Ervaren Recruiter
Bedrijfsomschrijving
JS Consultancy is al meer dan 25 jaar marktleider in het bemiddelen van professionals voor de publieke zaak. Met Interim en Werving & Selectie oplossingen dragen wij bij aan de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Samen – en vaak in samenregie – met onze partners: burgers, overheden en organisaties in het publieke domein.
Binnen ons enthousiaste en resultaatgerichte team hebben wij plek voor een ervaren Recruiter die zorgdraagt voor succesvolle invulling van maatschappelijk relevante interim opdrachten bij de Rijksoverheid. Wij zijn op zoek naar een kandidaat met ervaring in de arbeidsbemiddeling, die met enthousiasme deze Recruitmentrol invulling geeft. Je komt te werken in een gerenommeerde organisatie, vanuit ons mooie kantoor op de 12e verdieping van gebouw Babylon in hartje Den Haag.
Als Recruiter bij JS Consultancy ben je verantwoordelijk voor het vinden en binden van de juiste professionals voor het invullen van tijdelijke opdrachten bij de Rijksoverheid op het gebied van o.a. financiën, HR, en projectmanagement. Daarbij is het belangrijk dat je resultaatgericht en communicatief vaardig bent en gefocust met de aanvragen aan de slag gaat. Onze kandidatendoelgroep (ervaren professionals met hbo/wo-niveau) vraagt om een zakelijke, doortastende en dienstverlenende benadering. Jouw verantwoordelijkheden:* Je stemt profielen af met de commercieel adviseur Rijksoverheid en verzamelt proactief informatie over de diverse functies en functie-eisen. Je neemt waar nodig contact op met de opdrachtgever;
* Je schrijft en plaatst wervende vacatureteksten en deelt deze via social media;* Je benadert kandidaten binnen ons netwerk van interim professionals en benadert via LinkedIn en andere sites kandidaten buiten ons netwerk;
* Je screent cv’s, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken op ons kantoor in Den Haag;
* Je bespreekt met kandidaten hun motivatie voor opdrachten, beschikbaarheid, de arbeidsvoorwaarden en tarieven;* Je vormt met de commercieel adviseur een team en stemt samen de strategie af ten behoeve van het goed kunnen invullen van aanvragen op zowel korte als lange termijn.
* Je bent in het bezit van een bachelor- of master-diploma;* Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Intercedent of Recruiter en hebt ervaring in de bemiddeling van kandidaten met bachelor/master-niveau;* Je hebt affiniteit met de Rijksoverheid, bij voorkeur heb je reeds een netwerk opgebouwd van kandidaten die werkzaam zijn op het terrein van financiën, HRM en/of projectmanagement;* Door jouw werk- en levenservaring ben je een gesprekspartner op niveau, je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, kunt goed luisteren en legt makkelijk contact;* Je voelt je thuis in een dynamische, commerciële omgeving. Je kunt makkelijk switchen tussen veel verschillende taken die afwisselend en snel na elkaar om aandacht vragen;
* Je toont eigenaarschap, zet je sterk in om het verschil te maken en je bent resultaatgericht; * Je neemt je verantwoordelijkheid en toont uit jezelf initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van het team en jezelf.
* Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week bij een gerenommeerd en financieel gezond bureau, dat onderdeel uitmaakt van de GrowWork Group (GWG);* Een marktconform salaris (inschaling vindt plaats in schaal C van ons loongebouw - vanaf € 3.110,- per maand o.b.v. een 40-urige werkweek - en wordt bepaald o.b.v. opleiding en relevante werkervaring);
* Een aantrekkelijke bonusregeling, resultaatafhankelijke 13e maand, premievrij pensioen en 25 vakantiedagen;
* Reiskostenvergoeding (km vergoeding, parkeerabonnement, of NS Businesscard), laptop en IPhone;* Ontwikkelmogelijkheden: vanaf je eerste werkdag volg je ons opleidingsprogramma waarin je trainingen volgt, zodat je een groei doormaakt op professioneel en persoonlijk vlak;* Een prettige werkomgeving met een open cultuur, ervaren collega's, moderne faciliteiten, goede koffie en thee en vers fruit.
Ben jij de ervaren en gedreven Recruiter waarnaar wij op zoek zijn? Dan ontvangen we graag uiterlijk woensdag 2 december je CV en motivatiebrief via onderstaande sollicitatieknop.De sollicitatiegesprekken zijn gepland in de ochtenden van 7 en 8 december. Het inwinnen van referenties (nadat je hiervoor toestemming hebt gegeven) en het tonen van je diploma’s vormen onderdeel van de procedure.
Heb je vragen? Neem contact op met Milou Mes, Recruiter Rijksoverheid (06-12421525), of Erik Baars, senior Adviseur Rijksoverheid (06-57620060).
JS Consultancy is al meer dan 25 jaar marktleider in het bemiddelen van professionals voor de publieke zaak. Met Interim en Werving & Selectie oplossingen dragen wij bij aan de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Samen – en vaak in samenregie – met onze partners: burgers, overheden en organisaties in het publieke domein.
Binnen ons enthousiaste en resultaatgerichte team hebben wij plek voor een ervaren Recruiter die zorgdraagt voor succesvolle invulling van maatschappelijk relevante interim opdrachten bij de Rijksoverheid. Wij zijn op zoek naar een kandidaat met ervaring in de arbeidsbemiddeling, die met enthousiasme deze Recruitmentrol invulling geeft. Je komt te werken in een gerenommeerde organisatie, vanuit ons mooie kantoor op de 12e verdieping van gebouw Babylon in hartje Den Haag.
Functieomschrijving
Als Recruiter bij JS Consultancy ben je verantwoordelijk voor het vinden en binden van de juiste professionals voor het invullen van tijdelijke opdrachten bij de Rijksoverheid op het gebied van o.a. financiën, HR, en projectmanagement. Daarbij is het belangrijk dat je resultaatgericht en communicatief vaardig bent en gefocust met de aanvragen aan de slag gaat. Onze kandidatendoelgroep (ervaren professionals met hbo/wo-niveau) vraagt om een zakelijke, doortastende en dienstverlenende benadering. Jouw verantwoordelijkheden:* Je stemt profielen af met de commercieel adviseur Rijksoverheid en verzamelt proactief informatie over de diverse functies en functie-eisen. Je neemt waar nodig contact op met de opdrachtgever;
* Je schrijft en plaatst wervende vacatureteksten en deelt deze via social media;* Je benadert kandidaten binnen ons netwerk van interim professionals en benadert via LinkedIn en andere sites kandidaten buiten ons netwerk;
* Je screent cv’s, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken op ons kantoor in Den Haag;
* Je bespreekt met kandidaten hun motivatie voor opdrachten, beschikbaarheid, de arbeidsvoorwaarden en tarieven;* Je vormt met de commercieel adviseur een team en stemt samen de strategie af ten behoeve van het goed kunnen invullen van aanvragen op zowel korte als lange termijn.
Functie-eisen
* Je bent in het bezit van een bachelor- of master-diploma;* Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Intercedent of Recruiter en hebt ervaring in de bemiddeling van kandidaten met bachelor/master-niveau;* Je hebt affiniteit met de Rijksoverheid, bij voorkeur heb je reeds een netwerk opgebouwd van kandidaten die werkzaam zijn op het terrein van financiën, HRM en/of projectmanagement;* Door jouw werk- en levenservaring ben je een gesprekspartner op niveau, je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, kunt goed luisteren en legt makkelijk contact;* Je voelt je thuis in een dynamische, commerciële omgeving. Je kunt makkelijk switchen tussen veel verschillende taken die afwisselend en snel na elkaar om aandacht vragen;
* Je toont eigenaarschap, zet je sterk in om het verschil te maken en je bent resultaatgericht; * Je neemt je verantwoordelijkheid en toont uit jezelf initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van het team en jezelf.
Arbeidsvoorwaarden
* Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week bij een gerenommeerd en financieel gezond bureau, dat onderdeel uitmaakt van de GrowWork Group (GWG);* Een marktconform salaris (inschaling vindt plaats in schaal C van ons loongebouw - vanaf € 3.110,- per maand o.b.v. een 40-urige werkweek - en wordt bepaald o.b.v. opleiding en relevante werkervaring);
* Een aantrekkelijke bonusregeling, resultaatafhankelijke 13e maand, premievrij pensioen en 25 vakantiedagen;
* Reiskostenvergoeding (km vergoeding, parkeerabonnement, of NS Businesscard), laptop en IPhone;* Ontwikkelmogelijkheden: vanaf je eerste werkdag volg je ons opleidingsprogramma waarin je trainingen volgt, zodat je een groei doormaakt op professioneel en persoonlijk vlak;* Een prettige werkomgeving met een open cultuur, ervaren collega's, moderne faciliteiten, goede koffie en thee en vers fruit.
Sollicitatieprocedure
Ben jij de ervaren en gedreven Recruiter waarnaar wij op zoek zijn? Dan ontvangen we graag uiterlijk woensdag 2 december je CV en motivatiebrief via onderstaande sollicitatieknop.De sollicitatiegesprekken zijn gepland in de ochtenden van 7 en 8 december. Het inwinnen van referenties (nadat je hiervoor toestemming hebt gegeven) en het tonen van je diploma’s vormen onderdeel van de procedure.
Heb je vragen? Neem contact op met Milou Mes, Recruiter Rijksoverheid (06-12421525), of Erik Baars, senior Adviseur Rijksoverheid (06-57620060).
