Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

Bouw jij met koers, vertrouwen en energie verder aan de volgende fase van gemeente Dongen?

Gemeente Dongen is een gemeente met ruim 27.000 inwoners, bestaande uit de kernen ’s Gravenmoer, Klein-Dongen-Vaart en Dongen. Een gemeente waar het dorpse karakter, de kracht van de samenleving en grote maatschappelijke ambities hand in hand gaan. Hier kennen mensen elkaar, zijn de lijnen kort en is de afstand tussen bestuur, organisatie en inwoners klein. Dat maakt dat je als gemeentesecretaris dicht bij de samenleving staat en daadwerkelijk verschil kunt maken.

De organisatie telt 240 medewerkers en kenmerkt zich door betrokkenheid, collegialiteit en een informele werksfeer. Samen met drie directeuren vorm je het directieteam. Medewerkers krijgen veel ruimte en verantwoordelijkheid om samen te bouwen aan een professionele organisatie die aansluit bij wat inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners nodig hebben.

Werken in Dongen betekent werken in een compacte organisatie met korte lijnen, waar je mensen kent en resultaten snel zichtbaar zijn.

De opgave

Dongen is een gemeente met ambitie. De toekomstvisie 2040 en het bestuursakkoord laten zien dat de gemeente wil bouwen aan een leefbare, ondernemende en duurzame toekomst, zonder het dorpse karakter uit het oog te verliezen en de kracht van de samenleving te benutten. Om die ambities waar te maken is de afgelopen jaren stevig geïnvesteerd in de ontwikkeling van de organisatie.

De volgende stap is om die ontwikkeling verder te brengen. Je versterkt het opgavegericht werken, stimuleert samenwerking over teamgrenzen heen en zorgt voor een organisatie die bestuurlijk sensitief is, doet wat zij belooft en met vertrouwen inspeelt op wat inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners nodig hebben. Zo bouw je samen verder aan een gemeente die klaar is voor de toekomst.

De ga je doen

Als gemeentesecretaris ben je de eerste adviseur van het college en de burgemeester én algemeen directeur van de organisatie. Het succesvolle samenspel tussen raad, college en organisatie is bij jou in goede handen. Je schakelt moeiteloos tussen de verschillende rollen en belangen en weet mensen samen te brengen rond een gemeenschappelijke ambitie. Je adviseert met scherpte, denkt strategisch vooruit en bewaakt de kwaliteit van de besluitvorming.

Je geeft richting aan een organisatie die de ambities van Dongen waarmaakt. Een gemeente die koestert wat haar sterk maakt en tegelijkertijd ruimte biedt aan vernieuwing. Dat vraagt om een organisatie die betrouwbaar is, samenwerkt over grenzen van teams en zichtbaar waarde toevoegt voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Jij zorgt dat strategie, uitvoering en maatschappelijke opgaven met elkaar verbonden blijven. Je investeert in een open en constructief samenspel met de burgemeester en de griffier en draagt bij aan een sterke driehoek, waarin vertrouwen, rolvastheid en samenwerking centraal staan.

Je stimuleert professioneel vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking en geeft samen met de directie verder vorm aan een professionele familiecultuur. Je versterkt de ingezette ontwikkeling naar integraal, projectmatig en opgavegericht werken, brengt structuur waar dat nodig is en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Daarmee creëer je een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen én waarin de organisatie steeds beter presteert.

Tegelijkertijd richt je de blik nadrukkelijk naar buiten. Je bent proactief in contact met de samenleving en de regio en vertegenwoordigt daar de ambtelijke organisatie. Je stimuleert de organisatie om van buiten naar binnen te denken en werkt samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en regionale partners aan een gemeente waar leefbaarheid, verbondenheid en kwaliteit van leven centraal staan.

Als bestuurder in de zin van de WOR werk je op een open en constructieve manier samen met de Ondernemingsraad.

Een collega op de vraag waarom het zo leuk is om voor Dongen te werken:

“De omgeving en de mensen, de ruimte die je krijgt, de ontwikkeling die je kan en mag maken en dat je er samen voor gaat!”

Extra interessant aan deze baan

• Je bouwt verder aan een organisatie die de afgelopen jaren een belangrijke ontwikkelstap heeft gezet en zet de lijn door die is ingezet.
• Je werkt in een gemeente waar de lijnen kort zijn, de maatschappelijke opgaven groot zijn en je als gemeentesecretaris daadwerkelijk zichtbaar het verschil kunt maken.
• Je komt terecht in een ambitieus college en een betrokken organisatie die willen blijven leren, verbeteren en samen bouwen aan een toekomstbestendig Dongen.

Dit breng je mee

Je bent een energieke en inspirerende leider die verder bouwt aan een organisatie waar professioneel vakmanschap, eigenaarschap en vertrouwen hand in hand gaan. Je geeft richting zonder de verbinding te verliezen en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen, zich ontwikkelen en samen resultaten behalen.

Je bent een autonome en koersvaste persoonlijkheid. Ook onder druk houd je overzicht, blijf je dicht bij je eigen waarden en durf je keuzes te maken. Je bent duidelijk waar dat nodig is, geeft ruimte waar het kan en bent consequent in je handelen. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een pragmatische aanpak: je kijkt vooruit, maar houdt altijd oog voor wat vandaag nodig is.

In de politiek-bestuurlijke dynamiek beweeg je je met vanzelfsprekend gezag. Je bent een onafhankelijke en stevige adviseur van het college en de burgemeester, durft een kritisch geluid te laten horen en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Tegelijkertijd ben je zichtbaar en benaderbaar binnen de organisatie. Je hebt aandacht voor mensen en relaties, luistert oprecht, geeft vertrouwen en spreekt mensen aan op professioneel vakmanschap en gemaakte afspraken. Met jouw leiderschap help je de organisatie om de ingezette ontwikkeling verder te bestendigen en met vertrouwen de volgende stap te zetten.

Daarnaast breng je mee:

• academisch werk- en denkniveau;
• ruime leidinggevende ervaring in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving;
• bij voorkeur ervaring als gemeentesecretaris, plaatsvervangend gemeentesecretaris of als (eind)verantwoordelijk directeur binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie;
• ruime ervaring met organisatieontwikkeling en het begeleiden van veranderprocessen;
• ervaring met het aansturen van een management- of directieteam;
• een relevant regionaal netwerk of het vermogen om dit snel op te bouwen.

Dit krijg je

Je krijgt de kans om als gemeentesecretaris zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van gemeente Dongen.
De functie is ingeschaald in gemeenteschaal 15. Afhankelijk van kennis en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 9.385, – bruto per maand (cao Gemeenten, salarispeil 1 juli 2026), daar komt 17,05% IKB bij. Daarnaast biedt de gemeente uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget, ruime ontwikkelmogelijkheden en de faciliteiten die passen bij een functie op dit niveau.

Word Gemeentesecretaris bij de Gemeente Dongen

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact.

Je kunt reageren tot en met zondag 6 september 2026. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Sander Geerts, algemeen directeur via 013-207 1006 of sander.geerts@geerts-partners.nl.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Sander Geerts vinden plaats op vrijdag 18 en
  dinsdag 22 september 2026.
• De 1e gespreksronde zal plaatsvinden in op maandag 5 oktober 2026.
• De 2e gespreksronde zal plaatsvinden op dinsdag 20 oktober 2026.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
• Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.