Gebiedsadviseur
Gebiedsadviseur
Breda, 32-36 uur per week
Wie zijn wij?
Waterschap Brabantse Delta is een modern waterschap in Midden- en West-Brabant. We staan voor onze waterschapstaken: de zorg voor voldoende oppervlaktewater van goede kwaliteit en veiligheid tegen overstroming. Deze taken voeren we op een betrouwbare manier uit. Met ervaring en gebiedskennis uit het verleden en met vakmanschap, passie en talent van deze tijd!
Als waterschap dragen wij bij aan een mooiere en betere leefomgeving. Zo kan iedereen rondom water veilig wonen, werken en genieten. Nu en in de toekomst. Om de toekomst bij te houden, pakken wij grote uitdagingen aan. Hoe we dat doen? Buitengewoon goed en samen met al onze partners.
Team/proces
Het waterschap staat midden in de samenleving en heeft een meerwaarde voor onder andere klimaatopgaven en duurzaamheidsvraagstukken. De 'gebiedsadviseur' is één van onze vooruitgeschoven posten. Hij/zij staat centraal in het participeren in planprocessen met gebiedspartners waarin (ruimtelijke) ontwikkelingen worden afgestemd op de wateropgaven die we in het gebied te realiseren hebben. Soms als trekker, soms als beïnvloeder en altijd als partner.
De functie
In deze rol ben je op tactisch/strategisch niveau de spil tussen het waterschap en zijn gebiedspartners. Je hebt de ruimte en verantwoordelijkheid hierover goed met bestuurders en bestuur af te stemmen. Met interne en externe partners zoek je proactief naar kansen voor cofinanciering voor watergerichte gebiedsontwikkeling.
Je hebt in jouw takenpakket één of meerdere gemeenten waar jij het aanspreekpunt voor bent. Je overlegt met ambtenaren in die betreffende gemeenten en met initiatiefnemers die plannen ontwikkelen of willen gaan ontwikkelen. Je voelt je betrokken bij jouw gemeenten en blijft op de hoogte van wat er zich afspeelt in de gemeente (zowel in het gebied, als ook in de organisatie zelf).
Wat zoeken we?
We zoeken een echte verbinder. Iemand met een goede waterkennis, veel ervaring in relatiebeheer tussen overheden. En het belangrijkste: water is voor jou een passie. Je hebt een innemende persoonlijkheid. Je hebt bewezen dat je snel relaties met mensen aan kunt gaan en dat je gevoel hebt bij de belangen en behoeften van anderen.
Je door- en overziet zaken snel. Je weet de verbindingen te leggen tussen ontwikkelingen en je kunt deze goed doorvertalen naar concrete acties en aanbevelingen. Je hebt de ervaring dat mensen ook iets met jouw aanbevelingen doen.
Je hebt proces- en netwerkkwaliteiten: voelt bestuurlijke relevantie feilloos aan en je hebt oog voor effecten op relaties van het waterschap. Dat maakt je een bewezen gesprekspartner op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
Voor de veiligheid van waterschap Brabantse Delta, vragen wij alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Tijdens de selectieprocedure wordt dit verder besproken.
Wat bieden we?
Binnen ons waterschap sta je zelf aan het roer van jouw loopbaanontwikkeling. Persoonlijk leiderschap en groei zijn hier belangrijk. Als je wilt werken aan je professionele en persoonlijke ambities zijn er veel verschillende mogelijkheden. Daarnaast vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We werken resultaatgericht en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband minimaal € 3.224,00 en maximaal € 4.455,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden, zoals het individueel keuzebudget (IKB) van 20%, waarin onder meer vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is opgenomen. Je kunt dit budget vrij besteden: geheel of gedeeltelijk laten uitbetalen (per maand, per jaar of een paar keer per jaar) en/of je kunt er extra verlofdagen van kopen.
Je ontvangt een jaarcontract. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden behoort na dat jaar een vast contract tot de mogelijkheden.
Reageren?
Kom jij bij ons buitengewone dingen doen? We nodigen je van harte uit om je belangstelling te tonen. Reageren kan tot en met 31 mei 2020, via het online sollicitatieformulier. Gezien de omstandigheden naar aanleiding van het coronavirus zal een eerste gesprek digitaal plaatsvinden op dinsdag 9 juni.
Bij vragen over de functie kan je contact opnemen met Klaas Sloots, Manager Waterbeleid en Plannen via 076-5641186. Voor vragen over je sollicitatie of de procedure kun je contact opnemen met Angela Timmers of Tessie Horn via 076- 564 10 00. Kijk voor meer informatie over werken bij Waterschap Brabantse Delta op www.brabantsedelta.nl/werken-bij-ons.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Breda, 32-36 uur per week
Wie zijn wij?
Waterschap Brabantse Delta is een modern waterschap in Midden- en West-Brabant. We staan voor onze waterschapstaken: de zorg voor voldoende oppervlaktewater van goede kwaliteit en veiligheid tegen overstroming. Deze taken voeren we op een betrouwbare manier uit. Met ervaring en gebiedskennis uit het verleden en met vakmanschap, passie en talent van deze tijd!
Als waterschap dragen wij bij aan een mooiere en betere leefomgeving. Zo kan iedereen rondom water veilig wonen, werken en genieten. Nu en in de toekomst. Om de toekomst bij te houden, pakken wij grote uitdagingen aan. Hoe we dat doen? Buitengewoon goed en samen met al onze partners.
Team/proces
Het waterschap staat midden in de samenleving en heeft een meerwaarde voor onder andere klimaatopgaven en duurzaamheidsvraagstukken. De 'gebiedsadviseur' is één van onze vooruitgeschoven posten. Hij/zij staat centraal in het participeren in planprocessen met gebiedspartners waarin (ruimtelijke) ontwikkelingen worden afgestemd op de wateropgaven die we in het gebied te realiseren hebben. Soms als trekker, soms als beïnvloeder en altijd als partner.
De functie
In deze rol ben je op tactisch/strategisch niveau de spil tussen het waterschap en zijn gebiedspartners. Je hebt de ruimte en verantwoordelijkheid hierover goed met bestuurders en bestuur af te stemmen. Met interne en externe partners zoek je proactief naar kansen voor cofinanciering voor watergerichte gebiedsontwikkeling.
Je hebt in jouw takenpakket één of meerdere gemeenten waar jij het aanspreekpunt voor bent. Je overlegt met ambtenaren in die betreffende gemeenten en met initiatiefnemers die plannen ontwikkelen of willen gaan ontwikkelen. Je voelt je betrokken bij jouw gemeenten en blijft op de hoogte van wat er zich afspeelt in de gemeente (zowel in het gebied, als ook in de organisatie zelf).
Wat zoeken we?
We zoeken een echte verbinder. Iemand met een goede waterkennis, veel ervaring in relatiebeheer tussen overheden. En het belangrijkste: water is voor jou een passie. Je hebt een innemende persoonlijkheid. Je hebt bewezen dat je snel relaties met mensen aan kunt gaan en dat je gevoel hebt bij de belangen en behoeften van anderen.
Je door- en overziet zaken snel. Je weet de verbindingen te leggen tussen ontwikkelingen en je kunt deze goed doorvertalen naar concrete acties en aanbevelingen. Je hebt de ervaring dat mensen ook iets met jouw aanbevelingen doen.
Je hebt proces- en netwerkkwaliteiten: voelt bestuurlijke relevantie feilloos aan en je hebt oog voor effecten op relaties van het waterschap. Dat maakt je een bewezen gesprekspartner op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
Voor de veiligheid van waterschap Brabantse Delta, vragen wij alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Tijdens de selectieprocedure wordt dit verder besproken.
Wat bieden we?
Binnen ons waterschap sta je zelf aan het roer van jouw loopbaanontwikkeling. Persoonlijk leiderschap en groei zijn hier belangrijk. Als je wilt werken aan je professionele en persoonlijke ambities zijn er veel verschillende mogelijkheden. Daarnaast vinden we een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We werken resultaatgericht en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband minimaal € 3.224,00 en maximaal € 4.455,00 bruto per maand (schaal 10). Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden, zoals het individueel keuzebudget (IKB) van 20%, waarin onder meer vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is opgenomen. Je kunt dit budget vrij besteden: geheel of gedeeltelijk laten uitbetalen (per maand, per jaar of een paar keer per jaar) en/of je kunt er extra verlofdagen van kopen.
Je ontvangt een jaarcontract. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden behoort na dat jaar een vast contract tot de mogelijkheden.
Reageren?
Kom jij bij ons buitengewone dingen doen? We nodigen je van harte uit om je belangstelling te tonen. Reageren kan tot en met 31 mei 2020, via het online sollicitatieformulier. Gezien de omstandigheden naar aanleiding van het coronavirus zal een eerste gesprek digitaal plaatsvinden op dinsdag 9 juni.
Bij vragen over de functie kan je contact opnemen met Klaas Sloots, Manager Waterbeleid en Plannen via 076-5641186. Voor vragen over je sollicitatie of de procedure kun je contact opnemen met Angela Timmers of Tessie Horn via 076- 564 10 00. Kijk voor meer informatie over werken bij Waterschap Brabantse Delta op www.brabantsedelta.nl/werken-bij-ons.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Waterschap Brabantse Delta
