Consulent Werk & Participatie
Consulent Werk & Participatie
Hbo | €3.524-€5.033 | Schaal 9 | Vast | 32-36 uur
Werken als Consulent Werk bij gemeente Haarlemmermeer betekent …
De kern van jouw functie
Als consulent ondersteun je inwoners bij het vinden van werk. Als dat niet meteen kan, kijk je samen met de inwoner naar andere manieren om actief te zijn in de samenleving. Je maakt afspraken over gerichte vervolgacties, waarbij je van de klant maximale inspanning vraagt: je stimuleert de klant om de zelfredzaamheid te vergroten en je werkt samen met je klant naar resultaat. Daarbij sluit je zoveel mogelijk aan bij de wensen en ambities van de klant om de kans-van-slagen te vergroten. Tegelijkertijd besef je je dat de zoektijd naar het voorkeursberoep beperkt is en dat de klant na verloop van tijd iedere baan moet accepteren, ook al sluit deze niet naadloos aan bij de genoten opleiding, de wensen en/of ambities. Dat je die minder leuke boodschap kunt overbrengen en toch de motivatie van voor deze zoektocht weet te behouden, is een wezenlijk onderdeel van je rol.
Je staat niet alleen in het hele proces van ‘het werkfit maken’ en ‘het bemiddelen naar werk’. In het team zitten ervaren collega’s die je met raad en daad bij staan. Ook heb je de ruimte om externe trajectpartners in te zetten, hebben we een inhouse-trainer en staan de collega’s van het Werkgeversservicepunt klaar om samen met jou de klant te matchen op een vacature.
We doen het samen!
Je gaat werken in het team Werk van Cluster Sociale Dienstverlening. (SDV)
In Gemeente Haarlemmermeer geldt dat “alle inwoners passend worden ondersteund bij kwaliteit van hun leven”. Cluster SDV richt zich op die activiteiten waarmee inwoners in hun eigen kracht gaan komen. Dit doen we door hen te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig bieden wij hen een vangnet. Wij weten hoe ons werk werkt!
Wij zijn een vindplaats voor die mensen die recht hebben op een uitkering en/of begeleid moeten worden bij het vinden van passend werk of een zorg gerelateerde voorzieningsvraag hebben. Professionals richten zich daarbij vooral op de eigen kracht van de inwoners. Dit doen zij vanuit de klantwaarde, eigenaarschap en altijd in samenwerking met andere gemandateerde professionals en partners.
We doen het samen!
Bij de gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?
Dit krijg je van ons
Dit zoeken we in jou
Jij brengt de klanten in beweging en combineert daarbij jouw enthousiasmerende gespreksstijl met zakelijkheid: je maakt heldere afspraken met de klant over wat je van hem/haar verwacht en stuurt op het nakomen van deze afspraken. Je schroomt niet om maatregelen te nemen als de klant bewust de gemaakte afspraken niet nakomt. Ook zorg je voor goede afspraken met de re-integratiepartners en monitor je hierop. Je laat je niet uit het veld slaan en bereikt je doel. Je bent regiehouder, begeleider en sparringspartner voor je klant en collega’s.
Jouw overtuigingskracht, creativiteit, maar ook jouw zelfstandigheid en flexibele werkstijl inspireren zowel jouw klanten als je collega’s.
In een team, waar een prettige en informele werksfeer heerst, neem je de ruimte om je deskundigheid en vaardigheden te delen en te leren van de expertise van je collega’s. Verantwoordelijkheid, werken in teamverband, plannen en organiseren zijn jou op het lijf geschreven.
Verder heb je:
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 25 februari 2026 via het sollicitatieformulier.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 6 maart 2025 en op maandag. Wij verzoeken je om hier rekening mee te houden.
Meer weten over deze vacature
Neem contact op met Erlijn Netz, teammanager Werk, via 06-42598104 of erlijn.netz@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter, via 023–567 6065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.
Wat verder goed is om te weten
Hbo | €3.524-€5.033 | Schaal 9 | Vast | 32-36 uur
Werken als Consulent Werk bij gemeente Haarlemmermeer betekent …
- Voeren van (kwetsbare) inwoners in een uitkeringssituatie
- Samen met de klant stappen zetten naar werk, of indien dit nog niet mogelijk is naar maatschappelijke participatie
- Samenwerken met bevlogen collega’s aan het gemeenschappelijke doel: “duurzaam en zelfredzaam aan het werk”
De kern van jouw functie
Als consulent ondersteun je inwoners bij het vinden van werk. Als dat niet meteen kan, kijk je samen met de inwoner naar andere manieren om actief te zijn in de samenleving. Je maakt afspraken over gerichte vervolgacties, waarbij je van de klant maximale inspanning vraagt: je stimuleert de klant om de zelfredzaamheid te vergroten en je werkt samen met je klant naar resultaat. Daarbij sluit je zoveel mogelijk aan bij de wensen en ambities van de klant om de kans-van-slagen te vergroten. Tegelijkertijd besef je je dat de zoektijd naar het voorkeursberoep beperkt is en dat de klant na verloop van tijd iedere baan moet accepteren, ook al sluit deze niet naadloos aan bij de genoten opleiding, de wensen en/of ambities. Dat je die minder leuke boodschap kunt overbrengen en toch de motivatie van voor deze zoektocht weet te behouden, is een wezenlijk onderdeel van je rol.
Je staat niet alleen in het hele proces van ‘het werkfit maken’ en ‘het bemiddelen naar werk’. In het team zitten ervaren collega’s die je met raad en daad bij staan. Ook heb je de ruimte om externe trajectpartners in te zetten, hebben we een inhouse-trainer en staan de collega’s van het Werkgeversservicepunt klaar om samen met jou de klant te matchen op een vacature.
We doen het samen!
Je gaat werken in het team Werk van Cluster Sociale Dienstverlening. (SDV)
In Gemeente Haarlemmermeer geldt dat “alle inwoners passend worden ondersteund bij kwaliteit van hun leven”. Cluster SDV richt zich op die activiteiten waarmee inwoners in hun eigen kracht gaan komen. Dit doen we door hen te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig bieden wij hen een vangnet. Wij weten hoe ons werk werkt!
Wij zijn een vindplaats voor die mensen die recht hebben op een uitkering en/of begeleid moeten worden bij het vinden van passend werk of een zorg gerelateerde voorzieningsvraag hebben. Professionals richten zich daarbij vooral op de eigen kracht van de inwoners. Dit doen zij vanuit de klantwaarde, eigenaarschap en altijd in samenwerking met andere gemandateerde professionals en partners.
We doen het samen!
Bij de gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?
Dit krijg je van ons
- Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid;
- Een salaris tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken, ondersteund met laptop en telefoon;
- Professionele groei via het leerportaal Bouw aan Jezelf, opleidingen, coaching en Het Goede Gesprek;
- Aandacht voor vitaliteit via het MEERVitaal-programma;
- Een actief netwerk van Jonge Ambtenaren.
Dit zoeken we in jou
Jij brengt de klanten in beweging en combineert daarbij jouw enthousiasmerende gespreksstijl met zakelijkheid: je maakt heldere afspraken met de klant over wat je van hem/haar verwacht en stuurt op het nakomen van deze afspraken. Je schroomt niet om maatregelen te nemen als de klant bewust de gemaakte afspraken niet nakomt. Ook zorg je voor goede afspraken met de re-integratiepartners en monitor je hierop. Je laat je niet uit het veld slaan en bereikt je doel. Je bent regiehouder, begeleider en sparringspartner voor je klant en collega’s.
Jouw overtuigingskracht, creativiteit, maar ook jouw zelfstandigheid en flexibele werkstijl inspireren zowel jouw klanten als je collega’s.
In een team, waar een prettige en informele werksfeer heerst, neem je de ruimte om je deskundigheid en vaardigheden te delen en te leren van de expertise van je collega’s. Verantwoordelijkheid, werken in teamverband, plannen en organiseren zijn jou op het lijf geschreven.
Verder heb je:
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met het werken met mensen ‘met een afstand tot de arbeidsmarkt’, bijvoorbeeld als werkconsulent, jobcoach, adviseur re-integratie, consulent;
- Kennis van de Participatiewet, schuldhulpverlening of andere relevante wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid is een pré;
- Een helikopterview en een klantbenadering waarbij jij jouw assertiviteit en dienstverlenend handelen feilloos weet te combineren;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Je kunt goed uit de voeten in een digitale (werk)omgeving.
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 25 februari 2026 via het sollicitatieformulier.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 6 maart 2025 en op maandag. Wij verzoeken je om hier rekening mee te houden.
Meer weten over deze vacature
Neem contact op met Erlijn Netz, teammanager Werk, via 06-42598104 of erlijn.netz@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter, via 023–567 6065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.
Wat verder goed is om te weten
- Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
- Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
- Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
- Overige openstaande vacatures in het sociaal domein.
Gemeente Haarlemmermeer
