Coördinator Vergunningverlening Bouw

Ben jij een ervaren vergunningverlener die klaar is voor een volgende stap binnen een dynamische organisatie die volop in beweging is, en heb je ervaring met het coördineren van werk en processen? Wij zoeken voor Omgevingsdienst Rivierenland een gedreven Coördinator Vergunningverlening Bouw. Met jouw inhoudelijke vakkennis, overstijgende blik en sterke sociale vaardigheden geef je richting aan projecten, processen én collega's. Pak jij de regie?

Wat ga je doen?
Als Coördinator Vergunningverlening Bouw (interne benaming Regisseur Vergunningen Bouw) ben jij de schakel die inhoud en organisatie binnen het team naadloos met elkaar verbindt. In een dynamisch werkveld waarin wetgeving, belangen en dossiers voortdurend veranderen, breng jij overzicht, geef je richting en zorg je voor samenhang. Je houdt niet alleen de regie over processen, maar draagt ook actief bij aan de kwaliteit en doorontwikkeling van de vergunningverlening. In deze functie stap jij in als tweede coördinator: een gelijkwaardige sparringpartner die meebouwt, meedenkt en mede koers bepaalt.

In deze rol:

• Ben je inhoudelijk expert en aanspreekpunt voor collega’s;
• Geef je regie aan werkprocessen en bewaak je kwaliteit, voortgang en samenhang;
• Verbind je teamdoelen met bredere organisatie- en ketenopgaven;
• Neem je deel aan (keten)projecten, in een coördinerende of leidende rol;
• Werk je zelf aan complexe bouwdossiers en de implementatie van nieuwe wetgeving.
• Verzorg je de werkverdeling binnen het team;
• Monitor je de (cijfermatige) teamresultaten, bespreekt die met medewerkers en stuurt in samenspraak met de teammanager op bijstelling; 
• Stimuleer je kennisdeling binnen het team, over teams heen en met opdrachtgevers zoals gemeenten;
• Werk je samen met de teammanager aan het opstellen, bijstellen en de uitvoering van het teamplan.

Samen met je collega’s start jouw werkdag met een overleg over een complex vergunningsdossier. Enige tijd later, schuif je aan bij een gemeente of ketenpartner om het een en ander af te stemmen over de laatste ontwikkelingen binnen de Omgevingswet. Tussen allerlei zaken door houd je de voortgang van de lopende werkzaamheden in de gaten en sta je klaar om je collega’s te ondersteunen bij inhoudelijke vragen. Ook heb je regelmatig overleg met de teammanager over de prioriteiten en de ontwikkeling van het team. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen, maar jij zorgt voor rust, helderheid en de juiste focus. Zo draag je elke dag bij aan een goed functionerend team en een zorgvuldige vergunningverlening. 

Met jouw werk maak je échte maatschappelijke impact en bouw je aan je eigen toekomst. Niet omdat het moet, maar omdat jij het verschil wilt maken.

Het team
Je komt terecht in het team Toetsing Bouw en RO, een betrokken groep van ca. 45 professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. In het team staat iedereen klaar voor elkaar, helpen je waar nodig, denken mee over oplossingen en staan open voor verbetering. De sfeer is open, informeel en professioneel. We zijn gedreven in ons werk en je kunt rekenen op een werkomgeving waarin jouw bijdrage echt telt. 

Maak alvast kennis met jouw toekomstige collega Elise. 

De organisatie
Omgevingsdienst Rivierenland staat voor een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. Dat doet de organisatie door het verlenen van vergunningen, het uitvoeren van controles en het houden van toezicht op milieu- en bouwzaken. Waar nodig handhaaft de omgevingsdienst. De organisatie adviseert ook gemeenten en behandelt juridische vraagstukken. Kortom, Omgevingsdienst Rivierenland ziet erop toe dat bedrijven en inwoners zorgvuldig omgaan met hun leefomgeving. Alles met het oog op het beschermen en verbeteren van regio Rivierenland. Dit doen we in opdracht van de acht gemeenten in ons werkgebied. 

Een organisatie voor de toekomst. Een organisatie met impact.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal HBO-werk-en denkniveau en aantoonbare werkervaring als vergunningverlener met omgevingsvergunningen (bouw);
• Je hebt kennis van omgevingswetgeving en ervaring met de toepassing daarvan in de praktijk;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van werk en processen;
• Je bent een verbindende kracht met sterke coachende vaardigheden en  een analytische blik op zaken;
• Je denkt in mogelijkheden, houdt overzicht in complexe situaties en schakelt soepel tussen inhoud, proces en belangen;
• Je weet mensen mee te nemen zonder het over te nemen en toont daarbij een flinke dosis lef.
  

Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de rol je wél aan? Dan ben je ook van harte welkom om te reageren.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 11, CAO SGO), afhankelijk van kennis en ervaring. Als je nog niet voldoet aan de gestelde functie-eisen dan kan er sprake zijn van een aanloopschaal (schaal 10A) met ontwikkelafspraken naar schaal 11;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken;
• Een goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een werkplek op loopafstand van het station en de mogelijkheid om gratis voor de deur te parkeren.
  

Kom jij Omgevingsdienst Rivierenland versterken?
Ben je enthousiast geworden over de functie? Stuur dan je sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Ruben van den Boer via rubenvandenboer@publieknetwerk.nl of 06-34560177.