Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

Sta jij midden in organisatie, bestuur én samenleving en wil je met visie en menselijkheid verder bouwen aan een gemeente die elke dag zichtbaar waarde toevoegt? Maak het verschil in Utrechtse Heuvelrug!

Dit ga je doen

Als gemeentesecretaris/algemeen directeur ben je de verbindende kracht in de driehoek van raad, college en ambtelijke organisatie. Je bewaakt een stabiele bestuurscultuur en zorgt voor continuïteit en vertrouwen. Met een brede, onafhankelijke blik op maatschappelijke en bestuurlijke opgaven leid je de organisatie door strategische keuzes en ontwikkelingen die de gemeente nu en in de toekomst raken.

Je bent strategisch adviseur en kritische sparringpartner van het college. Je vertaalt politieke ambities naar een duidelijke koers, stelt samen met het bestuur prioriteiten en durft scherpe keuzes te maken, met oog voor de balans tussen bestuurlijke ambitie en ambtelijke capaciteit. Je bent richtinggevend, resultaatgericht en verbindend en borgt transparantie in processen, met focus op kwaliteit, snelheid en een servicegerichte benadering. Samen met burgemeester en griffier houd je de driehoek evenwichtig, met ruimte voor gezonde duale verhoudingen en onderling vertrouwen.

Je bent verantwoordelijk voor de concernbrede aansturing. Je bouwt voort op recente organisatorische aanpassingen en versterkt een wendbare, naar buiten gerichte organisatie. Met oog voor zakelijkheid en efficiëntie stimuleer je de continue doorontwikkeling van de organisatie, zodat het ambtelijk apparaat flexibel en toekomstbestendig blijft.

Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en stimuleert een open cultuur waarin vraagstukken direct bespreekbaar zijn, zodat uitdagingen niet onnodig blijven liggen en samen sneller worden opgepakt. Als WOR-bestuurder onderhoud je een open, constructieve relatie met de ondernemingsraad en betrek je medewerkers tijdig bij besluiten die de organisatie raken.

Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen en bouwt en onderhoudt een krachtig netwerk dat de positie van Utrechtse Heuvelrug versterkt, onder meer in het sociaal domein en op het gebied van informatieveiligheid en digitalisering.

Klik hier voor de wervingsfilm.

Klik hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Extra interessant aan deze baan

• Je staat aan het roer tijdens de voorbereiding op de gemeenteraadsverkiezingen 2026, een cruciale periode voor continuïteit en verbinding tussen raad, college en organisatie.

• Je vertaalt politieke ambities naar een duidelijke koers en krijgt de vrijheid om scherpe prioriteiten te stellen en de organisatie toekomstbestendig te maken.
• Je kunt je strategisch inzicht en netwerk ten volle benutten om de positie van Utrechtse Heuvelrug in de regio verder te versterken.

• Je bouwt voort op recente organisatieaanpassingen en kunt met jouw visie en leiderschap de nieuwe structuur en sturingsfilosofie verder versterken en zichtbaar laten werken.

Dit krijg je

Een afwisselende en verantwoordelijke functie in een ambitieuze organisatie met een prettige en collegiale werksfeer. Bekijk vooral onze 7 pluspunten waarom je bij ons wilt werken.

Wat je verder krijgt:

• Bruto maandsalaris van maximaal € 10.112, – (functieschaal 16) bij een 36-urige werkweek (salaristabel cao Gemeenten per 1 oktober 2025).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% over je brutosalaris en 201,6 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede faciliteiten om naast je zichtbaarheid op kantoor voor de medewerkers, ook hybride te werken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Hier ga je werken

Midden in Nederland ligt Utrechtse Heuvelrug: een groene, centraal gelegen gemeente met ruim 50.000 inwoners, verspreid over zeven karakteristieke dorpen in een bosrijk landschap. Het oude cultuurlandschap en het aangrenzende rivierengebied geven de omgeving een bijzondere charme. De combinatie van natuur, cultuurhistorie en een actieve gemeenschap maakt de gemeente een geliefde plek om te wonen, werken en recreëren – én een inspirerende omgeving voor wie wil bijdragen aan de toekomst.

Utrechtse Heuvelrug kent een stabiele bestuurscultuur, waarin de informatie-uitwisseling tussen organisatie en raad goed is georganiseerd. Bijzonder is dat na de afgelopen drie verkiezingen opnieuw wordt gewerkt met een raadsbreed gedragen raadsprogramma, dat de basis vormt voor het uitvoeringsprogramma van het college van B&W.

Binnen onze ambtelijke organisatie werken circa 400 medewerkers in een fijne en informele sfeer met korte lijnen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders zetten we met visie en ambitie onze schouders onder actuele opgaven. De organisatie is opgebouwd rond vijf thema’s, elk met een integraal verantwoordelijk themamanager. Deze themamanagers vormen samen met de gemeentesecretaris en de concerncontroller het managementteam, dat gezamenlijk de concernbrede onderwerpen aanstuurt. Jij geeft direct leiding aan de vijf themamanagers en de concerncontroller en, als gastheer voor vijf regiogemeenten in het Sociaal Domein, ook aan de regionaal programmamanager Zuidoost Utrecht.

Dit breng je mee

Je bent een verbindende en toegankelijke leider die vertrouwen uitstraalt en mensen samenbrengt. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en vertaalt politieke ambities naar een heldere koers. Je bent besluitvaardig, proces- en opgavegericht en houdt oog voor de balans tussen ambitie en uitvoeringskracht. Als inspirerend boegbeeld van de organisatie ben je zichtbaar en stimuleer je een veilige en open cultuur waarin medewerkers vraagstukken direct durven bespreken.

Je bent wendbaar in je denken en handelen en stuurt de organisatie soepel mee met veranderende omstandigheden. Je pakt door wanneer dat nodig is en combineert een zakelijke houding met efficiency waardoor processen doelgericht en resultaatgericht verlopen.

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring als (eind)verantwoordelijk directeur binnen een (semi)overheidsorganisatie.
• Ervaring met organisatieontwikkeling.
• Politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit.
• Ervaring met regionale samenwerking (pré).
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende, toegankelijke leiderschapsstijl.

Voor de werving van deze functie werkt de gemeente samen met Geerts & Partners. Je kunt rekenen op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities en het werkveld als geen ander kent.

Word Gemeentesecretaris van gemeente Utrechtse Heuvelrug

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 19 oktober 2025. Wil je meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Renske Veenstra, directeur W&S Geerts en Partners via 06 – 25 05 87 21 of renske.veenstra@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Renske Veenstra vinden plaats op 24 en 27 oktober 2025 op ons kantoor te Zeist.
• De gesprekken bij gemeente Utrechtse Heuvelrug zijn gepland op 5 november 2025.
• (1e gespreksronde) en 20 november 2025 (2e gespreksronde).
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een ODC meting is onderdeel van de wervingsprocedure.

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.