Gemeentesecretaris

Gemeente Putten zoekt een

Gemeentesecretaris
voor 36 uur per week

Ben jij de gemeentesecretaris met verbindend vermogen en een samenwerkingsgerichte houding? Wil jij je inzetten voor een stabiele en gastvrije organisatie en deze waar nodig versterken. Kun jij collega’s de vrijheid geven, maar kun je ook bijsturen als dat nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Zorgdragen voor een integrale en strategische beleidsadvisering aan burgemeester en het college van burgemeester en wethouders:

• Je volgt ontwikkelingen, initieert de integrale strategische beleidsvoorbereiding, -ontwikkeling en uitvoering op basis van de politiek-bestuurlijke uitgangspunten en het financiële kader.
• Je fungeert als eerste adviseur van het college.
• Je analyseert ontwikkelingen, adviseert over meerjarenplannen en meerjarenbeleid en zorgt voor de evaluatie van het gevoerde beleid.
• Je bevordert de samenwerking tussen bestuur, managementteam en ambtelijk apparaat.
• Je draagt zorg voor de interne afstemming van de beleidsontwikkeling, -uitvoering en -evaluatie en voor het opstellen en bewaken van de beleids- en begrotingscyclus.

Algemene leiding aan de ambtelijke organisatie:

• Je stelt samen met het managementteam de koers en strategische agenda vast.
• Je stuurt op kwaliteit en integraliteit van de beleidsvoorbereiding en -uitvoering.
• Je realiseert de vastgestelde strategische en operationele doelstellingen.
• Je stimuleert het organisatieontwikkelingsproces.
• Je zorgt voor efficiënte en effectieve organisatie van middelenbeheer en van werk- en beleidsprocessen.
• Je stimuleert in- en externe communicatie en samenwerking in de organisatie.

Vertegenwoordiging van de gemeente:

• Je verdedigt het beleid van de gemeente in overleg of adviesorganen.

Overleg, als bestuurder in het kader van de WOR, met de Ondernemingsraad.

Waar kom je te werken?
Als gemeentesecretaris werk je nauw samen met de burgemeester, het college van burgemeester en wethouders en het managementteam. Je bent daarin de verbindende schakel tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Je bent de eerste adviseur van de burgemeester. Hij moet kunnen vertrouwen op jouw visie en inschattingsvermogen en op de mensen aan wie jij leiding geeft. Samen met de burgemeester en de griffier werk je nauw samen richting de gemeenteraad. Je zorgt ervoor dat de burgemeester (als voorzitter van de raad) en de griffier altijd kunnen beschikken over de juiste stukken en informatie.

Je geeft leiding aan de (afdelings)managers. Samen werken jullie aan een organisatie waarin men betrokken is bij elkaar en bij de inwoners, ondernemers, verenigingen en instellingen, waar de lijnen kort zijn en die stevig gesteld staat voor de uitdagingen die op ons afkomen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 15 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 6.523,00 en maximaal € 9.067,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, etc.

Wat vragen we?

Je hebt:

• aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
• brede theoretische bestuurlijk-juridische kennis;
• relevante leidinggevende ervaring bij een (gemeentelijke) overheidsorganisatie;
• uitstekende politieke en organisatiesensitiviteit;
• een strategische visie op de (veranderende rol van de) gemeentelijke overheid;
• een strategische visie op samenwerking in de regio en de positie van Putten daarin;
• een breed netwerk en bent op de hoogte van actualiteiten op het gebied van openbaar bestuur.

Je bent:

• in staat te verbinden en vertrouwen te geven en te krijgen;
• open, benaderbaar en hebt een samenwerkingsgerichte houding;
• niet hiërarchisch aangelegd en vindt gelijkwaardigheid belangrijk;
• in staat te relativeren en straalt rust uit;
• in staat stabiliteit te creëren en duidelijk te communiceren op verschillende niveaus;
• vaardig in onderkennen en analyseren van knelpunten en kan daar snel op adviseren/handelen;
• besluitvaardig, standvastig en overtuigend.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie ‘Partners in Putten’. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór 30 juni 2025 via www.werkenbijblnp.nl.

Ons sollicitatieproces bestaat uit 2 gespreksrondes. Tussen de twee gespreksrondes wordt een assessment afgenomen. De gespreksrondes zijn als volgt gepland:
1e ronde gesprekken: donderdag 3 juli 2025 in de ochtend
2e ronde gesprekken: woensdag 9 juli 2025 in de middag

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met H.A. Lambooij (burgemeester) telefoonnummer 0341-359710.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.