Financieel beleidsadviseur / Interne Auditor

Financieel beleidsadviseur / Interne Auditor - 36 uur

Bedrijfsinformatie
Bouw mee met de gemeente Westland. Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoners ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

De organisatie
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit concerncontrol en eenheid bureau gemeentesecretaris.

Cluster Bedrijfsvoering
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken).

Taakveld Financiële Concerntaken
Financiële Concerntaken (FC) verbindt de organisatie en het bestuur en is verantwoordelijk voor de planning en control cyclus. Het team Verbijzonderde Interne Controle (VIC) (5 medewerkers) maakt onderdeel uit van dit taakveld. De VIC is gericht op het verkrijgen van inzicht vanuit de eigen organisatie in tenminste de getrouwe en rechtmatige totstandkoming van de baten, lasten en balansmutaties. Hierbij wordt onder meer aandacht geschonken aan de opzet, het bestaan en de werking van de interne controle en relevante beheersmaatregelen die in de lijn worden uitgevoerd. De VIC is dus een aanvulling op de reguliere interne controle en zegt iets over de werking daarvan.

Functieomschrijving
De werkzaamheden:

• Verantwoordelijk voor de uitvoering van de VIC-controles op de belangrijkste processen op basis van het interne controleplan dat je jaarlijks opstelt;

• Verantwoordelijk voor de halfjaarlijkse interne managementletter, waarin je bevindingen helder neerzet en komt met aanbevelingen voor verbetering;

• Bewaken follow-up verbeterpunten vanuit de interne controles en bevindingen uit de accountantscontrole;

• Door ontwikkelen van de kwaliteit van de VIC controles;

• Ondersteunen en adviseren van de eerste lijn over de interne controlemaatregelen;

• Het VIC team staat al in de startblokken voor de rechtmatigheidsverklaring (2021) door Burgemeester en Wethouders (B en W). Jij neemt de leiding in het ambtelijke en bestuurlijke proces voor het kunnen opnemen van de rechtmatigheidsverklaring van B en W in de jaarstukken;

• Voorbereiden accountantscontrole. (o.a. controleprotocol, normen- en toetsingskader).

Functie-eisen

• Je bent een zelfstandige en doortastende verbinder;

• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, bent accuraat en durft te zeggen waar het op staat;

• Je stijl van werken en denken is open, proactief en resultaatgericht. Je bent politiek sensitief en hebt gevoel voor verhoudingen. Uit het werken in een gedreven team haal je voldoening;

• Je beschikt minimaal over een afgeronde financieel-economische WO opleiding.

• Je bent registeraccountant (RA) of je rondt deze opleiding af in 2020;

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het werkveld van verbijzonderde interne controle;

• Je hebt aantoonbare werkervaring met AO/IB vraagstukken en kennis van het BBV.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.756,00 bruto per maand (bij 36 uur).

• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.

• Mogelijkheid tot thuiswerken.

• Laptop en mobiele telefoon van de zaak.

• Een pensioenregeling via het ABP en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.

• Goede faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westlandse School).

• Een individueel keuzebudget met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets.
  Het betreft een functie voor 36 uur per week voor de periode van 1 jaar. Bij goed functioneren is er na 1 jaar uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Contactinfo
Vanwege de uitbraak van het coronavirus kan het selectieproces mogelijk meer tijd in beslag nemen dan u van de gemeente Westland gewend bent.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met de heer M.H. (Michel) du Chatinier, teammanager Bedrijfsvoering, via telefoonnummer (0174) 67 3746.

Interesse in deze functie, solliciteer dan via de sollicitatielink.

Een datum voor de eerste gesprekken wordt nader bepaald. De gesprekken zullen telefonisch plaatsvinden via beeldbellen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.