Bestuurs- en communicatieadviseur

Gemeente Maastricht zoekt een bestuurs- en communicatieadviseur

1,0 fte , structurele functie

“Ben jij die slimme, strategische, communicatieve, gedreven, verbindende, moedige, collegiale, flexibele, resultaatgerichte en toegewijde bestuurs- en communicatieadviseur (BCA) die gruwelt van voorspelbaarheid en een negen-tot-vijf-mentaliteit?”

Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond.
Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.
De gemeente Maastricht streeft ernaar een opgavegerichte en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Doel van het organisatieonderdeel
Het organisatieonderdeel communicatie helpt de gemeentelijke organisatie en het bestuur om een oprechte dialoog met de bewoners, bedrijven, organisaties en bezoekers van de stad te ontwikkelen, gebaseerd op vertrouwen, gelijkwaardigheid, interactie, participatie en samenwerking. Zodat de maatschappelijke opgave centraal staat: niet de behoefte van de gemeentelijke organisatie leidt tot beleid en projecten, en dus tot communicatie, maar de behoefte van de stad. Transparante, maximale en eerlijke informatie is daarvoor de basis, die vervolgens bij de zeer diverse doelgroepen optimaal beschikbaar komt.

Ook staat het organisatieonderdeel communicatie voor de verbinding van de vele verschillende citymarketingactiviteiten in de stad tot een coherent beeld van Maastricht (branding) als internationale universiteitsstad. Want een krachtige, eenduidige positionering leidt tot het makkelijker vasthouden en aantrekken van de doelgroepen die de vitaliteit van de stad bouwen: bewoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Wat wordt van jou verwacht?
De BCA adviseert en ondersteunt een bestuurder (wethouder of burgemeester) en is zijn woordvoerder. De BCA is tevens senior-communicatieadviseur voor de strategische projecten binnen zijn portefeuille en draagt bij aan de positionering van de stad.

Je ondersteunt de bestuurder door te zorgen voor tijdige en juiste informatie, beeldvorming en maatschappelijke betrokkenheid en draagvlak in overeenstemming met het beleid en de profilering van de stad. Je profileert de bestuurder waar je voor werkt als boegbeeld van beleid, beleidsvoornemens, plannen en projecten in zijn portefeuille. Je legt verbindingen binnen de eigen organisatie ter ondersteuning en advisering van de bestuurder bij het realiseren van de doelen uit het collegeprogramma.

Dat doe je onder meer door het:

• ontwerpen en leiden van communicatiestrategieën gericht op samenwerking met en draagvlak bij de samenleving;
• herkenbaar en zichtbaar positioneren van beleid, beleidsvoornemens, plannen en projecten in de media, het politiek debat en de publieke opinie;
• profileren van je bestuurder als boegbeeld daarvan;
• bijdragen aan de beeldvorming van het collegfe van B&W als team;
• koppelen van de strategische positionering van de portefeuille aan de gewenste positionering van de stad.
• voorbereiden van media-optredens of zelf optreden als woordvoerder namens de bestuurder;
• adviseren en ondersteunen bij / over bestuurlijke kwesties;
• schakelen tussen bestuur en organisatie;
• sturen op integraliteit in de beleidsportefeuilles.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring in strategisch communicatieadvies;
• Je bent en blijft op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in het communicatievak;
• Je kunt aantonen dat je succesvol weet te functioneren in complexe politiek/bestuurlijke omgevingen;
• Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden;
• Je beschikt over een flexibele en resultaatgerichte instelling.
• Je herkent je volledig in compententies als amenwerken, klantgericht werken, integriteit, overtuigingskracht, analyseren, omgevingsbewust, integraal werken, plannen en organiseren, ondernemend handelen en vernieuwen.

Van een senior-communicatieadviseur en dus van een BCA mogen we ook verwachten:

• Dat je met je strategisch communicatieadvies en de uitvoering daarvan het verschil maakt.
• Daarom vragen we je om bij je sollicitatie een aantal voorbeelden te geven van plannen, projecten of beleidsprocessen die door jouw bijdrage aantoonbaar naar een succesvol resultaat zijn gebracht;
• En we verwachten dat je meedraait in het piket van de veiligheidsregio. Daar staat een vergoeding tegenover.

Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte.

• Het salaris wordt ingepast in schaal 12 (€4.279 – €5.872) afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen.
• Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.
• Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 9 november 2020 via de button en stuur je motivatie en cv. Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Wim Ortjens, manager Communicatie 043-350 40 22 of wim.ortjens@maastricht.nl

In verband met het coronavirus vinden de sollicitatiegesprekken in de eerste selectieronde plaats via een videobelverbinding. Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen, Meerssen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o@maastricht.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.