Directeur

Samenvatting 

• Een bruggenbouwer
• Een strategisch en inspirerend leider met een scherp analytisch vermogen
• Visiegericht – ontwikkelingsgericht - resultaatgericht

Over de functie

Als Directeur ben je eindverantwoordelijk voor het realiseren van de missie, strategie en doelstellingen van het fonds. Je geeft richting aan de organisatie, bewaakt de koers en vertegenwoordigt het fonds binnen een dynamisch maatschappelijk en bestuurlijk speelveld. Met visie, verbindend leiderschap en ondernemerschap zorg je ervoor dat het fonds zichtbaar, relevant en toekomstgericht blijft.

In deze rol:

• Je vertaalt strategische ambities naar concrete projecten, processen en resultaten op thema’s als scholing, duurzame inzetbaarheid, technologische ontwikkeling en arbeidsmarktinnovatie. Je weet partijen te verbinden en ideeën om te zetten in impactvolle initiatieven.
• Je geeft richting aan de organisatie en zorgt voor een effectieve en toekomstgerichte bedrijfsvoering.
• Je geeft leiding medewerkers van het A&O-fonds in hun dagelijkse werkzaamheden. De werkorganisatie van het A&O-fonds is groeiende. Je bent verantwoordelijk voor die groei.
• Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete resultaten en weet medewerkers hierin mee te nemen.
• Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met stakeholders zoals ministeries, KVGO, GOC, FNV, CNV , De Unie en arbeidsmarktregio’s. Je bent als directeur een bruggenbouwer tussen deze stakeholders.
• Je onderhoudt een sterk netwerk binnen de sector en vertaalt ontwikkelingen naar vernieuwende projecten en samenwerkingen.
• Je combineert strategisch inzicht met bestuurlijke sensitiviteit en bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, medewerkers en externe partners.
• Je geeft leiding vanuit vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en brengt energie, relativeringsvermogen en humor mee.

Waar ga je werken

Het A&O fonds Grafimedia zet zich in voor een sterke, toekomstbestendige en innovatieve Grafimedia-branche. Vanuit een centrale rol binnen de sector stimuleert het fonds scholing, duurzame inzetbaarheid en kennisontwikkeling.

Het fonds is georganiseerd als stichting en wordt bestuurd door een evenwichtige vertegenwoordiging van werkgevers en werknemers uit de branche. Het bestuur bestaat uit drie vertegenwoordigers namens werkgevers en drie namens medewerkers. Als directeur draag je actief bij aan het bepalen van de koers, strategie en toekomstvisie van het fonds.

Wat wij vragen

Je bent een strategisch en inspirerend leider met een scherp analytisch vermogen en een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Vanuit overzicht en visie geef je richting aan de organisatie, waarbij je resultaatgerichtheid moeiteloos combineert met een pragmatische aanpak. Je weet mensen te verbinden, te inspireren en in beweging te brengen, ook wanneer veranderingen daarom vragen. Dankzij jouw open, toegankelijke en integere leiderschapsstijl creëer je een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, zich ontwikkelen en optimaal kunnen bijdragen aan de ambities van de organisatie. Je communiceert helder, beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen en niveaus en bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, medewerkers en externe stakeholders.

Je herkent jezelf daarnaast in het volgende profiel:

• Je beschikt over een werk- en denkniveau op HBO+- of academisch niveau.
• Je hebt ruime leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je hebt een duidelijke visie op de ontwikkelingen binnen de branche en weet deze te vertalen naar strategie, beleid en concrete resultaten.
• Je hebt affiniteit met vraagstukken op het gebied van arbeidsmarkt, scholing, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.
• Je beschikt over een scherp financieel-economisch inzicht en begrijpt de verantwoordelijkheid die hoort bij het beheer van het vermogen van een stichting. Ervaring met vermogensbeheer en beleggingsvraagstukken stelt je in staat om strategische financiële afwegingen te maken en hierover een volwaardige gesprekspartner te zijn.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met subsidieprocessen en subsidieregelingen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden en implementeren van veranderingen in en van een organisatie.
• Je volgt maatschappelijke, politieke en sectorale ontwikkelingen actief en weet deze te vertalen naar kansen en initiatieven die bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie.

Wat wij bieden

Een functie met maatschappelijke impact en veel ruimte voor initiatief, in een kleine, slagvaardige organisatie waarin samenwerken met betrokken collega’s en korte lijnen vanzelfsprekend zijn..

• Een contract voor een jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd.
• Een dienstverband van 32-40 uur per week op een werkplek in Breukelen die goed bereikbaar is met een auto en met openbaar vervoer.
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.500,- en maximaal € 8.200,- op basis van een fulltime dienstverband.
• Een 13e maand.
• Je krijgt de beschikking over een telefoon, laptop en een leaseauto.
• 25 vakantiedagen.
• Goed pensioen via PGB.

Sollicitatieprocedure

De werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Saskia Schrama, 06-125 70 376 of via saskiaschrama@jsconsultancy.nl

Heb je interesse? Een tijdige reactie wordt op prijs gesteld.