Coördinator Milieustraat

Ben jij iemand die overzicht houdt, mensen verbindt en graag zichtbaar is op de werkvloer? Zie jij waar het beter kan en pak je dat ook écht op? Dan hebben wij bij het Brabants Afval Team een mooie rol voor je.

Wat ga je doen?
Als Coördinator Milieustraat ondersteun je de teamleider bij de dagelijkse aansturing. Jij bent de schakel tussen de leiding en de collega’s op de werkvloer. Met jouw betrokkenheid, praktische instelling en oog voor kwaliteit zorg je dat het werk soepel, veilig en volgens afspraak verloopt.

Je bent dagelijks aanwezig op de milieustraat, waar je medewerkers begeleidt, coacht en aanspreekt op hun werk, houding en gedrag. Tegelijkertijd houd je overzicht, signaleer je verbeterpunten en vertaal je afspraken en processen naar de praktijk. Bij afwezigheid van de teamleider neem jij het stokje over.

Geen dag is hetzelfde. Je werkzaamheden zijn afwisselend en combineren coördinatie, coaching en organisatie:

• Je ondersteunt de teamleider en vervangt haar bij afwezigheid;
• Je organiseert, voert en legt werkoverleggen vast;
• Je stuurt op voertuigcontroles en ziet toe op veilig en zorgvuldig gebruik van materieel, PBM’s, kleding en voertuigen;
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden;
• Je bewaakt kwaliteit, veiligheid en afspraken en koppelt bevindingen terug aan de teamleiders;
• Je ondersteunt lopende en nieuwe projecten en draagt actief verbetervoorstellen aan.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Administratieve taken zoals FIXI- en Excellence-meldingen en verslaglegging;
• Deelname aan (en voorzitterschap van) werk- en projectoverleggen;
• Afstemming met planning, teamleiders en andere teams zoals Bedrijfsbureau, Klantrelaties en Beleid;
• Contact met externe partijen zoals verwerkers, uitzendbureaus, woningcorporaties, VvE’s en regiogemeenten;
• Wekelijks overleg met het uitzendbureau over de inzet van medewerkers;
• Coördinatie van de gladheidsbestrijding, inclusief inzet in avonden en weekenden (november t/m maart).

Waar kom je te werken?
Het Brabants Afval Team (BAT) is onderdeel van de gemeente Tilburg en verantwoordelijk voor de huishoudelijke afvalinzameling in Tilburg en omgeving. Vanuit BAT NV verzorgen we ook afvalinzameling bij bedrijven en evenementen. Dat doen we met veel verschillende diensten: van huis-aan-huisinzameling en milieustraten tot bedrijfsmatig afval en transport.

BAT is een organisatie met korte lijnen, waar hard wordt gewerkt en waar ook ruimte is voor humor en informeel contact. Collega’s helpen elkaar en je voelt je snel thuis.
En we zorgen goed voor onze mensen. Denk aan:

• Sport- en voedingsadvies
• Vers fruit
• Tafeltennis in de lunchpauze
• Workshops en stoelmassages
• Twee personeelsfeesten per jaar
• Leuke BAT-presentjes
• En regelmatig extra aandacht voor onze medewerkers

Wat breng je mee?
Jij bent een echte teamspeler met natuurlijk overwicht. Je communiceert duidelijk, werkt makkelijk samen en houdt het hoofd koel als het druk wordt. Je schakelt moeiteloos tussen werkvloer en administratie en neemt verantwoordelijkheid voor wat er speelt.

Verder neem je mee:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een mbo 4-opleiding in Afval, Milieu, Beheer & Onderhoud (AMBOR);
• Rijbewijs B;
• Bereidheid om eens per 3 weken op zaterdag te werken;
• In de periode november t/m maart: verantwoordelijk voor gladheidsbestrijding (om de twee weken, samen met de ploegleider);
• Affiniteit met administratieve werkzaamheden.

Wat krijg je ervoor terug?
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 met aanloopschaal 7. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €2.840,- en maximaal €4.499,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m woensdag 18 februari. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op dinsdag 24 en woensdag 25 februari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Madieke Eekelaar, Teammanager Uitvoering, via tel nr. 06-15479445. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.