluster Groen en cluster Grondstoffen). Binnen het cluster Groen werkt bovendien een groep WNK-medewerkers op detacheringbasis. Je bent verantwoordelijk voor alle uitvoerende taken rondom personeel, informatievoorziening, organisatie, financiën, automatisering en huisvesting ten behoeve van het Stadsbedrijf. Je hebt een sturende, faciliterende en coachende rol en geeft richting aan de ontwikkeling van medewerkers. Een antenne voor het signaleren en verbinden vanuit lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen is een belangrijk gegeven. Daarnaast lever je een bijdrage aan het strategisch beleid.

Wat je graag doet

Je hebt er zin in om samen met directie en management onze visie op excellente dienstverlening, samenwerking en leiderschap alsmede de nieuwe organisatie verder vorm te geven. Je bent een verbinder in het (laten) uitvoeren van activiteiten die tot doel hebben om de openbare ruimte schoon en heel te houden. Jij wordt er gelukkig van om medewerkers te enthousiasmeren over bijvoorbeeld geheel nieuwe werkwijzen ter verbetering van bestaande methoden en technieken. Af en toe afstand nemen van de dagelijkse praktijk en out of the box denken. Je bent je bewust van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en andere omgevingsfactoren, weet hierop in te spelen en deze naar het eigen werkgebied te vertalen. Je houdt van deze dynamiek.

Wat jij bent, kunt en hebt

Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of rechten. Je hebt aantoonbare kennis van openbaar bestuur, organisatieontwikkeling, veranderkunde, bedrijfsvoering en wet- en regel-geving en meer dan affiniteit met het werk van het Stadsbedrijf. Daarnaast ben je in het bezit van vaardigheden op het gebied van bestuurlijk adviseren, management en communicatietechniek.

Wat wij je bieden

HR21 normfunctie strategisch manager II. Deze functie is gewaardeerd in schaal 14, maximaal € 6.994,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (Cao SGO, peildatum 1 oktober 2020).

Secundaire arbeidsvoorwaarden: betaald ouderschapsverlof, kopen/verkopen verlofuren, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, prima studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (18,45% van het jaarsalaris). Daarnaast werken wij volgens het principe Bring Your Own Device (BYOD). Dat betekent onder meer dat je een vergoeding ontvangt voor de aanschaf van een telefoon en een laptop.

Een geschiktheidsassessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Overige informatie

Als gevolg van een ambtelijke fusie is op 1 januari 2020 de Werkorganisatie Langedijk & Heerhugowaard ontstaan. Excellente dienstverlening voor onze inwoners, ondernemers en – intern – voor de collega’s staan hoog in het vaandel in de organisatie. Samen met ongeveer 600 collega’s werk je eraan om het wonen, werken en recreëren zo aangenaam mogelijk te maken. Op 1 januari 2022 ontstaat als gevolg van een bestuurlijke fusie de nieuwe gemeente Dijk en Waard.

Ben je geïnteresseerd?

Dan wordt het tijd dat wij elkaar ontmoeten! Stuur je motivatie en CV in vóór 21 mei 2021 naar h.gerth@gemeentelangedijk.nl. De gesprekken worden gehouden op woensdagmiddag 2 juni.

Heb je nog vragen?

Bel of mail Erik Annaert, directeur domein Ruimte, 06-51019727 / e.annaert@gemeentelangedijk.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.