Clustermanager Stad
Bedrijfsomschrijving
Voor een overheidsorganisatie in Zuid-Holland is JS Consultancy op zoek naar een Clustermanager Stad. Dit betreft een functie van 32 uur per week, per 1 September 2021 en voor in eerste instantie 4 maanden.
De (lokale) samenleving verandert voortdurend. Om hierop soepel in te spelen, is de afgelopen jaren een organisatieontwikkeltraject ingezet, zowel gericht op structuur- als cultuurverandering. Opgave-gericht werken, integraal samenwerken, versterken van het strategisch vermogen, eigenaarschap en externe oriëntatie zijn kernpunten, waarbij we over onze grenzen heen kijken met de blik gericht op onze inwoners, ondernemers en onze samenwerkingspartners, binnen en buiten de Gemeente.De organisatieontwikkeling is nog niet afgerond. Deze willen wij toekomstgericht doorontwikkelen vanuit de opgaves voor inwoners, het bedrijfsleven en de maatschappelijke organisaties.
Kernwaarden hierbij zijn:
* Ondernemen: handen uit de mouwen;
* Eigenaarschap: je verantwoordelijk voelen en verantwoordelijkheid nemen;
* Verbinden: organisaties, ondernemers en mensen betrekken, boeien en binden;
* Experimenteren: fouten maken mag;
* Reflecteren: de tijd nemen om terug te kijken;
* Samenwerken: het klinkt zo vanzelfsprekend, maar...
Als Clustermanager Stad zul je de volgende rollen vervullen:* Ambtelijk opdrachtgever voor gebieds- en infraprojecten en belangrijke beleidsstukken (fysiek en sociaal domein) binnen het cluster;* Eindverantwoordelijke voor de kwaliteit en planning van de geleverde producten (Stad is hofleverancier voor stukken aan het college en gemeenteraad);
* Voorzitter van het MT Stad en vertegenwoordiger van het cluster binnen het Centraal Management Team;
* Bestuurlijk adviseur voor alle collegeleden;
* Politiek-bestuurlijke antenne (inhoudelijke en functionele relatie college, burgemeester);
* Boegbeeld namens de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
Bijzondere aandachtspunten binnen deze opdracht zijn:* Het programma aan opdrachten beheersbaar maken en zorgen voor een adequate invulling en afstemming van de capaciteit voor deze opdrachten;
* Sturing geven op de ketensamenwerking met de uitvoerende onderdelen van de organisatie;
* Het hybride werken implementeren en begeleiden;
* Uitvoering geven en verdere implementatie van het Opdracht Gestuurd Werken (Stoppen-Denken-Doen);* Bijdrage aan de doorontwikkeling van de organisatieverandering en organisatie visie (frisse blik en buitenboordmotor).
* Je hebt ruime ervaring binnen een management functie in overheidsorganisaties;
* Je hebt WO werk- en denkniveau;
* Je hebt een uitstekende politiek-bestuurlijke antenne;
* Je hebt leidinggevende capaciteiten;
* Je hebt ervaring met het regisseren en bewaken van complexe programma's en projecten;
* Je hebt een lange termijn-perspectief.
Dit betreft een tijdelijke functie, per 1 September 2021 en voor in eerste instantie 4 maanden, met kans op verlenging. De gewenste inzet is 32 uur per week. We kunnen je inzetten op basis van een ZZP-overeenkomst (uurtarief in overleg) of op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform schaal 12/13 CAO Gemeenten).
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Vanwege de korte looptijd van deze procedure ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruiter Daan den Ouden via daandenouden@jsconsultancy.nl.
Voor een overheidsorganisatie in Zuid-Holland is JS Consultancy op zoek naar een Clustermanager Stad. Dit betreft een functie van 32 uur per week, per 1 September 2021 en voor in eerste instantie 4 maanden.
Functieomschrijving
De (lokale) samenleving verandert voortdurend. Om hierop soepel in te spelen, is de afgelopen jaren een organisatieontwikkeltraject ingezet, zowel gericht op structuur- als cultuurverandering. Opgave-gericht werken, integraal samenwerken, versterken van het strategisch vermogen, eigenaarschap en externe oriëntatie zijn kernpunten, waarbij we over onze grenzen heen kijken met de blik gericht op onze inwoners, ondernemers en onze samenwerkingspartners, binnen en buiten de Gemeente.De organisatieontwikkeling is nog niet afgerond. Deze willen wij toekomstgericht doorontwikkelen vanuit de opgaves voor inwoners, het bedrijfsleven en de maatschappelijke organisaties.
Kernwaarden hierbij zijn:
* Ondernemen: handen uit de mouwen;
* Eigenaarschap: je verantwoordelijk voelen en verantwoordelijkheid nemen;
* Verbinden: organisaties, ondernemers en mensen betrekken, boeien en binden;
* Experimenteren: fouten maken mag;
* Reflecteren: de tijd nemen om terug te kijken;
* Samenwerken: het klinkt zo vanzelfsprekend, maar...
Als Clustermanager Stad zul je de volgende rollen vervullen:* Ambtelijk opdrachtgever voor gebieds- en infraprojecten en belangrijke beleidsstukken (fysiek en sociaal domein) binnen het cluster;* Eindverantwoordelijke voor de kwaliteit en planning van de geleverde producten (Stad is hofleverancier voor stukken aan het college en gemeenteraad);
* Voorzitter van het MT Stad en vertegenwoordiger van het cluster binnen het Centraal Management Team;
* Bestuurlijk adviseur voor alle collegeleden;
* Politiek-bestuurlijke antenne (inhoudelijke en functionele relatie college, burgemeester);
* Boegbeeld namens de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
Bijzondere aandachtspunten binnen deze opdracht zijn:* Het programma aan opdrachten beheersbaar maken en zorgen voor een adequate invulling en afstemming van de capaciteit voor deze opdrachten;
* Sturing geven op de ketensamenwerking met de uitvoerende onderdelen van de organisatie;
* Het hybride werken implementeren en begeleiden;
* Uitvoering geven en verdere implementatie van het Opdracht Gestuurd Werken (Stoppen-Denken-Doen);* Bijdrage aan de doorontwikkeling van de organisatieverandering en organisatie visie (frisse blik en buitenboordmotor).
Functie-eisen
* Je hebt ruime ervaring binnen een management functie in overheidsorganisaties;
* Je hebt WO werk- en denkniveau;
* Je hebt een uitstekende politiek-bestuurlijke antenne;
* Je hebt leidinggevende capaciteiten;
* Je hebt ervaring met het regisseren en bewaken van complexe programma's en projecten;
* Je hebt een lange termijn-perspectief.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een tijdelijke functie, per 1 September 2021 en voor in eerste instantie 4 maanden, met kans op verlenging. De gewenste inzet is 32 uur per week. We kunnen je inzetten op basis van een ZZP-overeenkomst (uurtarief in overleg) of op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform schaal 12/13 CAO Gemeenten).
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Vanwege de korte looptijd van deze procedure ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruiter Daan den Ouden via daandenouden@jsconsultancy.nl.
