BRP specialist burgerzaken

Ben jij innovatief, heb jij aandacht voor details en houdt jij van kwaliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou! Team Facilitair Klantcontact (FKC) is op zoek naar een

BRP specialist burgerzaken
(20-24 uur per week)

Wie zijn wij?
Als organisatie beschikken wij over professionele en ervaren medewerkers die het uitvoeren van innovatieve ideeën en persoonlijke ontwikkeling aanmoedigen. Wij durven voorop te lopen en onze eigen koers te varen. Daarnaast leggen wij veel verantwoordelijkheid bij onze medewerkers en zien wij onszelf als een ondernemende gemeente. Dit betekent dat wij open staan voor jouw inspraak. Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. Kom jij ons daarbij helpen?

Als BRP specialist burgerzaken maak je deel uit van het team Facilitair Klantcontact. Dit team bestaat uit Communicatie, Integrale Veiligheid, Secretariaat, Receptie, Burgerzaken en Bedrijvencontactfunctionarissen.

Vind je het leuk om…

• De gegevens te beheren in de BRP, zoals:
  - Complexe aanvragen te behandelen
  - Complexe actualiseringen en correcties in de Basisregistratie Personen (BRP) verwerken en controleren.
  - Baseline fouten op te lossen.
  - Kwaliteitscontroles uit te voeren en eventuele fouten te herstellen. Je neemt je collega’s hierin mee om hiervan te leren en om de kwaliteit op orde te houden.
  - Met collega’s in gesprek te gaan over de kwaliteit van de werkzaamheden en voorstellen tot verbetering te doen.
  - Processen, procedures en werkinstructies aan te passen naar aanleiding van wetswijzigingen in overleg met de functioneel applicatiebeheerder.
• Samen met de applicatiebeheerder verantwoordelijk te zijn voor de audit van het Digid Assessment
• Mede applicatiebeheer van i-burgerzaken te zijn.
• Verantwoordelijk te zijn voor het interne controleproces en de zelfevaluatie BRP en PNIK.
• Actief deel te nemen aan regionale en landelijke kwaliteitsbijeenkomsten.
• Andere voorkomende werkzaamheden te verrichten, zoals:
  - Zelfstandig verklaringen onder ede af te nemen.
  - Eerste inschrijvingen en hervestigingen vanuit het buitenland te verzorgen.
  - Complexe producten en vraagstukken op het gebied van Burgerlijke stand en indien nodig International privaatrecht af te handelen.
  - Bezwaarschriften te behandelen.
  - Baliewerkzaamheden te verrichten.

Dan zijn we op zoek naar jou!

Klinkt als een droombaan, hé? Je hebt er het volgende voor nodig om bij ons aan de slag te gaan:
Een relevante opleiding op MBO+/HBO niveau, bij voorkeur met een juridische achtergrond. Relevante werkervaring op het gebied van Burgerzaken is een vereiste. Bij voorkeur kennis van de BRP.

Je bent een enthousiaste, flexibele medewerker. Je vindt het leuk om informatie te delen en over te brengen naar je collega’s om het kwaliteitsniveau binnen het team te verhogen. Communicatieve vaardigheden zijn daarbij van groot belang. Je durft en kunt je verantwoordelijkheid nemen. Samenwerken zit in jouw genen, je bent dan ook een echte teamplayer.

Kernwaarden die behoren bij de organisatie en waar jij je in vindt passen:
Eigenaarschap - eigenzinnig – dienstverlenend- ondernemend – vertrouwen

Kun jij je vinden in de volgende competenties: kwaliteitsgericht, communicatief vaardig, verantwoordelijkheid, flexibel, creatief, ondernemend en omgevingsbewust, gevoel voor digitalisering, schroom dan niet om te reageren.

Wat bieden wij je?

• Een dynamische en interessante functie in een enthousiast team, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met kans op verlenging of vast contract.
• Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 2.170,- bruto per maand (aanloopschaal 7) en maximaal € 3.591,- bruto per maand (functieschaal 8). Op termijn is doorgroei naar uitloopschaal 9 mogelijk. Genoemde bedragen zijn bij een volledig dienstverband. De functie is gekoppeld aan HR21 profiel medewerker gegevens III.
• Naast je salaris ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden of flexibel in kunt inzetten voor bij voorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.
• Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen.
• Goede koffie.

Meer informatie?
Lijkt deze functie je interessant en wil je graag meer informatie? Neem gerust contact op met teammanager Selma Anbergen. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-41280630.

Enthousiast geworden?
We zijn benieuwd naar jouw motivatie en cv. Je kunt reageren tot uiterlijk 17 mei 2021, klik op https://www.rijssen-holten.nl/college-raad/publicatie/actuele-vacatures

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag van 27 mei en worden i.v.m. de coronamaatregelen gehouden door middel van een videogesprek via Microsoft Teams.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs