Gemeentesecretaris / Algemeen Directeur

Achtkarspelen is een gemeente in het noordoosten van Fryslân en telt bijna 28.000 inwoners. Het is een gemeente met ondernemersgeest waar het goed wonen en werken is.

De gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel werken ambtelijk samen om bestuurlijk zelfstandig te blijven. Het grootste deel van de organisatie is ondergebracht in een gemeenschappelijke regeling van Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel. Samen met de gemeentesecretaris van Tytsjerksteradiel vormt de gemeentesecretaris de directie van de werkmaatschappij 8KTD. De gemeenten afzonderlijk blijven wel verantwoordelijk voor het eigen beleid.

De gemeente Achtkarspelen is op zoek naar een

Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur (1fte / 36 uur p/w)

Wat is de uitdaging?

Verder professionaliseren ambtelijke organisatie
De samenleving en de rol van de overheid verandert en daarmee ook de rol van de gemeentelijke organisatie. Als gemeentesecretaris/algemeen directeur speel je daarom samen met je collega van Tytsjerksteradiel een cruciale rol in de organisatieontwikkeling. Je stimuleert als directeur van de ambtelijke organisatie samenwerkingen en verbindt individuele en collectieve talenten met elkaar om op die manier het best mogelijke resultaat te realiseren. Je zorgt voor een verdere verfijning van het sturingsmodel waarbij de verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen. De functie directeur van de Werkmaatschappij 8KTD geeft een extra dynamiek in deze rol. Je dient in deze functie ook de belangen van het college van Tytsjerksteradiel. De gemeentesecretaris behartigt bovendien de belangen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden zoals de FUMO, ANNO en SDF. Regionale samenwerking is een nadrukkelijke opgave waarin voor de gemeentesecretaris een belangrijke, zichtbare rol is weggelegd.

Optimaliseren samenspel gemeenteraad, college en ambtelijke organisatie
Als gemeentesecretaris/algemeen directeur speel je een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking tussen de gemeenteraad (met oog voor de rol van de griffie), het college en de ambtelijke organisatie. Met de slogan “samen tenzij” wordt het beleid van Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel zoveel mogelijk op elkaar afgestemd, met ruimte voor een ‘couleur locale’. In deze complexe bestuurlijke context voel je je als een vis in het water. Ten slotte is de gemeentesecretaris de eerste adviseur en ondersteuner van het college. Als adviseur van het college wordt van je verwacht dat je onafhankelijk en soms stevig adviseert richting bestuur en organisatie. Daarbij laat je de politieke afweging bij het bestuur en weet je de vertaalslag te maken naar de organisatie. Je neemt deel aan het ‘driehoeksoverleg’ met de burgemeester en de griffier en fungeert als sparringpartner van de burgemeester en geeft hem gevraagd en ongevraagd advies.

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar iemand die:

Verbindend vermogen heeft: je bent een verbinder, zowel intern als extern. Je zorgt ervoor dat de ambtelijke organisatie en het bestuur tijdig in positie worden gebracht bij aangelegenheden die samenwerking met partners, overheden en de gemeenschap betreffen. Je houdt de lijnen kort tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie en verbindt zo de politiek en de praktijk met elkaar. Je hebt korte lijnen met je collega gemeentesecretaris / algemeen directeur van de buurgemeente. Je werkt vanuit integraliteit en legt de inhoudelijke verbindingen tussen verschillende documenten, projecten en disciplines. Je stijl van leiding geven kenmerkt zich door ruimte te bieden en eigen verantwoordelijkheid in de organisatie te stimuleren.

Toegankelijk is: je geeft leiding vanuit jouw kracht, niet vanuit macht. Je weet de ambtelijke organisatie goed in positie te brengen en staat voor de medewerkers (klaar). Je toont lef en bent besluitvaardig. Besluiten die jij neemt kan je goed beargumenteren en uitdragen. Je bent betrokken en gedreven en stelt je van nature op als boegbeeld. Je bent zichtbaar en benaderbaar; mensen lopen gemakkelijk bij jou binnen.

Visie kan uitdragen: je hebt een heldere visie -ook op de lange termijn- op de rol van de gemeentelijke organisatie in de samenleving. Je bent in staat het ingezette organisatie-ontwikkeltraject verder te helpen vormgeven. Je bent ambassadeur in woord en daad van de nieuwe visie en missie van onze organisatie(-s).

Van ‘Trochpakke’ houdt: De Friese term voor doorpakken. Je bent resultaatgericht en stuurt op kwaliteit, resultaten en efficiency. Je bewaakt het proces en zorgt ervoor dat het eindresultaat tijdig wordt opgeleverd. Achtkarspelen is een “Frysk” talige gemeente. Het is dan ook noodzakelijk om (zo snel mogelijk) in ieder geval Fries te kunnen verstaan. Je hebt bovendien affiniteit met plattelandsgemeenten.

Wie zoeken wij?

Voor deze functie zoeken we iemand die voldoet aan het volgende profiel:

• Een academisch werk- en denkniveau;
• Ruime relevante leidinggevende ervaring, in een (complexe) gemeentelijke context;
• Relevante ervaring met (bege-)leiden van organisatieontwikkeling en verbetering van bedrijfsvoering;
• Relevante ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context;
• - Ervaring met strategische samenwerking;
• Innovatief en toekomstgericht;
• Kennis van en affiniteit met bedrijfsvoering;
• Kennis van gemeentelijke financiën;
• Passieve beheersing van de Friese taal is een pré.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving. Het jaarsalaris bedraagt maximaal € 107.803,00 bruto o.b.v. 36 uur per week in functieschaal 15 cao-gemeenten. We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuze Budget (IKB) en een goede pensioenregeling bij het ABP.

Ben je enthousiast?

Stuur dan uiterlijk 14 juni 2020 jouw motivatie en cv naar kmulder@t-diel.nl. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Kick Mulder, HR Adviseur op telefoonnummer 06 4617 3470. We streven ernaar om de kennismakingsgesprekken plaats te laten vinden in de week van 22 juni as. Wanneer hier aanleiding toe is, kunnen we je vragen deel te nemen aan een ontwikkelassessment. Ten slotte is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht voor het uitoefenen van deze functie.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.