Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

Barneveld zoekt gemeentesecretaris/algemeen directeur

Die nieuwsgierig is naar het verhaal achter de fabels

Natuurlijk leider met statuur, energiek vernieuwer en verbindend coach die muren slecht, teams smeedt en bewust kiest voor de diversiteit en dynamiek van Barneveld, bepaald geen dertien in een dozijn-gemeente, om een unieke bijdrage te leveren en het verschil te maken.

De omgeving
In de tien karakteristieke kernen van Barneveld wonen 59.077 mensen met verschillende, culturele achtergronden en religies. Er is een grote sociale cohesie met veel initiatieven vanuit inwoners. We zijn er voor elkaar en zorgen voor elkaar.

Barneveld speelt een actieve rol in de regio Foodvalley conform een strategische agenda die door partners breed wordt gedragen. Foodvalley heeft een agro-food export van circa 2,2 miljard euro. Binnen de gemeentegrenzen ondernemen agro-wereldspelers, we staan op nummer tien van de sterkste MKB-gemeenten en onze organisatie is diverse keren bekroond als beste werkgever en MKB-vriendelijkste gemeente.

Als poort naar de Randstad en vijfde gemeente van Gelderland zijn we een aantrekkelijk woon- en werkgebied met een hoog voorzieningenniveau, werkgelegenheid, goed bereikbaar via snelwegen en zelfs drie treinstations en grenzend aan de uitgestrekte Veluwe. In de zomer is er elk weekend wel wat ‘leuks’ te doen in onze dorpen en onze internationale Ballonfiësta is wereldwijd bekend. We trekken dan ook veel toeristen die onder meer een plek vinden in één van de 60 vakantieparken.

Er bestaan vooroordelen over Barneveld, maar als je verder kijkt dan ‘kippen en kerken’, word je meegenomen in een zinderende energie van dynamiek en diversiteit. We maken niet voor niets een schaalsprong naar 70.000 inwoners in 2040 die onze gemeente kiezen om prettig te wonen, werken en ontspannen.

De organisatie
De ambtelijke organisatie met ruim 600 collega’s wordt geleid door een tweehoofdige directie die het managementteam aanstuurt. Dit managementteam wordt gevormd door de afdelingshoofden van de zes afdelingen Ruimtelijke Ontwikkeling, Bedrijfsvoering, Sociaal Domein, Bestuur- en Dienstverlening, Vastgoed en Infrastructuur en Beheer Openbare Ruimte.

Samen met collega’s, inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners hebben wij onze strategische visie ontwikkeld. Deze visie en het coalitieakkoord 2018-2022 vormen de opgaven van de toekomst.

Met passie en een grote loyaliteit werken we voor Barneveld. We zoeken elkaar makkelijk op, zowel binnen als buiten ons ‘huis’. Er komen steeds meer organisatie overstijgende (maatschappelijke) vraagstukken op ons af, onder meer stevige opgaven voor het sociaal domein. Deze opgaven kunnen we niet ‘verkokerd’ waarmaken, maar wel samen ‘door de afdelingen heen’ en met inwoners, bedrijven en partners in de gemeente en regio.

Inherent aan deze visie werken we steeds meer projectmatig, programmatisch en gebiedsgericht. Daarnaast zetten we in op een meervoudige waarde-creatie gekoppeld aan klimaatadaptatie, energietransitie, circulariteit en versterking van de kwaliteit van de omgeving.

We zijn een platte organisatie, waarbij iedereen verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgt om het beste te doen voor Barneveld. Daarbij durven we traditionele organisatievormen los te laten, te experimenteren, creëren en ontdekken. Onze werkwijze wordt getypeerd door onze collectief onderschreven kernwaarden: gastvrij, verbindend, ondernemend en wendbaar.

Het bestuur
Het college van burgemeester en wethouders wordt gevormd door de burgemeester en vier wethouders met een taakverdeling in werkzaamheden. Bij de gemeenteraadsverkiezingen van 2018 werd de SGP de grootste partij. De partijen SGP, CDA, ChristenUnie en Pro ’98 vormen samen het college.

Binnen het college vindt een bestuurswisseling plaats. De burgemeester en een van de wethouders nemen na respectievelijk negen en vijftien jaar afscheid. Deze functies worden uiteraard ingevuld. De nieuwe gemeentesecretaris bouwt graag mee aan dit (deels) nieuwe college.

Versterking bestuurskracht gemeente Scherpenzeel
De provincie Gelderland heeft besloten om een open overleg te starten als onderdeel van de procedure artikel 8 Wet algemene herindeling (arhi) gericht op versterking van de bestuurskracht van de gemeente Scherpenzeel. Gemeente Barneveld is uitgenodigd om hierover het gesprek te voeren. In dit traject heeft de gemeentesecretaris een belangrijke rol.

• Je opgave
  Als gemeentesecretaris heb je twee belangrijke rollen. Je bent algemeen directeur van de organisatie, inspirerend coach van het managementteam, integer rolmodel voor medewerkers en vertegenwoordiger van Barneveld in de regio. Daarnaast ben je de schakel tussen het bestuurlijke en ambtelijke domein, de eerste adviseur van het college die jongleert met eisen, wensen en reële mogelijkheden. Per definitie zit je in een spagaat, maar jij hebt de lenigheid om beide rollen te spelen zonder jezelf te verliezen.
• Het is typerend voor Barneveld om in co-creatie met college, managementteam en collega’s je opgave te formuleren. Gezien de ontwikkelingen waar we voor staan, komt het accent in de eerste jaren te liggen op die van algemeen directeur. Samen met je mededirecteur vorm je een sterk duo, maar jij neemt het voortouw om onze organisatievisie concreet te maken, prioriteiten te stellen en keuzen te maken. Jij bent dan ook eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, effectiviteit van de organisatie, doorontwikkeling, innovatie en het realiseren van bestuurlijke en ambtelijke doelstellingen.
• Als charismatisch coach haal je het beste uit je managementteamleden die je uitdaagt, motiveert, bezielt en met elkaar en de hele organisatie verbindt. Je hebt een verfrissende visie op het ontwikkelen van onze organisatie, maakt onze organisatievisie concreet, voert de regie, stuurt op verandering en zet met kracht in op het organiseren van processen. Wat gaan we doen, op welke manier, met wie en wat is het resultaat?
• Je wilt veel geregeld krijgen. Dat breng je op een ontspannen manier over de bühne; ruimte gevend aan ideeën binnen kaders. Als je iedereen hebt gehoord en een besluit in de parkeerstand blijft staan, hak je op het cruciale moment de knoop door. Je reflecteert, monitort en stelt zo nodig bij op gedrag en acties.
• Je kent de omgeving en de organisatie van binnen en buiten, weet van alle onderwerpen en procedures voldoende af, speelt in op trends, denkt mee, pakt op en traceert wat haalbaar is voor de organisatie. Dat geef je terug aan het college, waar in een prettige sfeer en in alle openheid met elkaar wordt gediscussieerd. De ambitie is groot. Jij verstaat de kunst van het balanceren, faseren, doseren, helderheid geven, het vinden van creatieve oplossingen en de juiste mensen in positie brengen.
• Je ondersteunt en draagt bij aan het rolbewustzijn van verschillende spelers in het bestuurlijk, ambtelijke samenspel. In de driehoek met de burgemeester en griffier investeer je in een vitale relatie met een gezamenlijke verantwoordelijkheid.
• Voor jou is het essentieel om te participeren met de omgeving. Zelf neem je deel aan verschillende netwerken en overleggen, waar je Barneveld op de kaart zet en interessante ideeën ophaalt die je belegt en organiseert binnen de organisatie. Het is fijn dat je kunt bouwen op professionele mensen, zowel in de ambtelijke als de bestuurlijke organisatie.

Je profiel

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en bent een leider met bewezen managementkwaliteiten en een fijnbesnaarde, politieke antenne. Misschien werk je als gemeentesecretaris of ben je afdelingshoofd geweest bij een gemeente en bekleed je nu de functie van directeur van een Waterschap, Provincie, Hogeschool, Zorginstelling of van een andere overheidsorganisatie. Het is een pre als je in meer (private) keukens hebt gekeken.
• Je hebt bijvoorbeeld een financiële, bedrijfskundige of juridische achtergrond en ervaring als strategisch coach die op alle vlakken weet te verbinden.
• Je hebt een visie op de transitie van de overheid en ervaring met organisatieontwikkeling binnen een politieke organisatie. Veranderen is voor jou geen doel op zich en je bent niet van de grootscheepse kanteling. Vele kleine stapjes maken ook één grote. Je stelt de juiste vragen, graaft naar diepere lagen en durft zaken te benoemen. Je loopt niet om olifanten heen, communiceert duidelijk, maar banjert ook niet door de porseleinkast. In je bagage heb je een compleet instrumentarium om met een regenboog van rollen de boodschap te laten landen.
• Je bent van het besluiten nemen, afspraken maken en doorpakken. Daarbij ben je altijd hard op de inhoud en zacht op de persoon. Je staat tussen en achter mensen, bent oprecht geïnteresseerd, luistert, begrijpt, confronteert, complimenteert en komt voor hen op. Met een scherp oog voor talenten en behoeften ben jij de leider die rust uitstraalt. Je relativeert met de nodige humor. Authentiek en open als je bent, durf je ook jezelf te laten zien. Je hebt de nodige vlieguren gemaakt en butsen opgelopen. Niets menselijk is je vreemd.
• Met respect voor de verhoudingen in Barneveld, heb je begrip of wil je leren begrijpen wat mensen drijft door je te verdiepen in verschillen en overeenkomsten te benadrukken. Je gelooft in de kracht van mensen en verantwoordelijkheid voor elkaar.

Arbeidsvoorwaarden
Het maximale salaris bedraagt € 8.343,- bruto per maand (schaal 16) bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur. Daarnaast is het individueel keuzebudget van toepassing.

De intentie is om na een jaar over te gaan tot een vast dienstverband.

Informatie & solliciteren
Gemeente Barneveld wordt in deze procedure ondersteund door drs. Jessica Benedictus. Zij geeft graag informatie over de functie en de organisatie. Je kunt haar bereiken tot 20.00 uur ’s avonds op werkdagen en op zaterdag, 06-21 641 441. Je curriculum vitae en motivatiebrief mail je naar jessica@trace.nl vóór woensdag 16 september a.s.

Procedure
De leden van de sollicitatie- en adviescommissie voeren graag een wederkerig gesprek met kandidaten. Wij nodigen je uit om in je motivatiebrief aan te geven op welke (creatieve) manier jij onze organisatie wilt ervaren. Een assesssment maakt deel uit van de procedure.