Financieel Beleidsadviseur

Vacature Financieel Beleidsadviseur (2x)

Introductie
Een adviserende en begeleidende functie met een zwaartepunt op financiën.

Over de functie

• Naast het geven van adviezen en (mede) opstellen van beleidsstukken heb je een uitvoerende rol en ben je met je collega adviseurs voor de afdelingshoofden en de medewerkers van de afdelingen het eerste aanspreekpunt op het financieel gebied.
• Je adviseert hen over de uitvoering van het financieel beleid.
• Dit advies gaat verder dan alleen financiële gevolgen en risico’s, maar ook steeds meer over hoe doelen kunnen worden bereikt en wat de impact is van de projecten en beleidsontwikkelingen.
• Je bent een waardevolle sparringpartner voor bestuur, management en collega’s. Je ondersteunt bij het aanleveren van de gegevens voor financiële jaarstukken en je verwerkt deze gegevens in de jaarstukken.
• Ook het opstellen van begrotingswijzigingen en het beantwoorden van financieel administratieve, BTW en VPB vraagstukken behoren tot je takenpakket.
• Daarnaast ben je actief betrokken bij veranderingen in de financiële adviesrol. Zo denk je bijvoorbeeld mee over het verbeteren van onze adviesgesprekken, het efficiënter inrichten van de processen en systemen en het ontwikkelen van uniforme en adequate stuurinformatie.

De functievereisten

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde hbo opleiding.
• Een Financieel Beleidsadviseur is accuraat, klant- resultaat- en kwaliteitsgericht.
• Je beschikt over een goede schrijfvaardigheid en herkent de samenhang in aangeleverde gegevens.
• Een Financieel Beleidsadviseur durft het gesprek aan te gaan en is organisatie- en bestuurlijk sensitief.
• Je werkt graag samen en bent een directe sparringpartner voor collega’s.
• De gemeente Bunnik zoekt 2 adviseurs en staat open voor sollicitanten met veel en weinig ervaring. Passie voor het vak financiën is het belangrijkste.

Over de organisatie
Prettig wonen en leven, met ruimte voor elkaar: dat is waar de gemeente Bunnik voor staat. Bunnik is met alle drie haar kernen Bunnik, Odijk en Werkhoven een plek waar mensen zich thuis voelen. Niet voor niets zijn ze een van de beste woongemeenten in de regio. En dat willen ze graag zo houden. Maar dat betekent niet dat ze kunnen stilzitten. De omgeving van de gemeente verandert. Om ook in de toekomst een levendige, gezonde en groene gemeente te zijn waar de bewoners zich gekend en (h)erkend voelen, ondernemers kansen zien en waar bezoekers graag komen, moeten ze nu aan de slag. De gemeente Bunnik wil de samenleving optimale dienstverlening verstrekken en hanteren daarvoor servicenormen. In het collegeprogramma ‘Bunnik Bouwen Voor Elkaar’ staan voor de komende jaren de belangrijkste opgaven voor gemeente Bunnik geformuleerd. Lees en kijk: De toekomst van Bunnik.

Werken bij gemeente Bunnik betekent groeien in je vak. De gemeente wordt geïnspireerd en uitgedaagd door de positie van de lokale overheid in het midden van de samenleving. Ze durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in hun samenleving. In dialoog zoeken ze naar oplossingen. Dat doen ze met inwoners, ondernemers en de partners in de regio. In hun compacte organisatie hebben ze de ruimte om hun professionaliteit naar eigen inzicht te tonen. Zelforganisatie is daarvoor de basis. Om dit te ondersteunen werkt de gemeente Bunnik onafhankelijk van tijd- en plaats en activiteitengericht. De flexibele werktijden, moderne faciliteiten en flexplekken maken dat mogelijk.

Het team financieel beleid maakt onderdeel uit van de afdeling dienstverlening. Door vertrek en formatie-uitbreiding is een formatieruimte van 60 uur per week beschikbaar. In de gesprekken wordt verkend op welke wijze invulling kan worden gegeven aan deze formatieruimte. De gemeente staat open voor alle ervaringsniveaus.

Het aanbod
Het betreft een functie voor 24-36 uur in de week. De functies zijn ingedeeld in gemeenteschaal 10 (min €2973,- en max €4494,- bruto per maand). De gemeente Bunnik heeft de intentie om bij wederzijdse tevredenheid de aanstelling na een jaar om te zetten naar een vaste aanstelling.

Daarnaast biedt de gemeente Bunnik uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een Individueel Keuze Budget (17,45% van het bruto jaarsalaris), tablet en mobiele telefoon, mogelijkheid tot thuiswerken en ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Contact
Bas Auckel
basauckel@certusgroep.nl
088-011 5006 / 06-14826889