Gemeentesecretaris / Algemeen directeur Ermelo (via PublicSpirit)

De gemeente Ermelo

Ermelo is een prachtige gemeente op de Veluwe met zo’n 27.000 inwoners. Met de bossen en heidevelden van de Veluwe als voortuin en strand Horst in de achtertuin is Ermelo een geweldige plek om te wonen, werken en verblijven. Ermelo is een echt ‘zorgdorp’; op diverse fraaie landgoederen zijn grote zorg-instellingen gevestigd. Met de Generaal Spoor- en de Jan van Schaffelaar kazerne is Ermelo ook een flinke legerplaats. En met bijna 100 campings en bungalowparken is Ermelo daarnaast een echte toeristenplaats; in de zomer verdubbelt het aantal mensen dat in Ermelo verblijft tot zo’n 50.000. Meer weten over de gemeente Ermelo? Ga naar www.ermelo.nl.

Het bestuur

Het bestuur van onze gemeente bestaat uit een gemeenteraad met 21 raadsleden verdeeld over 7 politieke partijen. De coalitie bestaat uit CDA, één-Ermelo en ChristenUnie. Het coalitie-akkoord 2022-2026 heeft als titel ‘zorgzaam, spaarzaam en duurzaam’ en omschrijft de bestuurlijke hoofdthema’s. Zorgzaam staat voor bijzondere aandacht voor eenzaamheidsbestrijding, scholen en wonen; spaarzaam voor een goed financieel beleid waar niet meer wordt uitgegeven dan beschikbaar is en duurzaam voor een integrale visie op een duurzame samenleving.

Onze missie
Uitstekende dienstverlening aan en samenwerking met onze inwoners en ons bestuur zijn leidend bij alles wat wij doen. Ermelo wil zich onderscheiden als een gemeente waar het beter wonen, werken en verblijven is.

De organisatie
De ambtelijke organisatie van de gemeente Ermelo ontwikkelt zich tot een wendbare netwerkorganisatie, waarin bevlogen collega’s flexibel samenwerken rondom voortdurend wisselende maat-schappelijke en bestuurlijke opgaven. Onze organisatie stelt mensen (inwoners én medewerkers) en hun onderlinge relaties en interactie centraal en ontdoet zich van overbodige procedures, afspraken, systemen en structuren. Daarom hebben we de hiërarchische lijnorganisatie (‘het harkje’) losgelaten. Naast de gemeentesecretaris en de adjunct-directeur zijn er nagenoeg geen andere leidinggevenden (op Team Wijkservice en Team Dienstverlening na). Er zijn slechts twee grootheden: mensen en werk. Dat betekent veel ruimte voor de collega’s, korte lijntjes en veel ruimte om je werk zelf te organiseren. Je krijgt in Ermelo veel vertrouwen, verantwoordelijkheid en speelruimte en we doen ons werk vanuit de kernwaarden samen, bevlogen, betrouwbaar en wendbaar. Bij ons staat het gesprek van mens tot mens centraal. Samen bepalen we wie welke klus oppakt.

We zijn ook een inclusieve organisatie: een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. We gebruiken de kracht van diversiteit om samen betere resultaten te behalen. 

Meerinzicht
Daarnaast werken we intensief samen met onze buurgemeenten binnen Meerinzicht. Meerinzicht is de gezamenlijke uitvoeringsorganisatie van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde (EHZ) en ondersteunt met ca 385 fte de gemeenten in hun dienstverlening aan inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Meerinzicht voert taken uit op het gebied van het sociaal domein en bedrijfsvoering (bestaande uit informatisering, automatisering, belastingen, HRM, facilitair, gebouwen, inkoop, financiën, communicatie, documentaire informatie voorziening, juridische zaken en geo-informatie). Als gemeentesecretaris van Ermelo ben je dus niet alleen algemeen directeur van de Ermelose organisatie, maar ook lid van de directieraad van Meerinzicht, samen met je collega’s uit Harderwijk en Zeewolde.
Op de volgende bladzijde lees je wat dat betekent voor jouw functie.

De functie
Als gemeentesecretaris van Ermelo ben je in de eerste plaats de belangrijkste adviseur van het college. Je adviseert, ondersteunt en bent een sparringpartner. Je respecteert de rol van het college, maar bewaakt ook de kaders, mogelijkheden en onmogelijkheden van de Ermelose organisatie en verstaat de kunst om op een respectvolle manier te spiegelen en feedback te geven.

Als algemeen directeur sta je voor twee organisaties: de gemeente Ermelo en Meerinzicht. Samen met de adjunct-directeur van Ermelo geeft je op inspirerende wijze leiding aan de verdere ontwikkeling van de Ermelose organisatie. Als lid van de directieraad van Meerinzicht durf je onafhankelijk te adviseren en moet je kunnen meedenken op het niveau van een 100.000+ gemeente.

Als bestuurder op grond van de Wet op de Ondernemingsraden investeer je in een plezierige en constructieve werkrelatie met de OR.

Als lid van de driehoek sta je voor een goede duale, maar ook verbindende samenwerking tussen burgemeester, gemeente-secretaris en griffier.

Als je bekend bent in (de regio) Ermelo is dat een pre.

Kortom, een uitdagende functie! Als dit jou aanspreekt, als jij bij Ermelo wil horen, lees dan hieronder meer over de functie-eisen.

Wat breng jij mee?
Je bent een stevige persoonlijkheid met ruime leidinggevende ervaring binnen een gemeente. Ervaring als gemeentesecretaris en ervaring met een regionale samenwerkingsorganisatie is een pre.

Je hebt een academisch werk- en denkniveau en bent een daadkrachtige en doortastende leider met aantoonbare veranderervaring. Je gaat enthousiast aan de slag met de doorontwikkeling van de Ermelose organisatie.

We zoeken een echte verbinder: je bent empathisch en mensgericht en stimuleert en coacht de medewerkers.

Door de ontwikkeling van de competenties en talenten van de collega’s bereik je je doelen.

Je bent een boegbeeld voor de organisatie: je geeft vertrouwen en bent recht door zee. Waar nodig treed je op als hitteschild.

Je bent samenwerkingsgericht: samen met anderen focus je op een gezamenlijk doel. Je kunt zowel geven als ontvangen: je geeft jouw inbreng, maar waardeert ook dat anderen dat doen. Het gezamenlijk resultaat staat bij jou voorop.

Je bent bestuurlijk sensitief, want je hebt ruime ervaring opgedaan binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Last but not least ben je benaderbaar en letterlijk zichtbaar binnen de organisatie.

Voor de volledige vacaturetekst verwijzen wij naar de website van PublicSpirit. 

Solliciteren
Interesse? Reageer dan vóór vrijdag 29 december 2023.
Dien je sollicitatie in via www.publicspirit.nl. Vanuit de vacature op de website kun je via de knop ‘direct solliciteren’ een motivatiebrief en een cv uploaden. Als we jouw sollicitatie goed hebben ontvangen, krijg je een automatische ontvangstbevestiging via de e-mail.

Je kunt je sollicitatie natuurlijk ook mailen naar info@publicspirit.nl onder vermelding van het referentienummer 8145.