Bestuursadviseur Strategie

Vacature: Bestuursadviseur Strategie

Ben jij een strategisch adviseur die zich thuis voelt in een politiek bestuurlijke omgeving? En wil je mede vormgeven aan de strategie van de SVB en samen met ministerie en uitvoeringspartners bijdragen aan uitvoerbare Wet & Regelgeving die recht doet aan de bedoeling van de wet? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Drie redenen waarom dit jouw nieuwe baan is

• Je bent op zoek naar een omgeving waar veel oog en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je bent op zoek naar een veelzijdige verantwoordelijke positie op het gebied van strategisch beleidsontwikkeling.
• Je bent kritisch en geeft scherpe adviezen, waarbij je steeds het belang van de burger centraal stelt.

Je bent strategisch adviseur van de Raad van Bestuur. Je beïnvloedt voorgenomen beleid en wet & regelgeving op het gebied van de sociale zekerheid en zorg vanuit het perspectief van de uitvoering. Je doet dit vanuit een afgestemde SVB visie en in afstemming met de Raad van Bestuur en SVB collega's.

Jij doet het
In deze functie ben je er mede verantwoordelijk voor dat de SVB zijn rol in de sociale zekerheid en zorg goed kan blijven vervullen. Je spreekt met de opdrachtgevende ministeries van SZW en VWS over hoe je beleid en wet- ®elgeving vanuit het perspectief van de uitvoering het beste kunt vormgeven. Als belangrijke schakel heb je veelvuldig contact met collega’s van Juridische zaken en Communicatie & Voorlichting. Daarnaast onderhoud je een relevant netwerk bij maatschappelijke partijen en ketenpartners, zodat de SVB een stevig draagvlak houdt voor het werk dat we doen.

Je doet dit vanuit een dynamisch team, waar volop mogelijkheden zijn om snel verantwoordelijkheden op je te nemen. Er zijn op dit moment vacatures voor een bestuursadviseur met focus bij het zorgdomein: met name het Persoonsgebonden budget en voor een bestuursadviseur met focus op sociale zekerheid. Vanwege het dynamische karakter van de afdeling en dossiers worden onze adviseurs vaak op verschillende onderwerpen ingezet.

Verder:

• Informeer en adviseer je de Raad van Bestuur pro actief over strategische en politiek bestuurlijke issues. Je vindt er zelf iets van.
• Initieer je strategie- en visieontwikkeling op jouw beleidsdossiers samen met SVB uitvoeringsdirecties en externe ketenpartners.
• Vertaal je ontwikkelingen in de buitenwereld naar de uitvoeringspraktijk.
• Geef je actief vorm aan stakeholdermanagement met externe partners waaronder de Ministeries van SZW en VWS.
• Neem je regelmatig deel aan externe overleggen namens de SVB en bereid je externe overleggen voor ten behoeve van de Raad van Bestuur.
• Speel je tijdig in op wijzigingen in wet- of regelgeving en voer je regie op uitvoeringstoetsen waarin concrete voorstellen worden getoetst op hun uitvoerbaarheid.
• Werk je samen met de uitvoering en regisseer je het verkrijgen van signalen uit de uitvoeringspraktijk en legt deze terug bij het ministerie t.b.v. verbetering van beleid.

Wij realiseren ons dat starten bij een nieuwe werkgever in deze periode van COVID-19 best een hele uitdaging kan zijn. Wij doen er als werkgever alles aan om jou als onze nieuwe collega op weg te helpen en je zo snel mogelijk bij ons thuis te laten voelen. Om in contact te komen en te blijven videobellen we met elkaar. Zo blijven we als (nieuwe) collega’s goed van elkaar op de hoogte.

Jij bent hem/haar
We zoeken een energieke en ambitieuze adviseur; je bent gericht op samenwerking, je stuurt op resultaat en je bent dienstbaar aan degene die je adviseert. Je stelt het belang van de klant centraal. Je hebt impact, door in je adviezen uitvoerbare oplossingen te presenteren voor de strategische uitdagingen van de SVB.

Je bent initiatiefrijk. Je weet prioriteiten te stellen en focus te houden in de brede agenda van de SVB. Je weet hoe politieke en bestuurlijke processen lopen. Je bent nieuwsgierig naar de wereld om de SVB en hebt belangstelling voor de uitvoering. Je weet snel je weg te vinden in een grote, complexe organisatie en je krijgt er energie van om intern en extern draagvlak te realiseren voor je oplossingen.

Je bent iemand die onafhankelijk en zelfstandig kan werken maar verliest daarbij de samenwerking nooit uit het oog. Je bent kritisch op de inhoud en scherp op het proces. Bij jou staat dienstverlening hoog in het vaandel.

We willen graag met je in gesprek als je beschikt over de volgende kenmerken en eigenschappen;

• een afgeronde academische opleiding.
• minimaal 3 jaar vergelijkbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving.
• affiniteit met sociale zekerheid.
• Excellent in het uitvoeren van stakeholdermanagement.
• Je bent bereid te leren en staat open voor feedback.
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet doortastend te opereren in gevoelige dossiers.
• Je deelt kennis en informatie met je SVB collega's en je bent transparant over je activiteiten. Je zoekt de samenwerking op met collega’s van andere SVB directies.

Jouw werkomgeving
Van kinderbijslag via AOW-pensioen tot persoonsgebonden budget: wij betalen namens de overheid de volksverzekeringen uit. Elk jaar gaat het om €45 miljard die we overmaken aan zo'n 5,5 miljoen klanten. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

Vanaf 11 locaties maken we ons sterk voor de beste dienstverlening aan onze klanten. Dit doen we met zo'n 4.000 betrokken en kundige collega's. De teams vullen elkaar aan en maken zo samen het verschil. Een baan bij de SVB biedt kansen voor denkers en doeners met initiatief.

Je komt te werken bij afdeling Strategie van de directie Strategie Recht en Communicatie. Je werkt in een team van beleidsadviseurs met een onderlinge taakverdeling en werkt nauw samen met collega's van Juridische zaken en Communicatie & Voorlichting.

Welke kansen bieden we jou?
Een uitdagende en afwisselende fulltime functie (minimaal 32 en maximaal 36 uur per week) met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in een veranderende en professionele organisatie.

Een baan met een professionele én een maatschappelijke dimensie.

Omdat wij ontwikkeling belangrijk vinden, kun je rekenen op uitgebreide faciliteiten voor opleidingen en trainingen. In de functie van Strategisch Beleidsadviseur heb je veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling en is er ruimte voor een goede werk-privébalans.

Heb jij initiatief, daadkracht en denk je graag in oplossingen? Dan kun je bij de SVB rekenen op veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Kortom, een mooie baan in een informele werksfeer.

Verder bieden we:

• een jaarcontract met een werkweek van 36 uur met de intentie tot omzetting naar vast dienstverband
• een salaris van maximaal € 5.833,-- bruto per maand afhankelijk van jouw werkervaring
• Een individueel keuzebudget van 16,33% per jaar (incl. 8% vakantiegeld)*
• een pensioenregeling via het ABP
• 23 vakantiedagen
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken
• reiskostenregeling. Voor de volle 100% als je met het ov reist, of kies voor een (elektrische) ‘fiets van de zaak,’ of een tegemoetkoming in de reiskosten
• een vergoeding van € 45,- bruto op je zorgverzekering
• een persoonlijk opleidingsbudget van € 3.000,- per 3 jaar en een opleidingsbudget per afdeling ook onder werktijd, extern of via onze eigen SVB Academie 
• een moderne, flexibele werkplek

* Een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit 8% vakantie-uitkering en 8,33% eindejaarsuitkering. Je kiest zelf wanneer je jouw IKB laat uitbetalen of gebruikt voor het kopen van extra vakantie-uren of inzet voor fiscaal vriendelijke doelen. Met het IKB-spaarverlof kun je verlof sparen voor bijvoorbeeld het nemen van een sabbatical.

Meer weten
Wil je eerst nog meer informatie over de vacature? Bert van der Laar ( 06 511 861 24) en Nynke van der Bijl (06 294 123 00) beantwoorden graag je vragen.

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure dan kan je bellen met Manon van Rheenen (Recruitment Business Partner) via telefoonnummer 06- 501 633 96

Solliciteren: jij pakt deze kans
Solliciteren: Graag! Voor deze vacature kan dit tot 16 maart 2021

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbetert onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Een VOG screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie wordt voor deze vacature niet op prijs gesteld.