Beleidsmedewerker Hulpteam Toeslagenaffaire
Functieomschrijving
Voor een gemeente in de regio Zuid Holland is JS Consultancy op zoek naar een Beleidsmedewerker Hulpteam Toeslagenaffaire voor 32 uur per week.
De toeslagenaffaire heeft diepe sporen nagelaten in het leven van veel inwoners. Binnen een samenwerkingsverband van meerdere gemeenten ondersteunt het Hulpteam Toeslagenaffaire gedupeerden bij herstel en perspectief. Als beleidsmedewerker speel je een sleutelrol in het borgen en door ontwikkelen van deze ondersteuning.
Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur. Daarbij zorg je voor samenhang, kwaliteit en zorgvuldige verantwoording, met altijd oog voor de menselijke maat.
Wat ga je doen
Je werkt binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland en maakt deel uit van een intergemeentelijk hulpteam dat inwoners ondersteunt die zijn geraakt door de toeslagenaffaire. De werkomgeving kenmerkt zich door nauwe samenwerking, bestuurlijke gevoeligheid en een sterke focus op zorgvuldigheid en rechtvaardigheid.
• Je volgt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen rondom de toeslagenaffaire en het sociaal domein
• Je vertaalt beleidsontwikkelingen naar de uitvoering binnen het hulpteam en de betrokken gemeenten
• Je ondersteunt de teamleider bij de doorontwikkeling van de dienstverlening
• Je werkt aan de integratie van het hulpteam in de reguliere gemeentelijke dienstverlening
• Je zorgt voor een goede inbedding binnen lokale teams en draagt kennis zorgvuldig over
• Je bewaakt kwaliteit, verantwoording en bestuurlijke afstemming
• Je coördineert communicatie, financiën, juridische zaken en verantwoording richting Rijk en gemeenten
• Je bent aanspreekpunt voor bestuurders, onder andere bij raadsvragen
• Je stelt werkinstructies, formats en rapportages op en houdt deze actueel
• Je bewaakt bestuurlijke trajecten en verantwoordingsprocessen
• Je werkt actief samen met beleidscollega’s binnen de deelnemende gemeenten
Naast dat het belangrijk is dat je per 1 april 2026 voor de gevraagde uren (32 uur per week) beschikbaar bent, is het in deze rol van belang dat je jezelf in de volgende profielomschrijving herkent.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
• Je hebt bij voorkeur kennis van of ervaring met de toeslagenaffaire
• Je kent gemeentelijke beleidsprocessen, verantwoording en P&C-cycli
• Je kunt omgaan met complexe en politiek-bestuurlijke dossiers
• Je bent analytisch, proactief en communicatief sterk
• Je werkt zorgvuldig en weet beleid en uitvoering met elkaar te verbinden
• Je bent samenwerkingsgericht, ook in een intergemeentelijke context
• Een inhoudelijk stevige opdracht met duidelijke maatschappelijke impact
• Een sleutelrol in een gevoelig en betekenisvol dossier
• Samenwerking met ervaren professionals binnen het sociaal domein
• Ruimte om beleid te vertalen naar zorgvuldige en humane uitvoering
• Een opdracht waarin kwaliteit en vertrouwen centraal staan
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
LET OP: Een ZZP-constructie is voor deze functie niet mogelijk
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Wil jij met jouw beleidskracht bijdragen aan herstel en rechtvaardigheid na de toeslagenaffaire? Reageer direct met je CV en een korte motivatie.
Reageren op deze vacature kan tot en met vrijdag 13 februari 2026
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Amella Husicic via amellahusicic@jsconsultancy.nl of via 06-29 74 95 13
Voor een gemeente in de regio Zuid Holland is JS Consultancy op zoek naar een Beleidsmedewerker Hulpteam Toeslagenaffaire voor 32 uur per week.
De toeslagenaffaire heeft diepe sporen nagelaten in het leven van veel inwoners. Binnen een samenwerkingsverband van meerdere gemeenten ondersteunt het Hulpteam Toeslagenaffaire gedupeerden bij herstel en perspectief. Als beleidsmedewerker speel je een sleutelrol in het borgen en door ontwikkelen van deze ondersteuning.
Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur. Daarbij zorg je voor samenhang, kwaliteit en zorgvuldige verantwoording, met altijd oog voor de menselijke maat.
Wat ga je doen
Je werkt binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie in Zuid-Holland en maakt deel uit van een intergemeentelijk hulpteam dat inwoners ondersteunt die zijn geraakt door de toeslagenaffaire. De werkomgeving kenmerkt zich door nauwe samenwerking, bestuurlijke gevoeligheid en een sterke focus op zorgvuldigheid en rechtvaardigheid.
• Je volgt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen rondom de toeslagenaffaire en het sociaal domein
• Je vertaalt beleidsontwikkelingen naar de uitvoering binnen het hulpteam en de betrokken gemeenten
• Je ondersteunt de teamleider bij de doorontwikkeling van de dienstverlening
• Je werkt aan de integratie van het hulpteam in de reguliere gemeentelijke dienstverlening
• Je zorgt voor een goede inbedding binnen lokale teams en draagt kennis zorgvuldig over
• Je bewaakt kwaliteit, verantwoording en bestuurlijke afstemming
• Je coördineert communicatie, financiën, juridische zaken en verantwoording richting Rijk en gemeenten
• Je bent aanspreekpunt voor bestuurders, onder andere bij raadsvragen
• Je stelt werkinstructies, formats en rapportages op en houdt deze actueel
• Je bewaakt bestuurlijke trajecten en verantwoordingsprocessen
• Je werkt actief samen met beleidscollega’s binnen de deelnemende gemeenten
Functie-eisen
Naast dat het belangrijk is dat je per 1 april 2026 voor de gevraagde uren (32 uur per week) beschikbaar bent, is het in deze rol van belang dat je jezelf in de volgende profielomschrijving herkent.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
• Je hebt bij voorkeur kennis van of ervaring met de toeslagenaffaire
• Je kent gemeentelijke beleidsprocessen, verantwoording en P&C-cycli
• Je kunt omgaan met complexe en politiek-bestuurlijke dossiers
• Je bent analytisch, proactief en communicatief sterk
• Je werkt zorgvuldig en weet beleid en uitvoering met elkaar te verbinden
• Je bent samenwerkingsgericht, ook in een intergemeentelijke context
Arbeidsvoorwaarden
• Een inhoudelijk stevige opdracht met duidelijke maatschappelijke impact
• Een sleutelrol in een gevoelig en betekenisvol dossier
• Samenwerking met ervaren professionals binnen het sociaal domein
• Ruimte om beleid te vertalen naar zorgvuldige en humane uitvoering
• Een opdracht waarin kwaliteit en vertrouwen centraal staan
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
LET OP: Een ZZP-constructie is voor deze functie niet mogelijk
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Wil jij met jouw beleidskracht bijdragen aan herstel en rechtvaardigheid na de toeslagenaffaire? Reageer direct met je CV en een korte motivatie.
Reageren op deze vacature kan tot en met vrijdag 13 februari 2026
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Amella Husicic via amellahusicic@jsconsultancy.nl of via 06-29 74 95 13
