Beleidsmedewerker Jeugdzorg
Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken in het cluster Maatschappelijke Ondersteuning dat bestaat uit 3 teams. Het team waar dezefunctie onder valt, is het team Staf en Ondersteuning, dat uit ongeveer 35 collega’s bestaat. Samen met kwaliteitsmedewerkers, contractmanagers, procesmanagers en de teammanagers van het cluster staan wij voor verbinding, de doorontwikkeling én de vertaling tussen de uitvoering en beleid/strategie, en andersom.Het team kenmerkt zich op het verbeteren en vernieuwen van processen. Wij willen ons werk goed doen voor de inwoner. Wij zijn als team betrokken met elkaar en staan wij voor elkaar klaar.
Als Juridisch Beleidsmedewerker bij gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarlijkse verordening, nadere regels en beleidsregels voor Jeugdhulp/WMO en begeleid je het bestuurlijke besluitvormingsproces, inclusief de inspraakprocedure. Je hebt een scherp oog voor juridische aspecten en blijft op de hoogte van wet- en regelgeving en jurisprudentie om dit om te zetten in beleid en uitvoering. Je zorgt ervoor dat nieuw beleid praktisch toepasbaar is voor je collega’s en vertaalt ervaring naar uitvoerbare richtlijnen. Je bent de verbindende schakel tussen praktijk en beleid en werkt samen met verschillende afdelingen om beleid af te stemmen en te implementeren.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:
• Opstellen van beleidsstukken zoals verordeningen, nadere regels en beleidsregels;
• Adviseren van het afdelingshoofd, teammanagers en wethouder bij complexe juridische vraagstukken;
• Sparringpartner zijn voor kwaliteitsmedewerkers en beleidscollega’s bij juridische vraagstukken;
• Fungeren als gesprekspartner voor lokale en regionale partijen en deelnemen aan advies- en werkgroepen;
• Betrokken zijn bij projecten en ontwikkelingen binnen de WMO en Jeugdhulp, soms als projectleider;• Ondersteunen van collega's bij overige juridische beleidsvraagstukken en zorgen voor de implementatie van nieuwe processen.
• Een afgeronde juridische opleiding op HBO of WO-niveau;
• Kennis op het gebied van wet- en regelgeving Jeugdwet en WMO, met nadrukkelijk voorkeur op Jeugd;
• Projectmanagement vaardigheden;• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een functie waarbij je een adviserende/signalerende rol had in complexe processen en projecten/pilots coördineerde;
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week (minimaal 28 uur).
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren kan tot en met 11 december 15u.Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Simone Pottker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 0626946781
Je komt te werken in het cluster Maatschappelijke Ondersteuning dat bestaat uit 3 teams. Het team waar dezefunctie onder valt, is het team Staf en Ondersteuning, dat uit ongeveer 35 collega’s bestaat. Samen met kwaliteitsmedewerkers, contractmanagers, procesmanagers en de teammanagers van het cluster staan wij voor verbinding, de doorontwikkeling én de vertaling tussen de uitvoering en beleid/strategie, en andersom.Het team kenmerkt zich op het verbeteren en vernieuwen van processen. Wij willen ons werk goed doen voor de inwoner. Wij zijn als team betrokken met elkaar en staan wij voor elkaar klaar.
Functieomschrijving
Als Juridisch Beleidsmedewerker bij gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarlijkse verordening, nadere regels en beleidsregels voor Jeugdhulp/WMO en begeleid je het bestuurlijke besluitvormingsproces, inclusief de inspraakprocedure. Je hebt een scherp oog voor juridische aspecten en blijft op de hoogte van wet- en regelgeving en jurisprudentie om dit om te zetten in beleid en uitvoering. Je zorgt ervoor dat nieuw beleid praktisch toepasbaar is voor je collega’s en vertaalt ervaring naar uitvoerbare richtlijnen. Je bent de verbindende schakel tussen praktijk en beleid en werkt samen met verschillende afdelingen om beleid af te stemmen en te implementeren.
Verder bestaan je werkzaamheden uit:
• Opstellen van beleidsstukken zoals verordeningen, nadere regels en beleidsregels;
• Adviseren van het afdelingshoofd, teammanagers en wethouder bij complexe juridische vraagstukken;
• Sparringpartner zijn voor kwaliteitsmedewerkers en beleidscollega’s bij juridische vraagstukken;
• Fungeren als gesprekspartner voor lokale en regionale partijen en deelnemen aan advies- en werkgroepen;
• Betrokken zijn bij projecten en ontwikkelingen binnen de WMO en Jeugdhulp, soms als projectleider;• Ondersteunen van collega's bij overige juridische beleidsvraagstukken en zorgen voor de implementatie van nieuwe processen.
Functie-eisen
• Een afgeronde juridische opleiding op HBO of WO-niveau;
• Kennis op het gebied van wet- en regelgeving Jeugdwet en WMO, met nadrukkelijk voorkeur op Jeugd;
• Projectmanagement vaardigheden;• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een functie waarbij je een adviserende/signalerende rol had in complexe processen en projecten/pilots coördineerde;
• Beschikbaarheid van 32-36 uur per week (minimaal 28 uur).
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren kan tot en met 11 december 15u.Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Simone Pottker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 0626946781
