Coördinerend Wetgevingsjurist

Sta jij voor 342 gemeenten?
Durf jij het aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de belangen van 342 gemeenten? Heb jij het lef om zelfstandig aan de knoppen te draaien die het verschil maken in beleid en uitvoering van duizenden ambtenaren en bestuurders in Nederland? Dan is de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) op zoek naar jou voor de functie van:

Coördinerend Wetgevingsjurist (32 uur)

Wat ga je doen?
Als Coördinerend Wetgevingsjurist zal jij je bezig houden met het inhoudelijk coördineren van de ontwikkeling van de wetgevingsfunctie van de VNG. De wetgevingsfunctie bestaat onder meer uit het opstellen, beoordelen en vernieuwen van de ruim honderd modelverordeningen van de VNG. Denk daarbij aan: de Algemene Plaatselijke Verordening, de algemene Subsidieverordening en de verordening Jeugdhulp. De komende jaren treedt veel wetgeving in werking die van invloed is op het takenpakket van gemeenten. Jij vertaalt deze veranderingen in wetgeving naar actuele en correcte modelverordeningen. Deze verordeningen zijn producten voor de leden van de VNG die van zeer groot belang zijn.

Je coördineert in samenspraak met je collega’s van het wetgevingscluster van team Recht de ontwikkeling van de wetgevingsproducten voor de leden van de VNG. Je vertaalt daarbij jouw kennis in kwalitatief hoogwaardige producten waarbij je in staat bent om ingewikkelde materie om te zetten naar toegankelijke verordeningen.

Op het gebied van wetgeving ben je binnen de VNG hét aanspreekpunt rondom wetgeving en buiten de VNG ben je overlegpartner. Daarbij adviseer je ook op dit vlak aan gemeenten.

Je hebt een belangrijke rol in het borgen van kennis en expertise door uitwisseling met gemeenten, het Rijk, provincies, kenniscentra en advocatenkantoren. Je ontwikkelt en onderhoudt een netwerk en zet hen in waar dat nodig is. Daarbij adviseer je de verschillende partijen over in te nemen standpunten. Ook creëer je draagvlak voor de ontwikkelde wetgevingsproducten in verschillende overlegorganen.

En niet onbelangrijk: je werkt samen met specialisten in andere beleidsteams en legt zo de verbinding met andere onderdelen van de VNG. Daarmee creëer je samenhang, zowel binnen als buiten de VNG.

Wat neem jij mee?

• Een voltooide wo-opleiding Rechtsgeleerdheid (Staats- en bestuursrecht of Juridische Bestuurswetenschappen).
• Leidinggevende capaciteiten.
• Het diploma van de Academie voor Wetgeving is een pré.
• Aantoonbare ervaring met gemeentelijke regelgeving.
• Aantoonbare brede maatschappelijke en politieke belangstelling, bestuurlijke sensitiviteit.
• Goede communicatieve eigenschappen en representativiteit.
• Bovengemiddelde schrijfvaardigheden en een scherp analytisch vermogen.
• Strategische vaardigheden en het tonen van eigenaarschap.
• Resultaat gedreven.
• Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarin gevoel voor bestuurlijke verhoudingen belangrijk is.

Dit bieden we je:

• Je krijgt een contract voor 1 jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden wordt dit contract omgezet in een vast dienstverband.
• Jouw salaris bedraagt maximaal € 6045,65 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (CAO-Rijk schaal 12). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal.
• Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB). Dit budget bedraagt in totaal 16,3% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Je wordt ingedeeld in het generieke functieprofiel van Expertise en advies C. Deze functie behoort in het generieke functiegebouw tot de functiefamilie Expertise en advies.
• Jouw overige arbeidsvoorwaarden zijn grotendeels afgestemd op die van de rijksoverheid.
• Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie.

In welk team ga je werken?
Als coördinerend wetgevingsjurist bij de VNG heb je Team Recht als thuisbasis. Het team bestaat uit 12 medewerkers en houdt zich bezig met het gemeenterecht in brede zin. Team Recht voert de wetgevingsfunctie uit voor alle modelverordeningen van de VNG en het coördineert de dienstverlening en lobby op het algemeen staats- en bestuursrecht en het overheidsprivaatrecht. Het team behartigt de belangen van gemeenten en levert diensten op onder andere de Gemeentewet, Algemene wet bestuursrecht, de Wet open overheid, het Burgerlijk Wetboek en een aantal bijzondere wetten.

Wie zijn wij en waar zijn wij trots op?
De vereniging heeft als doel de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we elke dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Wat biedt het werken bij de VNG jou?
We kunnen je nu al vertellen dat geen dag hetzelfde is en dat de week zich niet altijd laat plannen. Je geeft zelf sturing aan je eigen carrière. De VNG ondersteunt je daarin met de benodigde faciliteiten en stimuleert interne doorstroom. We geven je een grote mate van zelfstandigheid en de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je ook verantwoordelijkheid neemt, dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.

Goed om te weten:
Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Christiaan de Vlieger, teammanager Recht. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06 122 339 47.

Wil je solliciteren? Reageer dan uiterlijk 3 april 2023 via deze link.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 070 - 373 8500, optie 3.

De VNG hecht waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van de VNG, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Kandidaten die hieraan bijdragen nodigen wij van harte uit om te solliciteren, ook als je niet 100% voldoet aan de gestelde criteria. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen wellicht behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.