Besturingsadviseur Sociaal Domein

Ben jij een creatieve adviseur met een open blik op de wereld? Durf jij buiten de gebaande paden te treden en krijg jij er energie van mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen? Ben je analytisch en leg je makkelijk contact met samenwerkingspartners? Combineer jij strategie met een hands-on mentaliteit? Dan zijn wij benieuwd naar jouw verhaal!

Wij zoeken per 1 april 2021 een collega die onze organisatie komt versterken als

Besturingsadviseur Sociaal Domein M/V

36 uur (parttime is ook mogelijk)

Wat ga je doen?

In deze rol ondersteun en adviseer je het besturingsteam en collega’s vanuit jouw brede kennis van het Sociaal Domein. Je bent dan ook inzetbaar op diverse vraagstukken in de breedte van de organisatie gericht op de inhoudelijke kant van de opvang en begeleiding die wij bieden. Als Besturingsadviseur ben je sterk gefocust op het vertalen van de strategie en omgevingseisen naar kaders en werkwijzen. Hiervoor leg je analyses, ideeën en voorstellen vast en weet je deze uit te dragen binnen en buiten de organisatie en richting het besturingsteam. Zo adviseer je bijvoorbeeld over nieuwe vormen van samenwerking met partners uit het veld, maar help je ook collega’s om hun processen te verbeteren en maak je de vertaling naar beleid. Je bent de ogen en oren van Traverse in verschillende samenwerkingsverbanden en draagt daar zelf ook actief aan bij. Je bent in samenwerking met de besturingsrol Bedrijfsvoering, verantwoordelijk voor een gestroomlijnd proces van zorginkoop, verantwoording en implementatie van de gestelde eisen. Verder ondersteun je bij het vormgeven en schrijven van bijbehorende stukken van de jaarlijkse beleidscyclus.

Daarnaast houdt je je bezig met het ondersteunen van collega’s bij complexe casuïstiek en het maken van de verbinding met het netwerk daarin. Vanuit die rol neem je ook deel aan verschillende overlegvormen. Toekomstgericht willen we graag dat collega’s deze casuïstiek zelf verder kunnen brengen, zoals ook past bij ons organisatiemodel. Er zit dus een belangrijke rol in het waarborgen van de overlegvormen en het aanleren en overdragen aan collega’s om dit zelf te kunnen doen.

Vanuit jouw kennis en ervaring ben je in staat om vernieuwingen of processen te begeleiden en zelf vernieuwingen te realiseren. Je bent communicatief vaardig, kunt helder en bondig formuleren, bent resultaatgericht, hebt lef en weet de juiste collega’s te vinden, voor jouw standpunt te winnen en draagvlak te creëren. Kortom, we zoeken een aanpakker met een hands-on mentaliteit die gemakkelijk beweegt door de organisatie en een vertaling maakt van strategie naar praktijk.

Wie ben jij?

Traverse vindt het belangrijk dat je de drive hebt om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Je bent reflectief op je eigen handelen en je gaat hier actief mee aan de slag. Je werkt snel en goed samen met collega’s en bent zelfstandig, toont eigenaarschap en bent proactief. Je draagt en voelt de verantwoordelijkheid in je werk. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat onze collega’s flexibel, betrokken en integer zijn. Het is ook van belang dat je resultaatgericht kunt werken en je weg weet te vinden in een zelfsturende organisatie.

Wat breng je mee?

• WO-werk- en denkniveau en relevantie opleiding zoals Organisatiewetenschappen of Management in de Zorg.
• Je hebt een helikopterview en kunt feiten in een langere termijn perspectief plaatsen.
• Je hebt werkervaring in het zelfstandig uitvoeren van een adviserende rol bij tactisch-strategische inhoudelijke vraagstukken en affiniteit met zelforganisatie.
• Affiniteit met het werken in de Sector Zorg en Welzijn.

Wat bieden wij jou?

• Je komt te werken in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is;
• Je kunt per direct starten en krijgt een dienstverband voor 12 maanden met intentie tot vast dienstverband;
• Je krijgt een dienstverband voor maximaal 36 uur per week;
• Wij bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je wordt ingeschaald volgens de CAO Sociaal Werk in schaal 10 (min. € 3.142,- en max. €4.712- bij een fulltime dienstverband). Hier bovenop ontvang je nog ruim 18% aan Individueel Keuzebudget.
• Je hebt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt een Talentcoach toegewezen en krijgt 1,5% Loopbaanbudget.

Wat doet Traverse?

Het is onze missie om een stabiele basis te creëren voor mensen die geen eigen woning hebben of dakloos dreigen te worden. Door mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen, stellen we ze in staat om de regie te nemen en een nieuwe, positieve wending aan hun eigen verhaal te geven.

Nieuwsgierig geworden?

Reageer dan uiterlijk voor 31 januari 2021 door je CV en motivatie te sturen via de sollicitatie button. De gesprekken, waarin wij het belangrijk vinden om jou te leren kennen om wie jij bent en wat jou drijft, vinden plaats op in de 1ste week van februari.

Vanwege COVID-19 vindt onze wervingsprocedure digitaal plaats. Bij inhoudelijke vragen kun je contact opnemen via het algemene nummer 013-2055100 en vragen naar Ireen van Deijl.

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.