Beleidsmedewerker Openbare ruimte
Bij de gemeente Ameland werken we mét mensen, vóór mensen. Of het nu gaat om zorg, onderwijs, verkeer, ruimtelijke ordening of een schone en duurzame gemeente; elke dag bouwen wij aan een fijne en veilige omgeving voor onze inwoners, ondernemers en gasten. Wil jij jouw talenten benutten en een waardevolle bijdrage leveren aan de gemeente Ameland om op deze wijze onze unieke Waddengemeente ook in de toekomst zelfstandig en volwaardig te kunnen laten zijn? Dan is gemeente Ameland op zoek naar jou!
Door verschuivingen binnen het cluster Fysieke Leefomgeving is het managementteam van gemeente Ameland op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de volgende functie:
Beleidsmedewerker Openbare ruimte
36 uur per week, 1 fte
Als beleidsmedewerker openbare ruimte:
- Werk je binnen een breed en dynamisch werkveld. Je ondersteunt bij het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van beleid en beheerplannen op uiteenlopende thema’s binnen de openbare ruimte.
- Stel je beleid en beheerplannen op, op het gebied van:
- APV (Algemene plaatselijke verordening)
- LIOR (Lokale Inrichting Openbare Ruimte)
- Wegen en riolering
- Parkeren
- Havens en strandovergangen
- Groenvoorzieningen
- Recreatie en speelvoorzieningen
- Zorg je voor samenhang en afstemming tussen de verschillende beleidsvelden binnen de openbare ruimte
- Initieer en begeleid je beleidsprocessen, inclusief participatie van interne en externe partijen
- Vertaal je landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en strategische keuzes
- Adviseer je management en bestuur over beleidsinhoudelijke en strategische keuzes
- Zorg je voor borging van beleid in beheersplannen en gemeentelijke programmering
- Werk je binnen duidelijke kaders, maar krijg je veel ruimte om zelfstandig te opereren en samen te werken met collega’s, inwoners en externe partners.
Wij zoeken iemand die:
- Minimaal over een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting beschikt, bijvoorbeeld in civiele techniek, ruimtelijke ordening, milieu of planologie
- Bij voorkeur enkele jaren ervaring heeft in een vergelijkbare functie binnen het fysieke domein
- Gestructureerd werkt, praktisch is ingesteld en weet van aanpakken
- Goed kan samenwerken en makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus
- Zich thuis voelt in een kleine organisatie waar je breed inzetbaar bent
Competenties:
De competenties die op deze functie van toepassing zijn: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid. De functie betreft HR21 profiel medewerker beleidsuitvoering II.
Gemeente Ameland biedt:
- Een dienstverband waarop de cao Gemeenten van toepassing is
- Een passend salaris dat, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.426,- en maximaal €4.908,- (schaal 9) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek (salarispeil april 2025)
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw persoonlijke omstandigheden en wensen
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Heb je nog vragen?
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Patty de Jong, Adjunct-directeur, via telefoonnummer 06-22 11 96 99.
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Judith Kiewiet, Adviseur Personeel en Organisatie. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-23 826 526.
Wil je solliciteren?
Stuur je sollicitatie (brief + CV) voor maandag 6 oktober 2025 aan het managementteam van gemeente Ameland via www.werkeninfriesland.nl
Mogelijk zien we elkaar tijdens een kennismakingsgesprek dat staat gepland op dinsdag 14 oktober 2025.
Traineeship
Let op! Ben je recent HBO of hoger afgestudeerd in een relevante richting en heb je beperkte werkervaring? Dan nodigen we je ook van harte uit te solliciteren. Gemeente Ameland is bereid om te kijken naar een mogelijke aanloop/traineeconstructie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
