Beleidsmedewerker huiselijk geweld

BELEIDSMEDEWERKER HUISELIJK GEWELD

Leiden | 36 uur | Schaal 10A | HBO

WIJ hebben voor jou een uitdagende functie waarbij je op projectmatige wijze werkt aan de uitvoering van beleid en het behalen van de gewenste resultaten in de aanpak van Huiselijk geweld en kindermishandeling in Leiden en de regio. Je werkt hierbij in Leiden intensief samen met een andere beleidsmedewerker huiselijk geweld en kindermishandeling en er is sprake van een heldere taakverdeling. Je bent breed inzetbaar en draagt actief bij aan de integrale beleidsontwikkeling in het sociaal domein. Daarbij gaat het om het doen van onderzoek, het maken van probleemanalyses en de implementatie van beleid. Zo nodig formuleer je hiervoor adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad. Je draagt actief bij aan de samenwerkingsverbanden in Leiden en de regio en geeft deze mede vorm.

Leiden is als centrumgemeente ook verantwoordelijk voor de vrouwenopvang voor de regio. Samenwerking is er met Politie, de Veiligheidsregio, Veilig Thuis, de sociale wijkteams en tal van andere organisaties in het sociaal domein. In het kader van het Programma Geweld hoort nergens Thuis en Veilig Thuis is er een intensieve regionale samenwerking.

JIJ bent initiatiefrijk, een natuurlijke verbinder en kunt zowel zelfstandig als met anderen werken in een dynamisch en complex speelveld met verschillende belangen. Je doorgrond snel politiek-bestuurlijke gevoeligheden, je voorziet risico’s en anticipeert daarop. Complexe uitvoerings- en beleidsvraagstukken geven jou energie. Je bent in staat ze snel eigen te maken en dit om te zetten in een resultaatgericht plan en bij te dragen aan de uitvoering daarvan. Ook bewaak je de kwaliteit, inclusief de voortgang en budgetten. Je mondelinge uitdrukkingsvaardigheid is beknopt en helder; je komt snel tot de kern en weet concreet over het voetlicht te brengen wat de bedoeling is. Het schrijven van beknopte, heldere stukken is een kwaliteit van jou. Je kunt aantonen dat je dit ook nu al doet in beleid- en besluitvormingsstukken voor management en bestuur.

Verder vragen wij van jou:

• Ervaring op het beleidsterrein Vrouwenopvang en Huiselijk geweld is een pré;
• Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• Je weet wat het betekent om met meerdere opdrachtgevers te werken.

ONS TEAM Je komt te werken in het team Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling van het cluster Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling. We geven uitvoering aan de overkoepelende visie: iedereen doet en telt naar vermogen mee. Dat doen we met ruim 60 beleidsmedewerkers. We werken in wisselende samenwerkingsverbanden binnen het team, waarbij collegialiteit en de ander succesvol maken belangrijke waarden zijn. We hebben een groot hart voor de inwoners van de stad en combineren dat met de nodige zakelijkheid. We zijn actief in diverse regionale samenwerkingsverbanden en werken daarnaast actief samen met georganiseerde partners in de stad. We hebben een eigen nieuwsbrief, experimenteren met flexwerken en hebben regelmatig (thematische) teambijeenkomsten.

In het sociale domein en bij de gemeentelijke taken op het gebied van de gezondheidszorg en meer specifiek de zorg voor kwetsbare mensen in onze stad/regio is veel te doen. We streven naar een “inclusieve samenleving” waar onze inwoners zoveel mogelijk zelfstandig leven, wonen en deelnemen aan het sociale en maatschappelijke leven. Dat vraagt veel van de beleidsafdeling en veel van de uitvoerende instellingen in de stad en onze burgers. Maar er zijn ook nieuwe kansen met de bredere verantwoordelijkheid die gemeenten nu hebben. We zijn bezig met een transformatie in brede zin, waarbij de focus gaat naar Preventie.

ONS AANBOD is een mooie uitdaging in een prettige werkomgeving, waar je als beleidsmedewerker het verschil kan maken. Het salaris bedraagt maximaal € 4.831,- (schaal 10a). Verder bieden wij jou:

• Een contract voor 2 jaar met optie tot verlenging.
• Sfeer waarin we met inzet en plezier en betrokkenheid werken aan het beste resultaat voor onze burgers en de stad, waar resultaten samen bereikt en gevierd worden.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen.
• Invloed op je werktijden: thuiswerken mag, je bent op kantoor indien nodig.
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.
• Een prachtig, nieuw kantoorgebouw pal naast het station Leiden Centraal en de gelegenheid om aan het eind van je werkdag te ontspannen in een van onze vele parken of in de gezellige horeca in de binnenstad (allemaal op loopafstand).

Enthousiast geworden?
We zien je sollicitatie graag uiterlijk 1 november tegemoet via onze sollicitatiepagina.
De sollicitatiegesprekken vinden zo snel mogelijk daarna plaats. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Anita van Zeijl, beleidsmedewerker huiselijk geweld, via 06 - 3626 3968. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Marjolein van der Meij via telefoonnummer 06-3633 8450. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

LEIDEN is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

Wij zijn Gemeente Leiden.
Wie ben jij?

Bekijk de vacature ook op Werken in de Leidse Regio.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Beleid, Huiselijk Geweld, Kindermishandeling, Beleidsontwikkeling, Sociaal Domein, Politie, Bestuurlijk, Vrouwenopvang, Maatschappelijke Ontwikkeling