Concern controller met MT-rol

Waar kom jij te werken?

In het team Financiën & Control dat bestaat uit 5 ervaren controllers en adviseurs. De sfeer? Uitstekend. Daar draagt ook je werkplek aan bij: het onlangs gerenoveerde en knalgroen ingerichte gemeentehuis van Alblasserdam. 

In totaal telt de gemeente 80 medewerkers. "Wat we echt héél belangrijk vinden? Jouw persoonlijke ontwikkeling. Dus organiseren we veel vrolijke vitaliteitsactiviteiten en denken we met z’n allen na over de ontwikkeling van onze organisatie!".

Voor meer informatie over de Gemeente Alblasserdam kun je kijken op de website: https://www.alblasserdam.nl/

De voorlopige sluitingsdatum van de vacature is op zondag 17 oktober, maar het kan ook heel goed mogelijk zijn dat we deze datum naar voren schuiven. Dus wacht vooral niet te lang met je reactie (voorzien van motivatie)!

Wat ga je bij de gemeente Alblasserdam doen?

Met jouw scherpe observatieblik, toegankelijkheid en brede financiële en inhoudelijke kennis houd je maximaal grip op de planning- en control cyclus en alle andere relevante beleids- en bestuurlijke processen. Omdat de gemeente Alblasserdam een kleine gemeente is, ben je gemakkelijk aanspreekbaar. De lijnen zijn echt kort. Kenmerkend voor jouw werkinstelling is dat je niet alleen de kwaliteit van het primaire proces bewaakt, maar ook stuurt en bevordert. Je weet daarvoor anderen te overtuigen en te motiveren. Vriendelijk én vasthoudend. Je bent concern controller én teamleider. Waar nodig coach je ook op uitvoerend niveau de medewerkers die nog wat minder ervaring hebben. Bijvoorbeeld als ze vastlopen met een inboeking.

Je schakelt moeiteloos tussen de verschillende rollen die je als concern controller hebt. Zo sta je de auditcommissie van de raad bij met advies en ben je namens de gemeente contactpersoon voor de accountant. Je overlegt met je collega-concerncontrollers in de andere Drechtsteden. En je vervult richting het college een eigenstandige adviesrol. Verder:

• ben je bij de gemeente Alblasserdam tevens MT-lid en dus medeverantwoordelijk voor de missie, visie, organisatieontwikkeling en de strategische beleidsvorming van de organisatie als geheel.
• ben je eindverantwoordelijk voor het proces van de planning- en controlcyclus.
• neem je zelf het initiatief om de kwaliteit, effectiviteit en efficiency van de planning- en controlcyclus te verbeteren.

Wat neem je mee?

Je hebt een feilloos gevoel voor timing. Zie je bepaalde bestuurlijke, beleids- of bedrijfsmatige ontwikkelingen aankomen? Dan ga je op tijd na: wat betekent dat voor onze organisatie? Je voelt je thuis bij een decentrale overheid, kent de ins en outs van lokaal bestuur en je zoekt snel en gemakkelijk samenwerking met anderen. Je vat je taken breed op. Daarnaast beschik je over:

• WO-werk- en -denkniveau.
• ten minste enkele jaren leidinggevende werkervaring in een gemeentelijke organisatie, bijvoorbeeld als concern controller of business controller. 
• juridische en financiële kennis om de rechtmatigheid, doelmatigheid en voortgang van procedures te kunnen controleren én beoordelen.
• uitstekende analytische vaardigheden om uit alle stromen aan informatie de kern te halen en goed te interpreteren.

Wat bieden wij jou?

Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.365,-  (schaal 13);
• 144 uur wettelijk verlof;
• opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
• een laptop, telefoon en/of iPad;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor:
• extra verlofdagen
• een fietsregeling
• het inkopen van extra pensioen
• de contributie van je sportvereniging
• Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
• Ouderschapsverlof;
• pensioenregeling bij ABP;
• een collectieve premiekorting en tegemoetkoming in de zorgverzekering;
• toegang tot de sportruimte, het werkcafé en de bibliotheek.